带头冲锋闯关夺隘勇做“攀登者” ——六论以决战决胜之势全力冲刺攻坚

　　本报评论员

　　开展重点工作攻坚，是在疫情防控常态化条件下，牢牢把握发展主动权，确保完成全年目标任务的重要抓手。12项攻坚行动，涉及方方面面，我们必须广泛动员、人人参与，上下一心、同向发力，增强工作动力，形成强大合力，共同打赢这场攻坚战。

　　打出“组合拳”，才能啃下“硬骨头”。12项攻坚行动，绝不是哪个部门的事，往往需要多个部门主动协作，相互配合，形成合力，才能按照时间节点攻克目标。各部门主要负责同志作为第一责任人，要对本单位承担的重点任务，亲自抓谋划、抓协调、抓方案、抓督导、抓落实;各牵头部门要发挥好牵头抓总作用，加强统筹协调，及时调度进展情况，确保攻坚任务顺利推进;各责任部门要切实增强全局观念、合作意识，形成群策群力、齐抓共管的工作格局。广大党员干部要强化责任担当，身先士卒、带头冲锋，让改革方案落到实处，转化为实实在在的改革红利，确保改有所进、改有所成。

　　形成合力攻坚的局面，需要创新攻坚机制。当前，受体制机制因素制约，一些工作要么职能交叉，要么是“几不管”的真空地带。要解决这些问题，唯有对体制机制进行改革创新，克服部门利益的阻碍、走出思想观念的误区。要创新多方联动机制，探索建立联合会商、权责清单、信息共享、联合攻关等制度，注重市县协同，需要市里定调子、划底线的，要及时对下交底;需要下面探路子、闯经验的，上级要及时授权。要完善容错纠错机制，允许改革有失误、但决不允许不改革，要推进容错纠错要求具体化制度化，理直气壮为改革者撑腰鼓劲、保驾护航。

　　绳短不能汲深井，浅水难以负大舟。决胜攻坚，关键在人，必然要求领导干部在干事创业上得有真本领才行。面对日新月异的发展形势、复杂多变的社会生活，必须与时间赛跑，毫不停歇地增强能力，提升攻坚本领。要重视学习、坚持学习、善于学习，理论联系实际，持续补足能力上的短板、本领上的不足，像海绵吸水一样不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，提高推进改革攻坚的能力水平，从容应对新挑战，肩负起时代重任。旌旗猎猎、击鼓催征，需要的是百折不挠的意志和行动。突发的疫情打乱了原有节奏，各项任务目标必须如期实现，没有任何退路。我们必须发扬斗争精神，以“踏平坎坷成大道，斗罢艰险又出发”的顽强意志和抓铁有痕、踏石留印的韧劲，积极应对各项风险挑战，切实把各项攻坚任务抓实抓好。

　　形成强大合力，督导考评要到位。要创新方式方法，多搞一些“四不两直”的暗访督察，多搞一些“解剖麻雀”的深入督察，进一步提高督察的精准度和时效性;要严肃问责追责，紧盯责任主体，抓住“关键少数”，对敷衍塞责、推诿扯皮、屡推不动的要严肃问责。同时，要强化正向激励，大张旗鼓褒奖激励改革创新者，为全市改革攻坚凝聚强大正能量。

　　“积力之所举，则无不胜也;众志之所为，则无不成也。”面对极不寻常的形势，摆在全市广大干部群众面前的使命更光荣、任务更艰巨、挑战更严峻，我们惟有勇做“攀登者”、甘当“挑山工”，勇于攻坚、奋力向前，依靠改革攻坚奋力实现新突破，为加快建设“大强美富通”现代化国际大都市作出新的更大贡献!