莱芜区委组织部着力创建“业务精通、公道正派、勇争一流”党建品牌 党建铸魂锻造全面过硬组工“铁军”

　　为了帮助村里壮大集体经济，身为山东天银混凝土有限公司总经理的耿常山担任“村级发展顾问”后，发挥村里资源优势，成立合作社，进行农副产品深加工和精包装，建成高端花生油厂，拉动村民直接就业20人，间接就业80余人。累计实现销售收入1000多万元，利润150多万元，增加集体收入30万元。

　　由区委组织部创新实施的“村级发展顾问”制度，立足农业农村实际，以党建引领助推人才先行，为全面推进乡村振兴插上了腾飞翅膀，这也是区委组织部打造“业务精通、公道正派、勇争一流”党建品牌的真实写照。

　　近年来，区委组织部按照基层党建品牌创建工作的要求，高度重视，积极谋划，扎实推进，认真做好党建品牌创建工作，立足自身实际，坚持问题导向，聚焦建设模范部门和过硬队伍，内强素质，外树形象。

　　锤炼精益求精品质。聚焦“善于倾听”，引导组工干部听评价、听意见;聚焦“开口会说”，引导组工干部敢说话、会说话;聚焦“精耕细读”，引导组工干部多读书、读好书;聚焦“提笔能写”，引导组工干部深思考、勤写作;聚焦“素质历练”，引导组工干部扎实干、干扎实，不断提高党性修养、提升政策水平、积累业务知识。

　　永葆对党忠诚本色。开展“七查七看”活动，引导组工干部经常性检视思想;推行党员积分管理制度，工作量化、细化，责任到岗、到人;开展服务标兵评选活动，营造比学赶超良好氛围;每月开展特色志愿服务活动，开展“巡河湖保环境”志愿服务活动，发现问题及时解决;打造温暖组工，为部机关党员过政治生日和出生生日，让大家感受家的温暖。

　　弘扬追求卓越精神。开展“寻标对标夺标”活动，探索“六级联动”机制;实施“村级发展顾问”制度，累计聘请1300余名村级发展顾问;开展“一十百千”行动，挖掘一批身边典型榜样先进事迹，高标准新建10个党群服务阵地，打造100个优质特色党建示范品牌，培育1000个规范化党支部;推行“主题党日+阳光议事”制度，激发乡村治理新活力;统筹红色资源，形成“一核五线多点”党性教育基地布局，持续开展党性教育;开展“雏鹰培育、素质提升、实战练兵、精准选用、关心关爱”五大行动;推进“1+N”制度体系建设，实施人才政策“双30条”，实行“人才服务专员”“人才法务专员”“人才助创专员”三员助力服务模式，出台人才项目“即时认定”政策，构建“热带雨林式”人才发展环境。

　　(本报记者刘然通讯员毕晓琳)