与时俱进的新时代“锻造”能手——记山东温岭精锻科技有限公司车间主任许善军

　　他是一位扎根在锻造生产一线的普通工人，却在平凡的岗位上创造出了不平凡的业绩。他大胆创新争效，不仅把工作当成一份职业，更视为一份事业，真正做到了精益求精，力求完美。多年来，他多次被公司评为先进个人、创新能手，并荣获“济南工匠”、济南市五一劳动奖章等荣誉。他就是山东温岭精锻科技有限公司车间主任许善军。

　　17年前，许善军进入山东温岭精锻科技有限公司从事车床加工工作。最初的车床加工只是简单的车飞边和加工部分配件。当时，该公司的模具生产都是靠外面的公司协助加工完成，存在加工费用高、工期长且使用寿命短等问题，严重制约企业生产。“来公司之前我从事各类机械加工7年多，积累了一些经验，就向公司提出自行设计加工各类模具的想法。”令许善军意外的是，他的提议很快得到了公司认可。

　　从此，他开始一边工作一边学习锻造模具的设计制作及模具材料的应用和热处理工艺。他扎根在生产一线，跟踪观察模具使用情况，更新和改造模具车间设备，引进数控机床等设备，优化创新模具制作工艺等，最终实现了模具的自主研发和制作。其间他先后完成各类锻造模具的设计达到30个系列460种产品，完成模具制作1800余套，模具使用寿命提高30%，节约资金200余万元。

　　2012年至2014年期间，为响应国家节能减排号召，许善军再次提出对锻造工艺进行改进和使用新型模具材料的建议。他的建议又一次得到了公司的肯定。在他的参与指导下，公司淘汰前期使用的模具材料，改用耐热、耐磨、抗冲击更好的模具钢，引进友嘉数控加工中心等高端精密设备，提升了模具制作效率和精度。同时，他通过优化模具设计，减少锻件加工余量，全年可节约700吨钢材，节约资金200余万元。

　　近年来，许善军顺应新旧动能转换大势，大胆与机器人厂家合作，开发大锻件锻造机器人。如今，他已成功参与改造多条自动化生产线，各项生产成本明显降低，生产效率显著提高，极大推动了公司新旧动能转换进程。

　　在个人技能不断提升的同时，许善军还非常注重人才培养和技能人才梯队建设。他通过党员示范岗、青蓝带徒工程等开展技能人才培训，先后培养专业数控技能人员170余名，锻造工技能人员110余名。