融媒先锋|离乡不离党 流动不“失学”——千里之外也有“家”

　　“你们店里有日照绿茶吗?”

　　“我们主推南方绿茶，您可以先品尝一下。”清澈的茶汤沏入透明玻璃杯里，散发出缕缕香气，一杯绿茶端到顾客面前。6月的中午，张庄路茶叶市场一家店铺内，老板郑翔龙正在向顾客推介茶叶。“我们南方的绿茶也很好的，如果您还是喜欢日照绿茶，我推荐您去前面那家店，他家的日照绿茶品质很好。”

　　  在郑翔龙的店铺里，放置着一块“党员先锋示范店”的牌子。循着这块红艳的牌子，我们了解到这里有一个建在市场里的党支部——茶叶行业协会党支部。

　　同行不是冤家 

　　茶叶行业协会党支部的成立要从9年前说起。在这9年里，支部把党员教育管理、解决茶商诉求、提升产品品质、促进行业发展等作为支部任务，一件件实事都办到了实处。在党支部的培养下，党员充分发挥示范带头作用，市场经营风气愈清。

　　 “都说同行是冤家，在我们这可不是。”今年33岁的郑翔龙来自福建福州，虽然党员关系在福州老家，但在茶叶行业协会党支部，他找到了自己另一个家。

　　2009年，郑翔龙的店铺入驻茶叶市场，2012年，他成为了支部里年龄最小的党员。“以往漂泊在外，没有进行过系统的组织学习，时间久了对自己党员的身份渐渐有些模糊，来到市场后，一切开始改变。”每次党课结束后，茶叶行业协会党支部还要进行一次行业内部交流会，经营中哪些好经验，大家毫无保留地拿出来分享;工作生活中遇到哪些难题，众人一起出谋划策。

　　“小的时候看到有茶商混淆茶叶产地、品种，以次充好。长大后特别是入党后意识到，不仅自己不能欺诈顾客，更要承担起净化市场风气的责任。”郑翔龙说，在茶叶销售领域，生意经往往会被视为商家秘密，但在党支部，这些秘密都一一被主动公开。在这股清风的带动下，商家的重点更倾向于提升产品品质，品牌意识逐步增强，茶叶市场也不再是传统观念里卖统货的批发市场，而是实现了经营商品由地域产品向品牌产品、统货商品向细分商品的飞跃。“现在市场里每个店都是品牌货，不管买什么茶，都能买到最好的。”

　　“店开在这里很有归属感”

　　茶叶市场的一站式服务大厅内设有“党员先锋岗”，大到行政审批，小到交水电费，茶商遇到的难题在这里都能够得到答复。

　　茶商胡建来自湖南岳阳，2019年，胡建的女儿到了上小学的年龄，但作为外来务工人员随迁子女，按照政策孩子只能就读距离较远的一所学校。“我们平时在市场生意很忙，来回接送孩子路途远，确实是不方便。”身在异乡，胡建首先想到的就是向党支部反映自己的难题。党支部主动向街道办反映胡建的难处，再由街道办与教育部门联系协调，最终给孩子安排了距离较近的一所学校。

　　如今，能够在市场内安心经营的胡建感慨万千：“虽然身在异乡，但当地政府和党支部实实在在让我们一家人找到了家的感觉，可以说，店开在这里，我们很有归属感。”

　　在茶叶市场，像胡建一样得到帮助，感受到党支部家一般温暖的党员商户还有很多，他们的归属感也化作强大的凝聚力，发挥着社会责任。在去年疫情期间，党支部为援助湖北、解决当地茶叶滞销难题，组织开展了“帮扶湖北春茶产销、助力疫区经济恢复”工作，茶协会员们主动“逆行”前往湖北五峰、恩施等地，带去资金、技术及人才支持，助力湖北销售茶叶累计1600余吨、总金额达1.5亿元。在这其中，胡建不遗余力，仅他一家店铺就为湖北销售了10余万斤茶叶。

　　线上学习拉近空间距离

　　茶叶行业协会党支部的特殊性体现在党员的流动性，党支部有效破解了流动党员学习教育管理难题，做到了流动不“失学”。由于每年茶商都会在春夏两季频繁去往产地，很多时候学习要依靠线上。党支部利用支部微信群，发布每个阶段需要学习的内容，通过线上组织大家在全国各地学习。

　　党员焦美琴这几天刚从老家日照返回，同时带回了两大本学习笔记。由于经营需要，常年外出奔波，但焦美琴丝毫没有在学习上松懈。“不仅是日常学习，党支部通过线上提供行业内的政策宣传和行情分析。不管在哪，都感觉和支部的距离是一样的近。”

　　通过党课学习和行业分享，许多茶商的思想高度得到提升，党支部也进一步壮大。曾经支部里最年轻的党员郑翔龙已经成长为支部组织委员，进一步承担着“传帮带”的作用。采访当天，他正在店铺里与“95后”预备党员陈鹏方等几位年轻茶商交流经营之道：“品种、产地、工艺，这些都要一五一十跟顾客说清楚，身为党员更要以身作则。”

　　随着经济社会发展，外来务工党员的组织管理和成为一个课题。在这个课题面前，茶叶行业协会党支部无疑是一个成功的例子，实现了流入地与流出地党组织对党员的共同管理。既让外来务工党员获得了归属感，又凝心聚力、促进了行业的健康发展。