“执行力+”吹响品质之区建设冲锋号
8月中旬，市中区用一天半的时间召开执行力建设工作会议，通过执行力建设带动“品质市中”全面提速提效。8月19日，市中区召开落实全面从严治党主体责任大会，筑牢“品质市中”发展根基。
一分部署、九分落实。“品质市中”能否在280平方公里土地上落地生根，主要在于如何落实，而落实的关键在于执行力度。立足半年工作节点，市中区连续召开会议释放出强烈信号：每一名区级领导、每一个街办、每一个部门、每一名干部职工把执行力建设摆在首要位置，同时履行全面从严治党主体责任，为加快建设“品质市中”作出更大贡献。
围绕这一思路，市中区聚焦“态度、能力、担当、规矩”，强化“1+3”执行力制度体系建设，即执行力+考核+文化管理+效能建设，进一步激发全区上下担当实干的内生动力，以“单项工作争第一、整体工作创一流”的执行力度，为建设“国内知名、全省一流”的品质之区注入发展活力、提供强大动力。
态度+能力+担当+规矩凝聚共识掀起执行“风暴”
加强执行力建设，思想认识是基础，只有认识深刻到位，才能执行到底。市中区上下树立“一盘棋”思想，通过端正态度、提高能力、敢于担当、严守规矩，为“品质市中”建设构建权责明晰的执行体系。
以态度为前提，解决“想干事”。强化使命意识、责任意识，牢固树立“马上就办”思维，接受任务不找借口、执行任务不讲困难，确保“完成、完好、完美”，着力解决不督不办、决而不干、工作随意等问题。
以能力为关键，解决“会干事”。强化全局意识、统筹意识，牢固树立“互不依靠”思维，确保已定事项“行动快、效果好、有回音”，未定紧急事项“先处理、再协调、后规范”，着力解决推诿扯皮、执行走样、效率低下等问题。
以担当为本质，解决“敢干事”。强化担当意识、效能意识，牢固树立“敢想敢干”思维，任务面前主动担责、难题面前敢闯敢试、得失面前无私无畏，着力解决不思进取、无所作为、得过且过等问题。
以规矩为底线，解决“不出事”。强化法治意识、规矩意识，牢固树立“底线”思维，坚持按规矩办事、办规矩事，确保善始善终、善作善成，着力解决慢作为、乱作为、假作为等问题。
强化“1+3”制度体系精神内化于心锻造执行“铁军”
着眼于建设一支与“品质市中”建设目标相适应的干部队伍，市中区强化“1+3”制度体系建设，“1”即《加强执行力建设的实施意见》，“3”即《加强文化管理的实施意见》、《加强行政效能建设工作的意见》和《加强考核工作的意见》。其中执行力是核心，考核是牵引力，发挥举旗作用;文化管理是内生力，发挥调动积极性作用;效能建设是助推力，发挥督查、问责作用。4个方面紧密相连、相互依托，缺一不可。
对于市中区广大干部来说，“品质市中”建设是共同的精神追求。市中立足物质、行为、制度、精神4个层面，将“品质市中”建设追求内化于心，通过建立健全的规章制度，推动干部职工行为整齐划一，从而创造一流的产品、提供一流的服务、营造一流的环境。
绷紧作风之弦从严执纪问责营造干事氛围
以“抓铁有痕、踏石留印”的力度建设“品质市中”，不仅要靠市中全区上下聚力实干、奋发有为，更需要风清气正、遵规守纪的良好政治生态。
今年以来，市中区各级党委(党组)和纪检监察机关强化党员干部教育管理监督，推动全面从严治党与“品质市中”建设相互促进、相得益彰。在此基础上，市中区纪委对在落实上级决策部署和区委、区政府重点工作、重要事项中执行不力的集中力量查处;加强对创城、拆违拆临、环保生态、安全生产等重点领域的监督检查，确保中心工作推进到哪里，监督执纪问责就跟进到哪里;为改革实干者撑腰、为敢于担当者担当，坚定不移地保护干事者、宽容失误者、惩治违纪者，为“品质市中”建设提供坚强的纪律和作风保障。
值班主任：田艳敏
