“五一”调休为何上热搜？

　　《我，到点下班》剧照

　　或许，解决调休矛盾的根本办法，并不在于节日多放几天假。提问：有谁和我一样，本周过着过着，突然发现原来这周日还要上班?数数日子，明明离五一还有一周的时间，却得知要想放假先补班，就连五一假期过后还要再补一天班。为了凑出五天“小长假”，前后毁了两个周末，哪个打工人听了不难受?哪怕前阵子各种专家、代表、委员都已经提过不少建议，哪怕今年的放假安排已提前定好，但什么也拦不住大家对调休的怨念。每当节假日有调休，“调休”二字总会霸占热搜。

　　新周刊微博截图

　　3月初，新周刊就发起过一个微博调查，绝大多数人都支持延长春节假期、取消调休;关于五一假期，《南方周末》的调查也显示，56%的网友支持仅放一天假、不调休，24%的网友则希望实打实地多放几天假。哪怕少凑几天假，也不想要调休，这届打工人真的累了。01 不调休，到底有多爽?没有对比就没有伤害，如果不是刚刚过去的清明假期让人体会到“上四休三”的美妙，五一的魔鬼调休也不会显得如此难熬。周一周二上班，盼着周三休息一天，周四周五又很快迎来了周末，一整周都变得轻松许多，幸福感提升不止一点点。不少打工人都感觉：“周三休息后，周四工作专注度拉满，心情也好了很多。”以至于清明假期过后，网友们给出“好评”，还强烈建议以后周三公休。有大学生作证，自己所在的学校每周三下午统一不安排课程，每周一次的“中场休息”让人倍感舒适。

　　劳逸结合，反而效率更高。/《我，到点下班》

　　当然，我们离“上四休三”可能还有点远。但不管怎么说，连上6天班再放假出去人挤人，回来后的9天里只有1天休息，想想就让人疲惫。而对于一些大小周或单休的打工人来说，几乎相当于没有休息。算起来，中国自1995年开始实行双休制度，到现在也不超过30年。1999年起，为了促进旅游消费，春节、劳动节、国庆节开始与前后的双休日拼成长假，即为90后的童年记忆中的“五一黄金周”“国庆七天乐”。但节日不一定都紧挨着周末，调休就这样应运而生了。

　　打工人，放假不易。/《去有风的地方》

　　当时，只有元旦、春节、五一、国庆四个节日放假，并且后三个节日都能调出七天小长假，因此，偶尔调休似乎不太影响人们的心情。不过，集中出游带来了出行费用上涨、景点游客爆满等问题，因此，2008年起，五一减少为1天假期，增设清明、端午、中秋各1天假期。这一年，调休制度也正式开始实施。假期更分散了，调休也变得更频繁了。人们逐渐发现，动辄“拆东补西”式的休假，并不能让人得到很好的休息。

　　那英10年前“话糙理不糙”的吐槽，至今仍频频被转发。/微博截图

　　甚至，今年5月1日是周一，本不必调休，却偏要拆掉两个周末凑成5天“小长假”，也难怪网友们心生不满。有知乎网友这样形容五一小长假：“就好比老板跟我借了10万元，这个月奖金本来只有1块钱，到发工资那天老板把钱当成奖金还我了，说本月奖金超过10万元。”调休这么多年，大部分人已经心知肚明，补班造成的“超长工作日”，极可能意味着身体的疲惫与工作效率的低下。就像一个人没办法饿一整天再一天吃六顿饭，也不能三天不睡觉再连睡24小时。

　　超长工作日，令人疲惫。/《破事精英》

　　在大多数国家，如果节日没有连着周末，通常会单独放一天假。还有部分节假日不是固定的日期，而是设在周一，这样就避免了被假日打乱日常节奏的烦恼。最令人羡慕的休假方式，可能要数法国的“搭桥文化”了。尽管法定节假日也只有11天，但如果节日没有连着周末，那就“搭桥”，把中间那几天一起休了。其实，我国共计11天的法定节假日并不算太少，与全球各国家地区平均11.7天相差不多。但加上独有的调休制度，就难免让假期放得“不爽快”。

　　近日“公司取消了所有的调休”冲上热搜第一

　　不少网友表示羡慕：“你的公司我的梦啊!快把你老板介绍给我老板认识认识!”

　　今年“五一”劳动节放假安排为：2023年4月29日(星期六)至5月3日(星期三)放假调休，共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。

　　有网友发文称公司取消了所有的调休。

　　据了解，该公司在福建厦门，今日发布通知，今年起法定长假取消调休补班，补班改为休假，不鼓励加班。

　　随后，该公司人事回应称，确有此事，不止是五一，端午、国庆、春节等所有法定长假都取消调休补班，“老板的意思就是说，以后都这样了。”该公司还表示，不鼓励加班，如非加不可需提交主管审批。

　　该人事表示，这是今天刚发的通知，“公司的员工看到了通知都很开心。”

　　网友表示，即使是作秀，也请给我来一波。

　　“太羡慕了!”“我也想这样!”“酸，我是柠檬精!”“别人家的公司!”“转发到公司群了!”“想拥有没有调休的快乐!”

　　也有网友表示，自家公司也是这么执行的，非常开心。

　　“我们也不调休，开心死!”

　　调休制度从2008年1月1日起开始实施，一直持续至今，但要求取消调休的声音从未消失。

　　中国人民大学休闲经济研究中心主任教授、博士生导师王琪延曾表示，政府部门对于假期的设置、调整都是有所权衡考虑的，一方面不能假期过多影响正常的社会发展，另一方面又希望能够给大家拼凑出更长的假期以便出游或走亲访友。

　　王琪延说：“但这也有它的不合理之处，那就是有可能造成长假或小长假前后出现连续工作超过5天的情况，对劳动者来说就会比较辛苦，所以大家可能会对此有意见。”

　　王琪延表示，对于未来法定假期特别是长假、小长假的休假政策，他建议相关部门可以做一下民意调查，听听大家的意见，特别是听听一些学者、研究者的意见再决定如何安排。他提出，法定节假日作为一种立法，应具有稳定性，应该稳定节假日时间，不应该频繁调整，一年一变。

　　而就在昨天，“能不能接受五一放一天不调休”的话题冲上热搜第一。在媒体设置的#不调休，五一仅放一天你能不能接受#网络投票中，45.6万人(共有82万人投票，占比55.4%)选择“能，放过周末吧”;11.3万人则选择“不能，不如不放”;接近20万人选择“多放几天不行吗”。

　　根据安排，今年五一从4月29日至5月3日放假调休。有网友表示，乍一看连休五天，仔细一算，4月29日、30日原本就是周末，5月2日、3日是调休，要通过4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班来调换。很多网友表示“实际只放一天”，“还不如就放一天给我算了”。

　　关于放假调休

　　你怎么看?