立足长远增强“内动力” 济南市中城管积极创建活力高效体制机制

　　执法队员规范市容市貌。

　　今年以来，市中区城管局进一步明确全市领先、系统标杆的发展定位，坚持以人为本，建设富有战斗力、凝聚力、执行力的城管铁军队伍，建立目标统一、思想过硬、心态积极、善于学习、讲究协作的用人导向;注重以制度为基，建设科学完备、活力高效、运行顺畅的城管体系，强化内部管理、人才培养，进一步理顺体制、完善机制，在实现高质量、高效能、高水平的城市管理上持续全面升级。

　　高标准要求 强化内部管理

　　随着财政制度的日益严谨和各项规章制度的建立完善，各个单位在防范各种风险意识方面有了较大提升。重视内审、强化内审、推动内审，趋势使然。自市中区城管局在全区超前单设内审工作组以来，紧紧围绕审计法律法规，在传统意义上的经济责任审计基础上，结合实际工作需要，通过在内审方式方法上进行创新尝试，积极探索对内部重点工作重点环节存在的风险隐患早期发现，实现内审“治未病”作用。内审工作组除了在日常工作中对标“大审计”标准和模式、主动加强业务学习外，还努力提升内审业务工作能力，实现及时落实问题整改、防范风险发生的内部控制目标。

　　公务车辆保持良好的技术性能，才能更好地为日常工作提供坚实的基础保障。为进一步提高车辆安全管理水平，有效预防和减少交通事故的发生，7月初，市中区城管局车管工作组、办公室负责人及科室工作人员分别到汽车队、中环公司及各执法中队对公务车辆进行全面的安全检查，切实做到“隐患早预见，故障早排除”。在报废作业车的管控方面，该局坚持“立足源头、依法管理、标本兼治、长效管理”的原则，逐步淘汰老旧作业车辆，从源头上清除报废作业车辆安全隐患。

　　规范化提升 推进队伍建设

　　9月5日，济南市城管局举行“喜迎二十大共创典范城”城管法规知识有奖竞答活动颁奖仪式，市中区城管局荣获最佳组织奖。此次活动，市中区城管局广泛发动、深入动员，充分利用辖区城管执法中队普法宣传群、执法服务对象互动群等线上平台，组织商户和市民积极参与，引导广大市民自觉遵守法律、抵制违法行为。

　　活动的开展，也强化了“谁执法谁普法”责任制的落实。近年来，市中区城管局全力推进执法队伍规范化建设，重点推进剩余6个中队达标的同时，着力对十六里河、白马、党家等5个执法中队优化提升。将各街道办事处落实规范化建设执法中队业务技术、办公用房的情况列入城市管理人员行为规范考评内容，有效激发各街道办事处协同推进的积极性。截至目前，市中区城管局已建成示范中队2个、一级中队3个、二级中队2个、三级中队5个。

　　全方位部署 提升城市品质

　　创建全国文明典范城市不仅有助于城市的长远发展，还能造福群众惠及民生。市中区城管局严格落实“一日一巡查、一周一调度”制度，每周召开创城督导调度会议，确保各项工作快速有序推进;制定处级以上领导干部包挂分工责任表，由局分管负责人带领责任科室组成14个督导小组，深入一线，对所包挂督导的社区对照创建标准逐条全面督促、检查、指导，对存在的问题逐个抓整改、逐项抓达标，实现包挂测评点全覆盖、巡查督导无盲区。

　　背街小巷，承载着历史文化、人文记忆，是城市的文脉和肌理所在，同时也是居民每天上班的“第一公里”和回家路上的“最后一公里”。为加强深度保洁精细到位，市中区城管局环境卫生管护中心各环卫所坚持“全天候”的作业模式和不间断巡回清扫的方式，对道路进行保洁作业，确保“回家路”干净整洁;为整治占道经营现象，各执法中队采取定点管理、定时联动、定位突击等方式，遵循“一次提醒，二次处罚”的原则，确保道路畅通，市容市貌规范有序。

　　全国文明典范城市创建任重道远，城市精细化管理永远在路上。市中区城管局将继续保持高标准、严要求，以严肃认真的态度、务实严谨的作风，更加突出细节管理，注重常态长效，以点带面、举一反三，助推城市管理品质提升，为辖区居民创造一个干净美好的生活环境。