校地架起就业桥，学子留济意愿足 “中科系”进山大揽才，企业为本科生开出1.2万元月薪

　　10月17日，“选择济南 共赢未来”2022届驻济高校毕业生就业双选会在山东大学中心校区举办。 济南时报·新黄河客户端记者黄中明 摄

　　山大正洋溢着百廿华诞的喜庆氛围，一场面向万千才俊引才留才的校园招聘会拉开帷幕。10月17日，“选择济南 共赢未来”2022届驻济高校毕业生就业双选会在山东大学中心校区成功举办，事业单位、国企民企等用人单位竞相抛出橄榄枝，两千多名应届本科、硕士、博士毕业生“赶集”问前程、赢未来，达成就业意向者810人。

　　就业岗位质量高：事业单位、名企、科研机构求贤若渴

　　本次就业双选会山东大学站恰逢该校120周年校庆。在山大办学过程中，为国家、地方输出了大量高质量人才，这也是用人单位积极参加本次校招会的一大原因。据统计，本次校招共有196家用人单位摆摊设点，提供就业岗位1.1万个，既有省市级医院，又有山东建筑大学、济南幼师、济南技师学院等事业单位;既有中国重汽、济南二机床等实力国企，又有齐鲁制药、神思电子等生物制药、科技企业，还有山东产业技术研究院、济南量子技术研究院、“中科系”院所等研究机构。

　　随着济南新东站片区的开发建设，居住人口规模不断增大，迫切需要提升片区医院配套建设。济南市第三人民医院副院长石礼介绍，该院陆续建设了医疗康养综合楼、应急医学综合楼，在医院规模扩大的同时，需要引进更多人才，服务片区群众。此次是医院今年参加的第一个校招活动，至少需要100名医护技师人员，从投递简历登记信息看，以硕士学历居多。“毕业生入职后，医院在人才培养上不论资排辈，有学习意愿就能得到深造。”

　　根据济南市产业发展趋势和新旧动能转换人才需求特点，现场划分了高等院校、科研院所、卫生机构、金融财经、工程建筑、生物医药、新一代信息技术和高端装备制造等行业、产业专区，最大化助力毕业生精准求职，帮身负才华的学子们觅得良好归宿。

　　求职学子学历高：看好发展潜力硕士博士留济意愿足

　　在招聘现场，既有线下对接的用人单位摊位，举办方济南市人力资源和社会保障局、市公共就业服务中心还搭建了“云就业直播间”，济南重工集团HR抛出丰厚的条件在线带“岗”，不少求职者入场后直奔目标。

　　山大2017级硕博连读应届毕业生张潇就业目标城市首选济南，提前了解过招聘单位信息，可以说是有备而来。“我学的是物理化学专业理论与计算方向，比较倾向于高校和专业对口的研发机构就业。”在济南量子技术研究院招聘摊位前，她对招聘岗位专业要求、薪资都比较满意，经与招聘人员交流后，郑重地投上了一份简历。

　　像张潇一样的高学历求职者，在他们看来，高校、研究机构、名企最大的吸引力就是稳定性高、发展空间大。理学博士毕业生乌兰巴日就业目标城市也是济南，对于适合职业发展前景的用人单位看了又看、问了又问，最后向临工集团济南重机有限公司投出了个人简历。对于高层次人才递上的简历，临工重机负责招聘的工作人员详细浏览，并表示将安排专人与他对接。

　　济南正致力于建设全国重要的区域性科创中心，近年来引进了15个“中科系”分支机构落地，在当天的招聘会上就有济南中科核技术研究院(中科院高能物理研究所济南研究部)、济南中科泛在智能计算研究院(中科院计算所)、济南先进动力所(中科院热物理所)前来招揽人才。济南先进动力所招聘工作人员介绍，他们在济南新旧动能转换起步区的研发、成果转化基地已投用，自主研发的燃气轮机在国内属于先进水平，拥有完全的自主知识产权，而且属于山东聚焦优势和未来发展方向的十大产业，迫切需要能源动力和机械工程领域高层次人才加盟，所以进山大揽才。

　　企业开出高薪资:有企业专为山大学子量身定制薪资

　　月薪1万元起、福利待遇有取暖补贴、提供人才公寓……留在大城市工作，薪资、职业发展、福利待遇是求职学子比较关心的问题。在招聘会上，用人单位开出了诚意满满的薪资待遇，吸引了不少学子投递简历。

　　“有多少简历了?”“目前一共25份。”对于这个结果，中国重汽集团有限公司两名招聘人员比较满意。据了解，中国重汽为今后10年发展储备人才，对人才有大量需求，对本、硕、博不同学历人才开出了具有吸引力的薪资，本科生入职月薪在7000元至12000元不等。一旁的临工重机今年在高新区落地新项目，今年对技术研发、机械工程、电气专业人才需求旺盛，针对山大本科毕业生开出了1.2万元起步的月薪，这个薪资在现场招聘企业中数一数二。

　　动力工程专业的2022届毕业生赵泽滢的期望月薪在8000元左右，比较中意的用人单位开出的薪资高于自己的期望值，最后投了七八份简历，“对留在济南的信心更足了。”