超六成大学生毕业后工作选择“原配”专业
又到一年毕业季，各高校的春季招聘会也在紧锣密鼓的开展中。就在上个月，山大、山师两场招聘会更是让去现场探访的记者大开眼界。各招聘企业为了招到高素质优秀人才可谓不惜血本，有来就送房的，有承诺月入万元的，更有北京的企业为招到优秀的博士毕业生，承诺为“员工全家解决北京户口的”。
招聘市场如此热闹，大学生们是否不淡定了?根据记者观察，对于自己走出校门的第一份工作，毕业生们还是挺有“主见”的，选择起来也挺慎重的，尤其很多大学生希望能够找到和自己所学专业匹配度高的工作。
日前，麦可思就发布了一组数据，他们对中国2012届大学毕业生三年后的职业发展进行了跟踪评价，用大数据告诉大家，大学生的工作与专业相关度到底如何?是会在作出职业选择时抛弃所学专业另觅“新欢”，还是会选择忠于“原配”专业?数据显示，超六成大学生选择忠于“原配”(图1);三年后工作与专业相关度最高的是医学(89%)，其次是工学(71%)，农学门类
三年后工作与专业相关度最低(55%)(图2);
在高职高专专业大类中，三年后工作与专业相关度最高的是医药卫生大类(86%)，最低的是旅游大类(36%)(图3)。
另一组统计数据显示，2012届本科农学门类的毕业生三年内获得职位晋升的次数最多(1.1次)，医学门类的本科毕业生三年内获得职位晋升的次数最少(0.5次);2012届高职高专旅游大类毕业生三年内获得职位晋升的次数最多(1.2次)，医药卫生大类毕业生三年内获得职位晋升的次数最少(0.6次)。(图4)。
值班主任：贺燕
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