01
大济南引才,又向前一大步。
12月30日,济南市委人才办联合市司法局、市市场监管局举行大会。会上,“海右人才法律服务团”“海右人才知识产权服务团”正式揭牌。
这是城市为人才又做了一件大实事。
02
回望这一年,济南曾上榜“57城市民引力榜”第一名。
由南方周末发布的这份榜单,旨在观察城市“引力”及其“留人”的亲和度。
评选的结果,让组织者对济南刮目相看。
他们突然发现,在全国57个样本城市中,济南接连拿下两个第一。
十年常住人口增速第一。
落户自由指数第一。
于是,南方周末拟了一个醒目的标题:
《济南:人口涌入的隐形强者,这座城果然值得老舍的爱》。
实干者最清楚,哪有什么“隐形强者”。
城市的吸引力,都是一步步拼出来的,绝不是天上掉下来的。
这一次,济南继成立“海右人才政策服务团”和“海右人才基金服务团”之后,再次成立两大服务团,正是为城市增加新引力。
03
两大服务团,是济南引才的新引擎。
人才慕名来了,这是第一步。
留得住,干得好,让人才在这座城市实现自身价值,是更重要的一步。
济南喊出了响亮承诺,“天下泉城、人来无忧”。
从人才实际需求来说,各行各业的优秀人才在投资融资、产业培育、知识产权保护运用、创新创业等现实业务中,在私人财富、住房、子女入学等私人领域中,都存在大量的法律服务需求。
这都是很实际的需求。
市场经济本质上是法治经济。一个城市的法律服务及知识产权服务水平,体现着城市的竞争力。这也是人才非常看重的软实力。
现在,济南主动搭建平台,把有热忱的法律及知识产权专业人士聚拢起来,其一证明城市有这方面的保障实力,其二能真真正正让人才轻装上阵全心创业。
让人才干事无忧,济南是真懂人才的。
04
济南完全从实战出发,不搞花架子。
两大服务团的分工设置,一看就是吸纳了专业人士的意见,是根据市场真实需求设立的。
其一,海右人才法律服务团,分为8个专项组。
公司法务服务专项组,金融法律服务专项组,资本市场法律服务专项组,并购重组法律服务专项组,知识产权法律服务专项组,劳动社保法律服务专项组,家事私人财富法律服务专项组,涉外法律服务专项组。
其二,海右人才知识产权服务团,分为4个专项组。
知识产权运营服务专项组,知识产权创新服务专项组,知识产权保护服务专项组,知识产权金融服务专项组。
两大服务团的成立,为济南“天下泉城、人来无忧”全生命周期服务链条补强关键一环。
分工细致,专业到位。
关键时刻,真用得上。
两大服务团的表态,也特别值得一说。都很诚恳,承诺将全力以赴提供全方位、专业、高效的服务。
吸引人才,是整个城市的事。
没有人是旁观者。
05
前段时间,有一句话让我印象深刻。
品牌专家小马宋说,我们今天的成功是因为过去做对了一些事;未来的成功,则是因为今天做对了一些事。
济南过去做对了很多事。
全市人才资源总量突破284万人,连续三年获评“中国年度最佳引才城市”,入选2024年“全国人才友好型城市”“全国最具人才吸引力城市”“全国最佳人才发展生态城市”。《山东省济南市:打造“天下泉城、人来无忧”服务体系 持续深化人才发展体制机制改革》,作为山东省唯一典型案例,获评“中国改革2024年度市域案例30佳”,也是市域改革案例中全国唯一涉及人才工作改革的案例。
济南正在做新的正确的事。
新成立两大服务团,就是其一。
未来的济南,会感谢今天的努力。