【踏上新征程 建设强省会 贯彻落实市委全会精神】为高质量发展营造良好政治生态 ——《建议》中这些政治生态类热词与你我息息相关

　　习近平总书记指出，“对干部最大的激励是正确用人导向”。《中共济南市委关于制定济南市国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》(以下简称“规划《建议》”)中坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重、坚持好干部标准和“实在实干实绩”的用人导向等热词频现，字里行间，大家看到的是济南坚持好干部标准和实践实干实绩用人导向，持续发现、选树、大胆使用“出彩型”好干部和推动全面从严治党在基层落地生根的鲜活故事，看到的是实实在在的作风转变。

　　树起实干担当风向标

　　政治生态关乎党心、民心，是社会健康发展的重要保证。规划《建议》中指出，深入开展担当作为“出彩型”好干部好团队选树，完善干部选育管用全链条机制，加快建设省会高素质干部队伍。

　　持续构建干部正向激励机制和担当作为保障机制，正是我市一直不断努力推进的一项重点工作。

　　“近年来，我市坚持把功夫下在平时、工作做在日常，对干部近距离接触、全方位了解，及时掌握、发现‘出彩型’好干部。”市委组织部有关负责人说。

　　近日，我市作出表彰全市“担当作为‘出彩型’好干部”和“担当作为‘出彩型’好团队”的决定，受表彰的好干部、好团队是在各个领域、各条战线尤其是全市重点攻坚任务中实绩突出的先进典型。

　　去年，结合疫情防控工作，我市火线提拔51名“出彩型”好干部;去年9月，围绕黄河战略和开发区改革等中心工作，选派一批“出彩型”好干部任区县、开发区班子副职，倡树了“谁担当谁作为谁出彩，就提拔谁重用谁褒奖谁”鲜明导向。

　　“干部为事业担当，组织就要为干部担当。”谈到对“出彩型”好干部提拔的原因，市委组织部有关负责人表示，“正确的用人导向，是对干部最大的激励。对表现突出的‘出彩型’好干部进行提拔，就是要为担当者担当、让出彩者出彩。”

　　通过接续开展“选树‘出彩型’好干部好团队行动”，在全市汇聚起勇于负责担当、争相干事创业的磅礴力量。我市相关经验做法荣获全国第二届党建创新成果“十佳案例金奖”，济南市被中组部确定为8个“全国新时代新担当新作为先进典型”之一。通过推选表彰“出彩型”好干部、好团队，充分发挥品牌“溢彩”效应，大力弘扬“出彩”文化，在济南市营造人人竞相出彩的浓厚氛围。

　　严管厚爱激励党员干部担当作为

　　“以前村里基本是村干部说了算，群众很少有发言权。现在村里干啥事都有‘清单’，村干部照‘单’办事有规矩，老百姓看得明明白白，我们心里透亮透亮的。”历城区华山街道70多岁的村民代表张大爷经常到村委会的议事栏前驻足，说起近两年村里的变化，有着40余年党龄的他很是欣慰。

　　这样的事情在济南的街头巷尾越来越多，许多市民和企业随着济南市全面从严治党的不断深入推进而有了新感受。

　　营造风清气正的良好政治生态，是纪检监察工作的出发点和落脚点。近年来，济南市纪检监察机关坚持履行协助职责和监督责任有机结合，积极开展“清风护航”行动，聚焦坚持稳中求进、贯彻新发展理念、实现高质量发展等重大决策，聚焦落实“六稳”政策、服务保障民营经济发展、迎接山东省营商环境评价、迎战台风“利奇马”、应对新冠肺炎疫情等重点工作加强监督检查，坚决纠正政治意识淡化、党的领导弱化、责任落实软化等突出问题。

　　规划《建议》中指出，坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，加大容错纠错、澄清保护和关爱帮扶力度，形成支持改革、鼓励创新、宽容失败的浓厚氛围，真正做到能者上、优者奖、庸者下、劣者汰，激励党员干部担当作为、奋勇争先。始终保持“严”的主基调，推动主体责任和监督责任贯通协同、一体落实，坚持惩治高压、权力归笼、思想自律三管齐下，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

　　“越是在改革攻坚期、发展机遇期，越要旗帜鲜明为广大干部改革创新、干事创业撑腰鼓劲。”历下区纪委监委相关负责人表示，“今天的济南优势叠加、机遇满满，正处于历史上最好的发展时期。作为纪检监察机关，我们一定要提高政治站位，在学习上先走一步、先学一步，走在学习贯彻全会精神的第一梯队上。进一步增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’。进一步增强作为济南发展‘排头兵’的紧迫感，发挥好纪检监察机关在助推全区经济高质量发展中的推动和保障作用。”

　　以担当带动担当 以作为促进作为

　　政治生态关乎党心、民心，是社会健康发展的重要保证。习近平总书记指出，良好政治生态的营造要靠全党上下不懈努力。要严守清正廉洁的政治本色，凝聚起推动党和人民事业不断从胜利走向胜利的强大力量。

　　“我们将全力推动解决群众最关心、最直接、最现实的‘急难愁盼’事。”历城区纪委监委相关负责人说，“以解民忧、纾民怨、暖民心的实际行动，让群众感受到全面从严治党就在身边、公平正义就在身边。”

　　规划《建议》中指出，锲而不舍落实中央八项规定及实施细则精神，持续纠治形式主义、官僚主义，切实为基层减负，坚决防止“四风”问题反弹回潮。健全党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系，精准运用监督执纪“四种形态”，把党内监督同国家机关监督、民主监督、司法监督、群众监督、舆论监督贯通起来，增强监督合力。密切党群干群关系，始终保持党同人民群众的血肉联系。

　　天桥区纪委监委相关负责人表示，“未来我们将坚持激励约束并重，依规依纪依法办案，精准规范问责，加大容错纠错力度，深化关爱回访考察教育，持续激励干部担当作为。”

　　近年来，无论是加强党的建设、全面深化改革，还是推进黄河战略实施、打造乡村振兴等重点工作推进落实，市委、市政府率先垂范，一级带着一级干，一级做给一级看，以担当带动担当，以作为促进作为。

　　随着一系列政策措施的实施，全市干部精神状态明显提升、作风明显好转，干事创业、担当作为、撸起袖子加油干的氛围更加浓厚。