每个年轻人，来了济南就是济南人

　　年轻，意味着很多可能;

　　济南，意味着很多可能。

　　此时此刻，“济南”与“年轻”大约相等。

　　又是一年毕业季，又有一茬年轻人学业初成，犹如瓜熟蒂落，成为2022款“盛夏的果实”。

　　济南，则再次以城市之名，恰逢其时地发出一份“盛夏的邀约”，热情洋溢如六月骄阳——

　　6月17日，“青春在济南 共赢新发展”2022届济南大学生毕业典礼活动举行，省委常委、市委书记刘强出席活动并为毕业生们送上美好祝福，并发出诚挚邀请：“请大家再一次选择济南，我们会和大家一起成长、一起奋斗，一起共享未来。”

　　这是济南市连续第二年为大学毕业生举办高规格“集体毕业典礼”，气氛十足，诚意十足。

　　挽留年轻人、留住大学生，为什么越来越重要?

　　如果说人才是城市的活力，那么，年轻人才，就是城市的未来。随着经济社会发展向“知识密集型”演进，城市竞争越来越体现为年轻人才的竞争。面向未来储备人才，理所当然成为一个城市的长远打算。

　　有人也许会纳闷儿，城市怎么可能会缺了年轻人呢?其实，问题的答案就写在当下。

　　目前，有些地方已经开始面临“年轻人都去哪里了”这样的“城市之问”。当生产一线越来越难以见到年轻人，当“让年轻人回到工厂”成为全国两会的热点议题，我们才多少体会到有些地方是多么渴望年轻人。着眼于城市未来的发展，必须要“让年轻人留下来”。这件事情，晚做不如早做、慢做不如快做。如果等到“感觉到缺人”时才想起来留人，估计那时“年轻人流失”已经势成，局面就难以挽回了。

　　现在，济南郑重发出“青春在济南 共赢新发展”的邀约，就是放眼长远，以快打慢。让年轻人提前大批量进场，城市发展才有后劲儿，才有底气儿。城市和企业一样，人才永远是最宝贵的资产。

　　解答了“年轻人很重要”这个问题，接下来就是：让年轻人、年轻人才留在济南或者奔赴济南，凭什么?

　　不得不说，“95后”乃至“00后”的职场“主场时代”已经到来，未来的城市，必然以他们的话语为主导，以他们的诉求为依归。他们普遍有个性、有想法、爱学习、善创新……这些特质“是劳动力的演变方向，也是未来工作的进化方向”。

　　适应城市发展需求、因应人群结构变化，济南的“留人策”诚意满满且别出心裁。这份诚意，不仅写在热情洋溢的“邀约函”里，也在一个个肉眼可见的“好处”中缓释。一是就业支持，毕业生可享受求职补贴、技能培训、产学对接、专题招聘等全方位的“政策红包”;二是创业空间，想创业的年轻人能拿到创业培训补贴、创业担保贷款、免费创业工位以及优秀项目资助。当然，梦想要有，生活保障也要有，只要符合条件，毕业生可连续3年领取租房补贴，并享受首套购房补贴，公交地铁3年免费……总之，足以让你毕业后在济南“站住脚”。

　　有句话说，城市怎么看待年轻人，年轻人就怎么看待城市。双方赤诚相待，就能“成功牵手”。现在的济南，越来越像一个近在眼前的“远方”，能让年轻人遇到足够大的世界、遇见足够多的人;现在的济南，也越来越像一个温暖的小窝。正如深圳给人印象最深的那句宣传语——“来了就是深圳人”，每个年轻人，来了济南就是济南人。