［网媒走转改］“大王”老师和她的“小”朋友们
舜网讯 在济南市我的兄弟姐妹爱心驿站，副站长王嵩正在各工疗室间查看学员情况。前不久，在由济南报业集团主办的“莎蔓莉莎杯”首届泉城女性年度榜样评选活动中，王嵩被评为首届泉城女性年度榜样--慈善女性奖。谈到这次获奖，王嵩说：“没想到，这真的是一种鼓励和鞭策，也能感受到智力残疾人越来越受到社会的重视。”
王嵩
她是同事和学员口中的“大王”老师，最初有这个名头只是为了区分两位同是王姓老师，但是，这个名字在王嵩日后的工作中却越来越显得恰如其分。2011年爱心驿站创建的时候，王嵩来到这里，一步步跟随、见证、助力着爱心驿站的成长。如今，她成为了这个驿站的副站长，带着她的同事一起为智力残疾人融入社会不断实践。爱心驿站的学员也从第一批的不足20人，发展到现在50余人长期培训，在册学员80余人。学员队伍的壮大、社会对智力残疾人政策越来越好，都让王嵩感受到这份工作的价值。
陪学员做工疗、跟他们交流及时了解思想动态是王嵩每天要做的工作
有威信、有耐心，让王嵩在与学员的相处中成了朋友。学员由于情绪自控能力差，不高兴、不顺心马上就会从情绪上表露出来。出现打架、吵架之类的事，他们第一时间就会想到找“大王”老师评判。这时王嵩就会在平复学员情绪的同时适时引导，告诉学员在工作环境中要服从安排。“不厌其烦、多重复，就会有收获，像带孩子一样。“王嵩说。
午餐时间，王嵩在食堂查看学员用餐
王嵩一天的工作从查点学员出勤开始，遇到没有请假也没按时到驿站的学员，就得赶紧联系，安全问题是王嵩和她同事们最担心的。“有的‘小孩’习惯动电门，只要发现一起就开班会强调。一点一滴的强化他们的安全意识。”王嵩说。爱心驿站接收的学员年龄在16-35岁之间，但是在王嵩眼中，他们需要关心、需要呵护，是她口中的“小孩”。王嵩和她同事们的一天从学员进站开始，时刻绷着弦，直到学员离站后预估到家的时间没有接到家长电话为止，心里才算放松下来。但还是会有学员到时间没有到家的情况，“老师，孩子几点走的?还没有到家。”接到电话之后便是老师和家长两方紧张的联系学员。查询他们走到哪里了，遇到什么情况。叮嘱学员不能关机、手机必须接听之类也是他们日常工作之一。王嵩说，这些学员在他们成年人的“外壳”下有个一颗“孩子”的心。
在王嵩的办公室装有驿站各个房间的监控显示屏，王嵩可以通过监控视频随时观察学员情况。平时最怕听到教室里有大声响传来，听到声音，第一时间找到声响来源，这已经是5年来王嵩条件反射般的反应。
但是付出终有收获，5年间，爱心驿站成功安置10名学员实现社会就业并将其纳入了社会保险体系。有43名学员分别获得计算机初、中级操作员、美容师、面点师、手工编织等职业资格证书。
目前王嵩正在进行“支持性就业”这个课题，处在岗位开发阶段。如何让用人单位接受这些“孩子”去尝试他们的岗位，是目前最大的难点。智力、精神类残疾人是残疾人中参与社会难度最大的群体。一旦学员能通过支持性就业参与工作，王嵩和她的同事们将作为就业辅导员与学员一同进入企业，在岗位上对他们进行一对一培训辅导。
“这些学员，一旦建立起秩序，他们会特别的遵守秩序，工作稳定性比常人高很多。”王嵩说，她会努力做好这份工作，把这条路走的更远，让更多的人来关注和帮助智力残疾人，看到除了残疾之外他们还有许多金子般的闪光点。
值班主任：曹乐平
