融媒·见证|免费入住“青年驿站”，年轻人说济南很有吸引力——求职在外有个“家”

　　“提交材料以后，很快就收到了回复，而且是电话回复，太亲切了!我还以为只是系统审核。”

　　13日下午，付秦有刚见到记者，便兴冲冲讲起了自己领到“免费入住”这份求职学子专属福利的感受。

　　生于1996年的付秦有是上海海事大学英语专业的研究生，6月刚刚毕业，共青团济南市委依托“青鸟计划”打造的“青年驿站”，让他在求职路上有了一处临时的家。

　　驿站免费住

　　最棘手的问题解决了

　　“我老家是滨州的，从小就觉得济南是省会，离家又近，而且就业机会多，所以特别向往来济南工作。”付秦有说，在这个毕业季，自己的绝大多数同学都踏上了求职之路，他们有的为此在外地短期租房，有的在酒店落脚，不仅经济开销大，还要面对一些中介、房东的“天坑”。

　　来济南前，付秦有无意间在微信公众号“青春济南”上看到了关于“青鸟计划”“青年驿站”的消息。“到济南来求职的年轻人可以享受免费住宿!这让我特别兴奋，一下子最棘手的问题就解决了!”付秦有说，自己当时已经在网上看好了一家位于工业南路的英语培训机构岗位，于是选择申请历城区的一处青年驿站。

　　8日，付秦有按要求提交了个人信息、学历信息、核酸检测证明等材料，原以为后台审核需要很长时间，没承想很快便收到了历城团区委综合科科长王超慧的回复——“你打算什么时候入住，我帮你预约驿站。”

　　“她的回复让我感到特别暖心，那些担心和迷茫接着就消失了，感觉特别踏实!”付秦有感激地说，自己从前只是作为游客来过济南，也了解过济南优越的人才政策，但在自己成为服务对象的这一刻，才真正感受到什么叫做“吸引力”。

　　第二天，付秦有便来到了济南，入住一家酒店式“青年驿站”，“比起自己租房或住酒店，至少省了一两千元。”

　　服务很到位

　　“知心姐姐”解读人才政策

　　“按照历城区的政策，求职者每年可以申请三次，每次3天，很人性化。王科长听说我需要连续住9天，积极跟驿站协调房间。我同学都很羡慕我，说我在求职路上遇到了‘知心姐姐’。”付秦有对历城团区委的热情招待十分感激，而这个评价，正是历城团区委书记李颖期望达到的目标。

　　“咱们今后可以在这里做一块留言板，让入住过的年轻人留下寄语。”

　　在历城区另一处位于山东省青年创业社区内的“青年驿站”，记者见到了正忙着完善驿站环境的李颖。这处驿站的两个房间内，摆放着木制上下铺，看起来更像学生宿舍或青年旅舍，墙上“青春就要奋斗”的标语、崭新的书桌和电脑、人才政策指导手册等，都让这里充满年轻的气息。

　　李颖说，目前历城区的两家“青年驿站”共接待了14位求职青年，收获了满满的好评，“我们不仅是提供一处免费的住所，还希望给人才全面的服务，让他们有家的感觉，把我们工作人员当成知心的大哥、大姐。”

　　“曾经有一个小姑娘，住在驿站时找到了心仪的工作，于是在济南租了房子。没过多久，她和房东产生了一点纠纷，问能不能回驿站再住一段时间。”王超慧说，自己立即与驿站联系，成功帮女孩子度过了那段时间，“有些到济南来实习的，也可以根据团市委‘青鸟助飞’实习月项目的政策，住一个月甚至更久。”

　　其实，“青年驿站”能提供的还有更多。“市情介绍、人才政策解读、双招双引指南、就业信息、生活资讯……他们都能在这里获得专业指导。我们建了一个‘历城驿家人’微信群，求职者可以随时交流岗位信息，还有一个小程序，我们掌握的企业岗位都会在里面实时推送。”李颖介绍。

　　完善在继续

　　让人才爱上济南、留在济南

　　14日一早，付秦有收拾好房间，再次踏上求职路。

　　他说，自己这几天在济南面试了两家大型教育机构，也在了解其他专业对口的行业，虽然目前还没有收到回音，但在求职过程中渐渐开始了解这座城市，“我一定会把济南的好政策告诉更多人。如果可以，我想在济南生根，不仅为了自己，也为了给这座暖心的城市做点贡献!”

　　记者了解到，历城区“青年驿站”的打造，是全市的一个缩影。截止目前，全市已建成在用“青年驿站”16家，实现12个区县全覆盖。这些驿站绝大部分位于繁华地段的商务酒店，不但交通方便，服务也很周到。

　　“为服务全市招才引智工作大局，纾解来济求职学子住宿费用高、就业压力大等问题，团市委全面启动青年驿站建设工作，并列入‘我为青年办实事’的重要内容之一。”团市委学少部部长董玲说道，“青年驿站将为外地学子来济就业创业提供7天以内免费住宿、政策咨询、岗位推介、城市融入等一站式服务，把青年驿站建设成为服务青年来济求职、在济发展的综合性服务载体，营造对青年发展更友好的城市环境。”

　　不仅如此，在《关于全面落实强省会战略的实施意见》中明确提出要大力建设青年友好型城市，加快形成规模宏大、结构合理的高素质人才队伍，这让“青年驿站”的打造有了更高标准。

　　记者在采访中了解到，下一步团市委不仅要将驿站的青春氛围营造得更加浓厚，还要继续完善服务，确立“12345”青年驿站建设提升行动——配备一名“驿站管家”提供一站式服务;及时掌握入住青年人才专业特长、就业意向，精准匹配推荐至少3个以上高质量就业岗位;依托“青鸟回巢”招聘会、“青鸟代言”体验周、“青鸟助飞”实习月三项重点工作，明确求职中转、政策推介、岗位推荐、能力提升4大基本职能……同时，通过聚焦高标准建设，打造引才“前沿哨”;聚焦全流程服务，当好聚才“店小二”;聚焦多链条培育，打造育才“孵化器”等具体措施，为新时代现代化强省会建设贡献青春力量。

　　未来，还将有更多“青鸟”，在“青年驿站”起飞。