莱芜区委编办“三步走”确保机构编制报告制度落实落地

　　本报讯(记者 刘勇 通讯员 亓维超)近日，莱芜区委编办立足机构编制工作实际，坚持“谋划早、标准高、效果实”，安排部署2022年度机构编制报告工作，确保机构编制报告制度落实落地。

　　立足全局谋划早。11月初，莱芜区委编办主要领导要求相关科室提早谋划2022年度机构编制报告工作，确保报告制度落实落地。结合当前重点工作、机关职能运行成效考核，11月23日制定印发通知，部署开展2022年度机构编制报告工作，明确报告内容、要求和时间节点，督促部门党委(组)严格落实主体责任，扎实做好报告工作。

　　规范报送标准高。制定机构编制报告模板，细化报告内容，统一报告口径，确保报告的全面性、规范性。在全面报告《机构编制报告制度实施办法(试行)》所列事项的基础上，将部门职能运行情况、部门间协调配合情况等机关职能运行成效考核内容纳入到报告中，全面反映部门履职情况、职能运行情况。各部门党委(组)严格按照模板、实事求是梳理报告内容，避免漏报、错报。

　　综合运用效果实。梳理分析各部门报送的机构编制事项报告，汇总形成全区机构编制报告，向编委领导汇报，发挥报告的决策服务作用。同时，将报告作为机关职能运行成效考核、跟踪问效、机构编制执行情况评估的重要内容，推动优化机构编制资源配置，提升机构编制管理水平。