钢城区加快实施城乡公益性岗位提质扩容行动，拓宽困难群众就业路—— 1200多个公益性岗位兜牢民生底线

艾山街道北城子坡社区公益岗人员上岗工作。 (高敏摄)

　　6月9日一大早，钢城区艾山街道北城子坡社区居民蒋英花便来到社区，开始打扫会议室、清洁厨房。“感谢政府提供的公益性岗位，让我过上了有稳定收入的好日子。”蒋英花激动地告诉记者，有这么好的政策，只要她努力工作，相信日子一定会越过越好。

　　49岁的蒋英花之前一直在家务农，家庭经济条件捉襟见肘。今年6月初，她经过培训后正式成为了一名城乡公益性岗位人员，在艾山街道北城子坡社区从事保洁工作，有时还协助社区开展核酸检测等工作。“我没有什么技术，年龄也大了，能找份有稳定收入的工作就是我最大的心愿。政府根据我的实际情况给我安排了这个岗位，每月有1500元左右的收入，还离家近，照顾老人和孩子也方便。”走上公益性岗位后，蒋英花格外珍惜这个机会，积极性很高，工作起来非常认真负责。

　　为推广好城乡公益性岗位扩容提质行动，让更多符合条件的群众享受到政策红利，钢城区制定出台了《钢城区城乡公益性岗位扩容提质行动实施方案》，积极吸纳剩余劳动力和失业人员;同时抓好公益岗位培训，确保“开发一个、上岗一个、稳定一个”。在今年首批城乡公益性岗位人员上岗后，5月底，钢城区人力资源和社会保障局又组织对辖区内的第二批公益性岗位安置对象开展了集中岗前培训，重点针对岗位规定的素质能力提升、职业化素养、法律法规、安全教育、疫情防控等内容进行分类专项培训。

　　据了解，这批聘用的公益性岗位人员大多数都长期失业在家，公益性岗位的设立缓解了这部分群众的就业压力。“我以后就有工作了，经济上有了收入，孩子上学、老人治病都有了经济来源，生活更有保障了。”北城子坡社区公益性岗位人员、今年46岁的倪庆环对记者说。

　　据钢城区人社局公共就业和人才服务中心相关负责人李福藏介绍，今年以来，钢城区在全区范围内组织实施了城乡公益性岗位提质扩容行动，开发的岗位主要是公共管理类、公共服务类、社会事业类、设施维护类、社会治理类5个大类。城镇公益性岗位按照不低于钢城区最低月工资标准进行补贴，并按规定给予社会保险补贴;乡村公益性岗位按照不低于钢城区小时最低工资标准进行补贴，并由政府统一购买意外伤害保险。截至目前，钢城区已经组织1200余名城乡公益性岗位人员上岗，超额完成了年度任务。

　　“‘十四五’期间，钢城区计划在全区范围内创设不低于3660个城乡公益性岗位，真正解决困难群众的就业难题，进一步提升城乡就业困难群体的获得感、幸福感、安全感。”李福藏说。