第三批泉城首席技师开始推荐选拔 获评后享受政府津贴和购房补贴

　　日前，济南市人力资源和社会保障局印发第三批泉城首席技师推荐选拔工作通知，获评的泉城首席技师在管理期内，每人每月享受市政府津贴1000元，还可申报认定为济南市D类人才，享受一次性购房补贴、高级职称评审等济南市相关人才政策。

　　泉城首席技师瞄准济南市新旧动能转换等领域，重点从国民经济发展支柱产业、高科技产业、战略性新兴产业、先进制造业、现代服务业和经济社会发展急需紧缺行业(领域)选拔。驻济各级(包括中央、省属单位)各类所有制经济、社会组织中，具有技师以上职业资格并在一线岗位直接从事技术技能工作的人员均可参与选拔，符合条件的自由职业者也可参加。

　　泉城首席技师选拔采取自下而上、逐级推荐、专家评审、组织审定的方式进行，不受理个人申请。各区县(功能区)推荐名额最多不超过10名，各市属行业协会推荐名额最多不超过4名。推荐人选年龄一般不超过55周岁，同等条件下优先从45周岁以下的高技能人才中选拔。已获得市级首席技师称号、管理期满且符合《泉城首席技师选拔管理办法》选拔条件的，也可申报，但近四年内没有新的重大成果和突出贡献的，一般不再推荐。

　　泉城首席技师在管理期内,每人每月享受市政府津贴1000元。达到法定退休年龄的泉城首席技师，在用人单位需要、本人自愿的前提下，经核准可以推迟退休，推迟的年限一般不超过3年。经申报认定为济南市D类人才的，享受一次性购房补贴、高级职称评审等济南市相关人才政策。

　　自2005年建立首席技师选拔制度以来，济南市共评选了222名“济南市首席技师”。今年，人力资源和社会保障部印发表彰决定，从济南市首席技师中选拔推荐的2名优秀技能人才，分别荣获“中华技能大奖”和“全国技术能手”称号。