打造多元托育模式 满足不同家庭需求 市政协赴部分托幼机构开展现场商量

　　本报8月12日讯 (记者 王希涛)“现在入园的孩子有多少?每个月收费多少?师资配备情况怎么样?”……8月12日，市政协围绕“推动婴幼儿照护事业发展”主题，组织部分政协委员、专家学者、群众代表和政府有关部门负责人，聚焦托育服务政策供给和落实落地、托育服务“专业化”队伍建设等问题，到历下区多个托幼机构深入调研，并开展现场商量。

　　“商量”调研组先后来到历下区济南泉抱抱教育服务有限公司、山东银座宝贝家托育科技有限公司历下分公司、知远舜兴东方幼儿园，实地察看了婴幼儿入园情况，了解了托幼机构管理和运营情况，听取了各托幼机构的特色办学方式介绍，并就关心关注的话题进行了面对面交流。

　　现场商量中，作为三个孩子的妈妈，雷蕾直观表达了自己对于婴幼儿照护方面的感受，“我真心希望小区能有一所5分钟能够到达的普惠性托幼机构。”雷蕾说，她最关心的是托幼机构的安全性和收费问题，“一个婴幼儿托育费三四千块钱，我承担不起。”

　　那么目前托幼事业发展又有哪些问题呢?“一方面是收费标准不明确，另一方面是师资力量比较紧缺。”历下区卫健局正处级干部周扬帆表示，按照省市有关文件规定，普惠性民办幼儿园收费实行政府指导价，按照成本核算制定具体收费标准，但是在民办园中开设托班，托育收费标准无明确文件要求;财政拨款的公办园实行政府定价，费用较低，如果在公办园中开设托班，并无明确收费标准参照。

　　“托育班级教师既要具备幼儿教师资格证，还要具备婴幼儿发展引导员资质，这就需要联合卫健及相关部门进行托育相关专业培训和认定。”周扬帆表示，这部分人员比较紧缺，而且从事该工作与教师待遇息息相关，建议将“双证”人员招聘纳入到总量控制中并提升其待遇、简化考证流程。

　　在全国政协委员杨文看来，济南应打造多元化、百花齐放的托育模式，满足不同家庭需求。有条件的企事业单位和育龄妇女较多的单位可以将规模化、品牌化的托幼机构嵌入其中，为婴幼儿家庭尽可能提供便利。同时，社区可以引进有资质的托幼机构，让婴幼儿在家门口得到照护。在增强师资力量方面，杨文建议，托幼机构可以积极与高校对接，通过校企合作，精准培养专业人才。

　　“应强化社区配套，做到养老、幼儿园、托育一揽子审批，降低经营成本。还要给部分家庭适当发放托育消费券，减轻家庭育儿负担。”提及多元模式办托育，山东银座幼教集团党总支书记、董事长袁霞也接过话茬。她建议，鼓励幼儿园利用空余学位办托班;托幼一体化一托一，在开办幼儿园一定范围内开设实体托育园，相对独立又资源共享。同时，要强化职能部门的监管指导与协同联动。机关、企事业单位、工业园区等，要充分发挥工会作用，大力发展普惠性托育。

　　“师资方面，建议由人社部门增加职业工种，纳入人社部门职业鉴定工作。”“要营造公平的营商环境，政府的支持和补贴要实现平等化。”……当调研组成员在现场商量中进行激烈思想碰撞时，“码”上商量平台上的“智慧火花”也在不断迸发。一系列有针对性的“金点子”为探索普惠办托路径、助推我市婴幼儿照护事业发展提供了有益参考。