线上直播加线下面对面，疫情后首场校招火爆

校园招聘会现场 王帅 摄

　　堂食恢复，旅游复苏，驻济高校应届毕业生心心念念的校园招聘会也回来了。6月10日，本轮疫情过后济南首场校园就业双选会在济南工程职业技术学院举行，“云端”直播带岗位、线下面对面问未来，企业现场释放求贤若渴的诚意，助力毕业生在“最难就业季”里找到归处。

　　下午1点半左右，尽管空中飘着小雨，但挡不住学子们入场找寻心仪岗位的热情。在中铁十四局集团招聘摊位前，由于是现场面试，前来应聘的学生们排起了长队，每个人在有限的时间里极力向面试官将自己最好的一面展现出来。据介绍，这场双选会共吸引300余家驻济单位报名，提供6000多个岗位。因疫情防控要求，经过审核遴选，汇集了中铁十四局、天元建设、浪潮电子、安莉芳等141家用人单位参加线下双选活动。

　　对于未能参加线下招聘的企业，现场搭建了招聘直播间，充分发挥“互联网+”就业效应。负责带岗直播的齐鲁云商王女士介绍，一方面学生能从线上看到企业真实的工作环境和场景，另一方面还可以全方位了解招聘企业、招聘岗位，实现人力资源供与需的精准对接。

　　2020级建设工程管理专业的李徐正在应聘一家企业的实习岗。他表示，这场招聘不仅仅面向毕业生，还面向即将进入实习教学年的学生，对于他们增加实操经验非常有帮助，“有的企业在实习期间还发放补贴，将来也有机会留下，对我来说挺有吸引力的。”济南市勘察测绘研究院此次招聘策划员、绘图员岗位的实习生，实习期间补贴2850元至3250元，还有400元的住房补贴。负责人李先生说，一个小时的时间里收到几十份简历，工程测量、土木测量专业学生报名挺踊跃的。正说着，一名老师找到他：“我们几个专业的学生都集合好了，就等你过去宣讲。”

　　与济南市勘察测绘研究院侧重实习岗招聘不同，济南弗迪电池有限公司的用人胃口非常大。该公司负责人力资源的闫鑫鑫说，产业园区将于今年7月投产，年底前用工需求超过1万人，他们线上线下融合，不遗余力地“找人”。“这次是疫情后第一次参加校招，现场规模大，求职学生也多，我们感觉没白来。”据统计，截至当天下午5点，共有9000多人进场，投递简历1.1万余份，初步达成意向1200多人。

　　2022年山东应届高校毕业生达79.5万人，规模创历史新高。这场火爆的校园就业双选会是济南市在高校毕业生就业进入关键期最后冲刺阶段的一个缩影。就在最近，济南市制定了《进一步做好高校毕业生就业创业实施方案》，从6个方面推出20条政策措施，如基层就业、就业见习措施，全力助推高校毕业生“早签约”“快就业”“易创业”。济南市人力资源和社会保障局就业促进和失业保险处处长刘文军介绍，今年以来，济南市相继组织学校进企业、企业进学校活动，通过政府搭桥，送政策进企业、把岗位带进学校，实现“校企地”三方合作，精准对接用人需求。

　　据了解，为促进高校应届毕业生就业，6月20日上午，济南市人力资源和社会保障局与山东中医药大学将举办“选择济南共赢未来”毕业季校园招聘会。