1120个岗位供选择！济南市教育系统“招贤纳士”啦

　　4月16日，济南市教育局、各直属学校及区县教体局相继发布公开招聘人员简章，根据事业单位公开招聘有关规定，结合编制空缺情况和工作需要，各区县和学校都提出了自己的“用人”要求。记者统计发现，截至目前共有1440个职位“虚位以待”，应聘人员需要注意的是，今年市教育局所属学校及各区县教体系统招聘笔试工作，时间安排在5月10日进行。

　　快来济南当老师

　　1120个岗位“虚位以待”

　　记者统计发现，济南市教育局所属学校(单位)拟公开招聘43人，招聘岗位分为A、B、C三类，A类为文化课教师初级岗位、B类为体育美育教师初级岗位、C类为综合岗位。

　　与此同时，今年济南职业学院、济南工程职业技术学院、济南幼儿高等师范专科学校、莱芜职业技术学院、济南旅游学校、济南艺术学校、济南信息工程学校、济南电子机械工程学校、济南旅游学校、济南市第二机关幼儿园等学校计划招聘187人。

　　具体招聘人数方面，济南职业学院拟公开招聘71人，济南工程职业技术学院拟招聘36人，济南幼儿师范高等专科学校拟公开招聘20人，莱芜职业技术学院拟公开招聘40人，济南艺术学校本次计划公开招聘8人，济南电子机械工程学校本次计划公开招聘4人，济南信息工程学校计划招聘4人，济南旅游学校计划招聘2人、济南市机关事务服务中心所属事业单位济南市第二机关幼儿园公开招聘2人。

　　济南市历下区教育和体育局所属事业单位拟公开招聘106人，招聘岗位分为A、B两类，A类岗位为普通专业技术岗位;B类岗位要求有三(学)年及以上相应工作经历的专业技术岗位。

　　济南市市中区教育和体育局所属事业单位拟公开招聘164人，本次招聘教师岗位中，语文、数学、物理、化学、生物、道德与法治、地理、历史为非技能岗位;英语、音乐、美术、体育为技能岗位。招聘岗位分设A、B两类。在符合报名基本条件的基础上，其中A类岗位无工作经历及年限条件限制;中小学教师B类岗位要求至少具有连续两学年相关工作经历(截至2026年7月31日)且须现从事中小学教师相关工作，应聘人员须具备中小学教师初级职称资格;财务人员B类岗位要求至少具有两年相关工作经历(截至2026年7月31日)且须现从事财务相关工作，应聘人员须具备会计初级职称资格;报考B类岗位的应聘人员须提供相应的专业工作经历证明。

　　济南市槐荫区教育和体育局所属学校则计划公开招聘100人，招聘学科岗位分A、B、C三类。其中A类岗位有所学专业要求;B类岗位有工作经历要求，报考B类岗位须近三年至少具有两学年相关工作经历，并按要求提供相应的证明材料;C类岗位为定向岗位，面向济南市接收的退役军人。户籍所在地或济南市接收的退役军人可报考符合条件的定向招聘岗位，未服满现役(部队撤降并改等非个人原因除外)或服役期间受到党纪警告、军纪严重警告以上处分的不得报考定向岗位。

　　济南市天桥区教育和体育局所属学校公开招聘87人，招聘岗位分A、B两类岗位。其中，A类岗位无工作经历及年限条件限制;B类岗位除具有相应工作经历外，报考教师岗位须具备中小学教师初级及以上职称资格，报考财务岗位须具备初级及以上会计专业技术资格。招聘岗位中语文、数学、物理、化学、生物、地理、财务为非技能岗位;英语、体育、音乐、美术为技能岗位。

　　济南高新区教育系统所属事业单位此次公开招聘91人，招聘岗位分为A、B、C、D四类，A类为具有地市级及以上相关荣誉教师中级岗位，B类为具有区县级及以上相关荣誉教师初级岗位，C类为应届毕业生岗位，D类为财务岗位。

　　2026年济南市济阳区教育和体育局所属事业单位公开招聘63人，招聘岗位分为A、B、C三类，A类为文化课教师初级岗位、B类为体育美育、心理健康、信息技术教师初级岗位、C类为综合岗位。

　　济南市钢城区教育和体育局所属学校及商河县拟分别招聘27人和25人，其中招聘岗位分为A、B两类，A类为文化课教师初级岗位、B类为体育教师初级岗位。

　　此外，济南市历城区教育和体育局本次计划招聘教师35人，济南市章丘区教育和体育局所属学校公开招聘45人，济南市长清区教育和体育局所属学校公开招聘28人，莱芜区教育体育系统事业单位公开招聘人员共计80人，济南新旧动能转换起步区管委会所属学校公开招聘39人。

　　报名截至4月24日16时

　　5月10日统一参加笔试

　　记者统计发现，今年市教育局所属学校及各区县教体系统招聘报名时间均为2025年4月20日9:00至4月24日16:00;查询和初审时间：2025年4月20日11:00至4月25日16:00。考生需要按照所报考单位要求，登录招聘网站，按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。应聘人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过，报名信息不能更改。2026年4月25日16:00后，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

　　报考时，应聘人员须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为此次公开招聘考察的重要内容之一。应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，请直接与招聘单位联系。

　　应聘人员需要注意的是，今年市教育局所属学校及各区县教体系统招聘笔试工作，时间安排在5月10日进行。笔试将采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。应聘人员需凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。

　　面试则将由各招聘单位组织实施，面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，达到开考比例的，按照开考比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定(笔试成绩相同的，均确定为进入面试范围人选)，面向社会公布;达不到开考比例的，按实有人数确定进入面试范围人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘。

　　考试、考察、体检均合格的拟聘用人员名单，在济南市市中区政府网站首页-政务公开-重点领域信息公开-教育信息-教师管理栏目进行公示，公示后不再递补，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，由招聘单位按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者经查反映问题不影响聘用的，予以聘用;对反映问题经查实且影响聘用的，不予聘用。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　在此提醒广大应聘人员，此次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。应聘人员应及时关注各招聘单位发布的公告，并保持通信畅通，未在规定时间内报送有关材料、反馈有关信息的，视为放弃。