济南人才资源总量突破310万人，连续4年获评“中国最佳引才城市”

　　7月28日，济南市人民政府新闻办公室召开新闻发布会，介绍济南市集成电路、现代医药、科技金融、医疗卫生、城市规划设计治理、高端软件领域高层次人才分类认定政策的有关情况。记者从发布会上获悉，目前，济南人才资源总量突破310万人，连续4年获评“中国最佳引才城市”，连续2年入选“全国人才友好型城市”。

　　发布会上，市委组织部副部长、市委人才办常务副主任王玉跃介绍，济南市“1+N”重点领域人才分类认定政策体系的构建与完善，是人才发展理念的创新突破与深度践行，为城市能级跃升源源不断注入“人才活水”。

　　近年来，济南深入实施人才强省会战略，聚焦“天下泉城聚天下英才”，积极构筑“天下泉城、人来无忧”全生命周期人才服务体系，持续提升“我在济南刚刚好”城市人才IP，城市对人才的吸附力、粘合力、集聚力不断增强。目前，济南人才资源总量突破310万人，连续4年获评“中国最佳引才城市”，连续2年入选“全国人才友好型城市”。在人才的强力支撑下，全市人口结构持续优化，2025年济南以10.1万的常住人口增量高居全国第五，连续2年位居全省首位，是北方唯一增量过10万的城市。这一组组亮眼数据，勾勒出广大青年才俊用脚投票、奔赴济南的蓬勃图景。

　　王玉跃介绍，下一步，济南将坚持长期主义、久久为功，因地制宜、差异发展，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，持续纵深推进人才评价机制改革创新，持续涵养更具竞争力、吸引力、影响力的一流人才生态，全力把济南打造成为近悦远来之城、人人向往之城!欢迎广大海内外人才，来“人”字济南，兴“才”之大业!(济南日报·爱济南记者：丁梅浩)