王舍人街道推动基层党建出实效

　　今年以来，历城区王舍人街道党工委坚持“强基础、补短板、树品牌”的党建工作思路，以“党建+”品牌建设为抓手，突出“一居一品”“一村一品”，形成党建品牌示范带动效应，推动基层党组织充分发挥组织优势，不断推动街道党建工作走向深入，为建设和谐、美丽、幸福王舍人提供坚强组织保证。强基础 突出“实”字促规范

　　王舍人街道党工委将党建基础自查自纠作为组织振兴的切入点和突破口，贯穿工作始终，分别组织22名包村组长和60多名村党务工作者进行业务培训，强化“一对一”“点对点”的工作力量;以管区为单位，党工委副书记带领政工科工作人员逐一召开书记辅导交流会，开展三轮面对面答疑解惑，重点审核把关公开92项承诺事项;党工委书记100%走村入户，督促各村学懂弄通做实。

　　针对上级点评问题，将“规范村级干部管理，建基层治理先锋队”确定为今年的书记突破项目，实施思想能力提升、制度规范提升、监管提升和后进提升四个工程，提升履职能力素质，提振干事创业精气神。根据沙四村和陈东村党组织典型事迹拍摄的党建微视频《群众身边的110》和《WE ALL乡村的年轻人》，分获全市三等奖和优秀奖，通过学习强国、舜网等平台在全社会广为传播，为基层干部树立了比学赶超的榜样和标尺。

　　牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，不断健全基层党建工作责任制，全年投入1000多万元用于基层组织建设，村级选配后备干部91名，回引优秀人才17名，城市社区建立四级34个基层党建网格，派出所、城管执法、物业、志愿者下沉到网格一线，增强基层治理和服务能力，切实做到有人管党建、有钱办党建、有场所议党建、有制度抓党建、有品牌亮党建。补短板 突出“真”字促提升

　　成立农村财务管理办公室，6月份完成22村“三资”和财务整体交接;指导推进农村“三资”规范清理工作，已梳理审查各类租赁合同1000多份，预计增收51万元。通过规范“三资”管理，实现村集体经济健康发展，截至11月份，22个村集体经济总收入已达到8167.8万元。

　　“两新”党建攻坚补短板。以经济普查数据中10人以上的非公企业为基础，结合街道“企业+”服务品牌创建活动，重点对664家企业进行重点摸排，逐一核实，新建3个“两新”组织党支部，成立周靳郭商圈综合党委，为下一步开展以空天信息研究院、山东黄河基金小镇、周靳郭商贸城为核心的商圈党建做好准备。涌现出鸿腾实业、万科新里程物业、蓝贝思特党支部等先进典型，分别给予1万元奖励。树品牌 突出“强”字促带动

　　通过深化乡村党建联合体建设，王舍人街道党工委对沙河五个村进行整体规划，发挥沙四村“群众身边的110”“志愿服务”“孝善沙四”三张名片典型示范作用，将党建工作的“三好生”与“落后生”联结起来，以强带弱，以点带面，做到抱团发展、共同进步。结合五个村的实际，依托新时代文明实践站建设，深化扶贫助残服务品牌，建立党员、志愿者与贫困户、残疾人“一对一”结对帮扶档案，为他们提供健康检查、文化教育、家庭助洁、修建无障碍厕所和院落、康复帮扶等服务，凝聚社会力量帮助他们达成微心愿，重建梦想和希望。

　　推广陈东村“民情恳谈会”工作经验，形成示范带动效应;深化水坡村“水坡e家”建设，选择村民居住较为集中的万象新天北社区成立党群联络站，打通党群服务“线上”、“线下”两个“家”，打通服务群众最后一百米;通过“四个一”措施探索“上楼村民”全方位、零距离服务模式，打造“祥和东周·服务为先”党建品牌。

　　城市社区围绕“幸福王舍人”目标，按照“六位一体”社区治理要求，实施“一居一品”计划，打造出恒大“悦”、万象“学”、万北“健”、朝山“暖”、开源“乐”、鲍盛“聚”六大社区党建工作品牌。