【学党史 悟思想 办实事 开新局】“红色动力”赋能“温暖人社”新发展 历下人社以党史学习教育为载体推进党建业务融合发展

　　温暖人社，彩惠民生。历下区人力资源和社会保障局以打造出“彩”人社为引领，深化党建品牌创建，先后荣获“全国清理整顿人力资源市场秩序专项执法行动取得突出成绩单位”“全省人社系统先进集体”“全省就业工作先进集体”等称号。

　　百年征程，初心永恒。一场场触及灵魂的学习报告会、一次次感人至深的走访慰问、一件件全心全意的为民实事……全局以党史学习教育为载体，教育引导党员干部坚定理想信念、弘扬革命精神、传承红色基因、涵养道德品格，为全区人社工作高质量发展注入强大的“红色动力”。

　　强基固本培元 筑牢“党建+”红色矩阵

　　以党建引领事业发展，把党建融入事业发展。近年来，历下区人力资源和社会保障局始终将抓基层党建作为工作重心，强化“党建+制度+理论+服务+品牌”工作格局，建设勇于担当、奋勇攻坚的模范机关。

　　创建“123”制度体系，即一本“1+6”制度手册作指南，《人社党建制度汇编》《党员学习资料汇编》两套汇编为依托，党组书记、党支部书记抓党建责任清单、机关党建工作清单三项清单明权责，各支部紧紧围绕全局党史学习教育《实施方案》有关要求明确学习任务、方法步骤和时间进度，一场重温初心、叩问初心的精神洗礼拉开序幕。

　　积极探索“机关党委总品牌、各支部子品牌、党小组微品牌”的架构体系，深化“温暖人社·彩惠民生”品牌建设，同步推进“橙色人社”暖心不断档、“绿色人社”服务不打烊、“蓝色人社”智慧不缺位、“红色人社”防线不越线、“金色人社”亮点不止步，擦亮“温暖人社”金字招牌。同时，深挖品牌内涵，推出“温暖直通车”志愿服务项目，分设“职等你来、人才港湾、法雨春风、情系农民工、七彩乐居”五个志愿服务板块，打造专业化志愿服务团队和金牌党员志愿服务项目。

　　赓续精神血脉 建强“WE清廉”红色堡垒

　　该局把党风廉政建设作为抓好机关党建工作的“牛鼻子”，在常态化开展廉政教育的基础上，将党史学习教育作为锤炼党性修养的必修课，用伟大建党精神滋养党性修养，让廉政清风吹进人社最前线，实现人人讲“清廉”,处处见“清廉”。

　　全面梳理查找廉政风险点，在全局范围内开展党风廉政建设自查自纠，完善风险防控机制和各项内部管理制度。认真贯彻民主集中制，严格落实“三重一大”制度。

　　积极探索创新教育形式，通过讲党课、看视频、实地教育、警示宣传、正反面案例教学、建设廉政走廊等方式，全方位营造廉政文化氛围。“这种现身说法式的教育，让人谨记一生!”在该局机关党委到山东省第二女子监狱开展“致敬建党百年，忠诚践行使命”廉政警示教育主题党日活动中，一个个鲜活的案例给大家带来了强烈的震撼和深刻的警示，教育广大党员始终把自己置于组织和群众的监督之下，牢记宗旨，用权为民。

　　争做人社先锋 激活“行风4.0”红色引擎

　　作为机关党建的一项基础性工程，历下区人力资源和社会保障局连续4年持续发力抓好抓实人社行风建设，着力实现服务覆盖范围更加全面、智慧服务能力显著提升、公共服务水平明显提高，打造忠诚干净担当的人社铁军。

　　在“红心向党，百年辉煌”党史宣讲活动中，在“向党说句心里话”学习感悟展演上，在集中讲党课的课堂里，不断激发大家干事创业、加快发展的积极性和创造力。同时，推出6期“先锋人社人”系列宣传视频，推荐了一批方向正、影响大、群众认可的模范先锋典型。

　　全局上下在服务上对标对表，扎实推进“我为群众办实事”实践活动。推出“直播送岗”“创业者故事分享会”等特色就业活动，开设周末“求职夜市”，提供精准岗位对接服务;大力推进“一网通办”“一窗受理”，审批数据查询、核实“一链办理”，稳岗补贴、养老金计算器、人才服务金卡等服务政策找人、待遇找人……在为民办实事的生动实践中，“温暖人社”党建品牌的内涵更加丰富鲜活。