融媒·见证｜当“比亚迪招工2万人”刷爆朋友圈——求职者“奔赴”起步区

　　“品质检验员这个岗位很有前途，欢迎你!”

　　8月30日上午，济南新旧动能转换起步区比亚迪工业园内，一位求职者面试成功。招聘工作人员一句暖心的“欢迎”，让他在这里看到了自己光明的未来——比亚迪在起步区的汽车项目基地占地超过3000亩，预计用工超过2万人，是济南黄河北岸极具示范引领力的引爆型重大产业项目。

　　不仅是比亚迪，正在飞速成长的起步区，不论是企业还是配套设施建设，都催生了一大批就业岗位，形形色色的求职者正与它“双向奔赴”。

　　拍摄时间：8月30日

　　拍摄地点：起步区比亚迪工业园

　　拍摄内容：大规模招工背后的保障

　　招工2万人

　　带着行李来面试

　　比亚迪工业园内，位于最南侧的宿舍楼已经完成主体建设，求职、招聘现场就藏在其中一栋。园区内还在紧锣密鼓施工，面试处同样热闹非凡。记者看到，一楼的宿舍走廊外张贴着照片海报，有不少求职者在各个工厂的面试房间外排队、张望，其中不少带着行李、铺盖，透着直接“拎包入住”的自信。

　　成功入职品质检验员岗位的小陈来自济阳区回河街道，距离比亚迪工业园不算远。专程来送儿子入职的张女士在一旁，看着儿子进行信息填写、人脸识别等入职流程，脸上是藏不住的兴奋，“听说比亚迪要招2万人，觉得成功概率很大就来试试。孩子进了这么大的企业，我们也放心!”的确，“大规模招工2万人”的消息一出，比亚迪就在朋友圈刷了屏，很多人都像张女士一样对这个数字感到惊讶。

　　庞大的用工，是比亚迪在济南布局、发展的基础。比亚迪工业园招聘专员李宝青告诉记者，比亚迪成立于1995年，总部位于深圳坪山，现有员工42万人，在新能源、汽车、电子领域及轨道交通产业，它都是国内的龙头。“2021年8月，我们公司与济南市签订战略合作协议，在济南投资新能源动力电池及汽车项目。汽车项目就在起步区，占地约3000亩，现在厂房和配套设施都在加快建设。”李宝青说，工业园预计今年就能实现整车下线，明年将达到年产30万辆的规模，因此招工是目前的关键。

　　现在，比亚迪工业园内有7个工厂正在同步招工。记者在宣传单页上看到，钳工、行车工、叉车司机、安全员、装配工等数十个岗位都有缺口。除特种作业操作岗位需要资格证书外，其他工种大多要求年龄在18至45岁、初中及以上学历。

　　招聘有助力

　　用工需求“走出去”

　　“每天都有七八十名求职者来面试，这给了我们很大的信心!”

　　饰件工厂一名招聘工作人员告诉记者，该工厂超过2000人的用工需求，让他在7月招聘工作开启之初感到非常焦虑，但目前看来求职者对比亚迪的认可度极高。“我们福利特别好，提供免费住宿和成本价工作餐，还有超市、药店和各种文娱设施，晋升机制也很完善!”这位工作人员的“种草”让很多求职者眼睛亮了起来。

　　起步区企业聚集、相关配套设施也在完善，各个企业和单位的用人需求都在增加，当地劳动力很难满足，招工压力确实不小。为了让比亚迪顺利完成这次招工，起步区管委会也靠上服务，做了不少努力。

　　“起步区管委会社会保障处帮我们在线上和线下都进行宣传。线上通过起步区官方网站和微信公众号发布用工信息，线下带着宣传单页到乡镇上实地宣传，让更多人知道了比亚迪的用工需求。”李宝青对此很是感激。

　　起步区管委会社会保障处主办王倩告诉记者，为了吸引外地求职者，他们还计划赴山东德州和聊城开展地推活动，瞄准那些富余劳动力多、有普遍外出就业意向的区县和乡镇，精准推送岗位。

　　需要帮忙的，不止比亚迪。

　　“目前起步区有用工需求的大规模企业很多，在‘金三银四’的招聘黄金期，有三四十家企业都在同步招工。为了让用工需求‘走出去’，我们在前程无忧等知名招聘平台开设了‘济南起步区青年人才招聘活动’专区，给各家企业开通了免费账号，让他们随时发布用工需求。”王倩说，对于自己和同事们而言，这份工作既是压力更是动力——庞大的用工需求，意味着起步区的发展迈进了更迅猛、更优质的新阶段，千千万万名劳动者的双手，在为起步区建成“未来之城”而发力。

　　纽带已搭建

　　促就业也是稳民生

　　“你看那边，还有那么大一片厂房!”

　　面试成功的求职者拖着行李箱走在比亚迪工业园内，透过眼前的塔吊、挖掘机，似乎已经能看到不远的将来，这里将变得如何热闹而壮观。李宝青说，目前，技工和普通的用工缺口较大，期盼着有志之士的加盟。

　　“有些企业需要‘双一流’高校毕业生，有的企业点名要人工智能方面的人才……”各家企业的期盼和呼唤，早就被相关部门听进了耳朵。起步区管委会社会保障处处长王雪峰告诉记者，今年1至8月份，起步区实现城镇新增就业824人，开发安置城乡公益性岗位1352个，开展补贴性职业技能培训1291人次;通过举办“春风行动”“民营企业招聘周”等线上、线下招聘活动，帮助企业招揽各类人才超过3000人……

　　成绩背后的付出者，不仅是为了让企业放心，更是为了稳住民生，搭建一条互通的纽带。王雪峰说，为了让当地居民能在家门口就业，他们联合相关机构展开了各项技能培训，并接下企业“订单”实行定向职业技能培训，“企业食堂、后勤都需要人手，而且在总体用工需求中占比不低，这方面技能人才也很有市场!”

　　投产的企业越来越多，人流量越来越大，自然催生了对医疗、教育、住宅、社会治理等配套设施的需求，它们同样造就了岗位——起步区起航实验小学招聘在编教师19人、济南公安起步区分局招聘辅警近百人……就业工作的稳步推进，正如同起步区迅速而踏实的发展进程。

　　从航拍视角看，比亚迪工业园地块已被大规模车间覆盖;向远处望去，一栋栋高楼逐渐取代了塔吊。每一名求职者，都期待在这里收获美好的未来……