6月9日,博士后导师、国内知名屈光与遗传性眼病专家盛迅伦教授加盟普瑞眼科医院集团,出任兰州普瑞眼视光医院业务院长;眼科在读博士马美娇出任兰州普瑞眼视光医院屈光手术科主任,为屈光手术科及医院发展注入强劲动能,标志着我院综合诊疗实力再上新台阶,将更好地满足人民群众的眼健康服务需求。
盛迅伦教授是国内知名屈光与遗传性眼病专家,在眼科领域有着深厚造诣。她的加入,是普瑞眼科“人才强院”战略的重实践,不仅带来丰富的临床经验和深厚的学术背景,也将在提升屈光手术科诊疗水平、强化服务质量方面发挥更强的专业优势,为广大近视者提供全周期、精细化的视力解决方案,推动医院在临床、科研、学术发展等方面“更上一层楼”。
盛迅伦教授简历
作为国内知名屈光与遗传性眼病专家,盛迅伦教授自1998年开始进入屈光手术专科领域,主要致力于角膜激光手术及眼内屈光手术治疗近视,散光和老视。秉承“以患者为中心”的理念,为患者带来安全、清晰、舒适、持久的好视力及视觉感受。
1995年-1996年,由国家卫生部选派在日本东京留学。在日本东京慶應義塾大学医学部眼科,师从于日本著名的小儿眼科及斜视、弱视专家田中靖彦教授,在小儿眼科及斜视的诊断和手术方面接受了系统的学习。
2000年-2001年,在日本东京国立病院东京医疗中心/日本国立感觉器官研究所,在岩田岳(Takeshi Iwata)教授(现任世界眼科遗传联盟主席)的指导下进行遗传性眼病的基因研究。自此进入遗传性眼病的研究领域,主要致力于遗传性眼病的临床和基因诊断及发病机制的研究。带领研究团队开展了基于大量遗传性眼病病例的系列研究,发现了4个新致病基因,探讨发病机制,为遗传性眼病诊断、预后和干预提供了全新分子信息。同时,利用遗传学知识和基因检测技术确诊大量复杂疑难眼病,其中一些病例属于国际或国内首次发现和报道,大大提高了复杂疑难眼病的诊断水平。
发表学术论文200余篇,其中SCI收录47篇,中华级29篇,主编眼科专著2部,参编4部;参与23项屈光手术及眼科领域专家共识、指南的制定;主持国家自然科学基金5项,省级重大科研项目4项,获省级科技成果奖10项;其中一等奖1项、省级创新争先奖1项。培养硕士研究生33人,博士后2人。
留学回国投身中国卫生建设事业,获突出贡献奖;荣获中华眼科学会奖、中国优秀眼科医师、宁夏离退休专业技术人才突出贡献奖,为宁夏“313人才”和宁夏回族自治区高层次人才(C类)。作为优秀科技代表,受中共中央组织部邀请参加中华人民共和国成立70周年阅兵及庆祝仪式。担任《中华眼底病杂志》、《中华实验眼科杂志》、《中华眼科杂志》等8个杂志的编委。担任包括遗传学顶刊 Human Molecular Genetics 与医学高水平期刊 Journal of Translational Medicine(高影响因子)在内的8个国际SCI期刊审稿专家。
马美娇主任师从国内知名屈光与遗传性眼病专家盛迅伦教授,于宁夏眼科医院完成眼科专科规范化培训,复旦大学附属眼耳鼻喉科医院进修屈光手术。擅长擅长全飞秒、准分子激光、ICL/TICL/PR眼内镜植入等各类屈光矫正手术;深耕圆锥角膜、高度近视规范化诊疗、遗传性眼病基因诊断、家系筛查与遗传防控等。获蔡司SMILE全飞秒认证、STAAR EVO ICL国际医师认证、阿玛仕个性化激光手术认证。
自2017年深耕遗传性眼病科研与临床以来,帮助上千遗传眼病家庭完成诊疗及遗传防控指导。参与国家级课题4项、省级课题2项,累计发表SCI论文14篇,以第一作者刊发论文4篇。为中国民族卫生协会眼科分会青年委员、中国康复医学会眼科专委会委员、甘肃省眼健康管理委员会秘书、非公立医疗机构协会眼科专委会委员。
人才强院 人才立院
人才,是医院医教研高质量发展的强劲驱动力和核心竞争力。对于加盟普瑞眼科,盛迅伦教授表示:普瑞眼科有21年的专业沉淀、完善的医疗设备和优质的服务体系,在甘肃及西北地区有着很高的知名度和品牌影响力。作为眼科医生,我们很荣幸加入普瑞眼科这个大家庭,希望和全体同仁共同努力,开创屈光手术科发展新局面,为更多近视者和眼病患者带来清晰视界。
盛迅伦教授与马美娇主任两位高学历人才,不仅进一步充实了医院的人才梯队,更是为我院屈光手术科的发展注入了全新活力,将全面领衔屈光手术科学科建设、医疗管理和科研学术工作,与吴保华院长、丁锐主任进一步优化诊疗流程、全面提升医疗服务质量,为广大近视者提供从术前精准评估、术中个性化方案实施到术后长期随访的全周期、精细化服务。
作为国家三级眼科医院,兰州普瑞眼视光医院依托普瑞集团上市平台资源优势和兰州地区眼科专家人才工作站人才优势,通过引才育才,不断充实核心专家团队和各科室人才力量,着力构建全生命周期的眼健康服务体系。未来,我们将立足新时代发展要求,聚焦人民群众眼健康所需,在李晓林院长、盛迅伦院长、马建军院长、吴保华院长的带领下推动各学科健康发展,打造西北地区眼科医疗新高地。
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