历城区华山街道以“六大集聚”开启新局面，焕发高质量发展新动能——党建引领奋进路 春到华山万象新

　　人勤春来早，责任促人学。2023年新春开局，历城区华山街道党工委结合学习宣传贯彻党的二十大精神，通过学思想、作总结，以学促思，引导党员在学思践悟中找准工作着力点，把状态提起来、劲头鼓起来、标杆立起来，坚持以党建引领全域发展。

　　提升党建内生动力 破解新业态党建难题

　　华山街道党工委集聚理论学习，持续开展主题突出、特色鲜明、形式多样的学习活动，集中学、分组学和自主学，充分利用碎片化时间，全年计划组织理论学习中心组集中学习12次，专题研讨会4次，与党员党性教育网络媒体等相结合，与“三会一课”“主题党日”等制度相结合，用好“学习强国”“灯塔-党建在线”等平台，提升立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的能力和水平。

　　集聚“1+X”，以党建为引领，在“机关+社区+企业”上描“图”布“点”，不断拓展新业态新就业群体党建工作的覆盖面。一方面做实“1+X”联带帮扶制，以点带面，引领推动两新组织整体提升，继续推进建设一网统筹、多点开花的“新新”驿站体系;另一方面坚持党建建链、党建补链、党建强链、党建延链、党建串链“五链齐动”，推进实施抓学习、建阵地、克难关、促融合、谋发展“五措并举”，推动产业集群集聚发展，用党建推动产业上下游企业联动，构建共建共生共荣物流产业生态圈。上下联动、条块结合，推动党建“并网融合”，破解新业态党建工作难题。

　　创新“多点融合” 探索基层党建新格局

　　集聚红色引领，深化社区基层党建，与社区物业有机融合，打造具有华山特色的红色物业。依托中海物业管理模式统筹党建引领、窗口对接、专业管理、互联恳谈、社会监督、体系监管、多位协调的统一机制，积极整合区域资源，创新工作模式，以党建工作“实效化”、区域资源“共享化”和工作机制“联动化”为工作目标，打造区域化党建联盟平台，使社会资源和联盟资源充分流动与共享。

　　集聚六大融合，华山街道党工委积极探索网格党建引领下的村民管理服务华山模式，坚持党建引领网格化基层治理，实行精细化网格化管理，以党建、资产、居住、阵地、服务、文化六大融合为工作思路，建设高标准“一站式”党群服务中心，便民服务不出格，打造横向到边、纵向到底、条块结合、以块为主、开放式的区域性网格党建新格局。

　　推动储备人才精准化 提升百姓福祉

　　华山街道党工委集聚党建人才，坚持“党建带团建，团建促党建”，精准储备党建人才。创新工作载体，通过智慧团建系统、微信公众号等网络平台，有效、及时地为团员青年提供工作动态、信息沟通等服务，开展丰富多彩的特色团建活动，不断提升青年团员党性修养和道德修养。进一步推动农村好青年推选工作，结合村后备干部选拔工作，组织“乡村好青年”选树工作，发挥青年典型示范作用，形成“人人争当好青年”的浓厚氛围，全面提高农村青年整体素质，为新农村党建工作提供强有力的人才支持。

　　集聚痛点难点，助力推进民生改善，以群众满意度作为检验党建工作成效的重要尺度。通过群众观点满意度，检查抓党建工作的政治站位;服务态度满意度，检查抓党建工作的目标导向;工作成效满意度，检查抓党建工作的具体成绩。2023年，华山街道党工委将继续组织大走访大入户，开展以“我为群众办实事”“向人民汇报，让群众满意”等主题的群众见面活动不少于20次，以走访及见面会中反映出来的薄弱环节和问题为抓手，多角度多层次做好民生实事，化解痛点堵点，全方位提升群众满意度，使全体党务工作者、党员提高站位、站稳立场，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

　　下一步，华山街道党工委将继续以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，以学在深处、谋在新处、干在实处的精神状态踔厉奋发、笃行不怠，将“华山精神”融入到工作的全过程，不断汲取奋进力量、担当实干，全力谱写高质量发展新篇章。(本报记者张敏 通讯员王军华 田媛)