深刻感悟党指明的前进方向 奋力书写人社事业发展的时代答卷——专访市委组织部副部长，市人力资源社会保障局党组书记、局长王壮

王壮(左二)调研企业用工需求。

　　坚决贯彻落实党的十九届六中全会精神，坚持党的领导、坚持人民至上，谋在新处、干在实处，奋力书写新时代赶考路上的人社篇章和民生答卷。

　　历史长河不息，时代考卷常新。党的十九届六中全会响亮发出了新时代实现第二个百年奋斗目标的动员令。全市人社系统结合工作实际，深入思考如何将本次全会提到的重大论断、重要阐释、重大理论成果和党一以贯之、反复强调的重点要求，用于提高自身本领、突破工作瓶颈、更好履职尽责，努力推动人社事业高质量发展。

　　“人社部门既是政府民生工作部门，更是贯彻落实党中央各项决策部署的政治机关，要主动把人社领域各项工作纳入党的集中统一领导，以实际行动忠诚拥护‘两个确立’。人社事业始终与民生紧紧地联系在一起，必须把实现好、发展好、维护好人民群众的根本利益，作为每一项工作的出发点和落脚点，在制定政策、执法监管、经办服务等各个环节，精准施策、精细实施，让群众看得懂政策、享受到权益、体验到便捷，用心用情解决好群众最关心的‘急难愁盼’问题。”市委组织部副部长，市人力资源社会保障局党组书记、局长王壮表示，坚持党的领导、坚持人民至上与人社工作紧密相连，必须牢牢把握、全面落实，始终以“赶考”的清醒和坚定，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，全面落实省委、市委部署要求，在新时代社会主义现代化强省会建设新征程中走在前、作表率，奋力书写新时代赶考路上的人社篇章和民生答卷。

　　守牢稳就业保就业基本盘。深入实施就业优先战略，完善落实稳就业保就业政策，让更多劳动者就业有岗位、工作能增收。开展“选择济南·共赢未来”行动，抓好高校毕业生、农民工、失业人员、就业困难人员、脱贫人员等重点群体就业，实施公益性岗位扩容提质行动。健全创业带动就业支持体系，鼓励创业带动就业，推进创业创新示范综合体建设。实施高技能人才培养行动，打造“金蓝领”培训品牌，扩大企业新型学徒制培养规模，推进技能人才与专业技术人才职业贯通，促进更充分更高质量就业。

　　织密社会保障安全网。社会保障是民生安全网、收入分配调节器，在推动共同富裕中发挥着兜底作用。我市人社部门将积极构建覆盖全民、统筹城乡、公平统一、可持续的多层次社会保障体系。实施全民参保登记计划，推进社会保险制度改革，适时调整退休人员基本养老金，提高居民基础养老金标准，扩大企业年金覆盖面，让发展成果更多更公平惠及人民群众。健全社保卡服务体系，推动人社系统“全业务用卡”和各项补贴进卡。

　　筑牢劳动关系防护墙。开展劳动关系“和谐同行”能力提升行动，创建评选劳动关系和谐企业、和谐工业园区，积极推行电子劳动合同，完善企业工资宏观调控体系，扩大中等收入群体，夯实共同富裕的基础。大力实施“济南无欠薪”工程，全面推行农民工工长制，推进保障农民工工资支付制度标准化建设。妥善处置劳动人事争议，完善裁审衔接工作机制，坚决维护劳动者合法权益。

　　打造智慧人社新品牌。深化“智慧人社”建设，提供更加多元化、便捷化、人性化的人社服务。推进人社业务系统的内部融通，建设人才数据资源中心，发挥全数据共享集约效应。推进网办业务再提速、掌办业务再扩容、自助终端全通办，最大限度便民利民。推进省会经济圈城市社保卡在交通出行、文化旅游、就医购药、资金发放等领域通用，实现圈内社保卡无差别、全方位服务。