春天里的故事

2023-02-27 06:44:36 来源:舜网-济南日报
责任编辑:高原
春天里的故事

  后楚村“云质询”现场

  编者按 故事在哪里,我们就在哪里。近日,本报记者兵分多路,用手中的笔和镜头,记录和抒写着这个春天里的幸福、温暖、期盼和努力——

  村务监督开直播了,还现场连麦?一起来长清瞧瞧

  “村务监督委员会要就土地复垦问题开直播了,还可以连线提问呢,大家快来看。”2月7日上午,长清区孝里街道后楚村的不少村民拿着手机相互告知。原来,后楚村村务监督委员会与村“两委”干部正坐在“启航后楚“公众号直播间开展一场村级事务“云质询”。网络另一端,在外的侨胞、乡贤通过手机“围观”,提问并留言。

  农村三资问题是群众关心的热点问题,为了更方便群众监督,2022年以来,后楚村村务监督委员会就在区纪委、街道纪工委的指导下积极探索村务监督新模式,推出“启航后楚”云质询平台,创新探索直播问廉的方式,监督微权力运行,形成全民知晓、全民参与、全民监督的新格局,切实保障每名群众的知情权、参与权、监督权、表达权,有效打通监督“最后一米”。

  近40分钟的直播,村民们通过线上连线、留言加线下提问的方式针对土地复垦后的运营情况、复垦土地纳入合作社及群众收益情况、此次土地增补人口的界定方案、未纳入合作社的土地如何计划和村财务管理制度等问题进行提问。村“两委”干部予以详细解答。直播期间留言不断刷屏,好不热闹,200多人次观看了直播。一场直播让深处千里之外的村民突破了时间、空间的限制,第一时间参与家乡的发展。干群间的良好互动,提高了村民参与村务监督的积极性,提高了基层群众自治组织的公信力,也逐步探索形成了村务监督新模式。

  “‘云质询’以群众喜闻乐见的形式、低成本高效率的特点,为广大村民参与民主监督提供便利条件,在提升农村清廉治理能力等方面发挥了重要作用。”长清区委常委、纪委书记、监委主任刘磊介绍。下一步,长清区纪委监委将不断创新监督方式,针对农村“三资”管理问题,规范微权力运行,把创新基层社会治理与满足农民群众需求紧密结合,推广“云质询”、“云商量”等一系列监督措施,加快“云章”应用,夯实乡村振兴基础,实现村级工作可视化、透明化,不断提升群众的获得感、安全感、幸福感。(本报记者邵明红通讯员李波孙妍司立霄)

  小岗位撬动大民生 彩石街道高质量做好公益岗工作

  “没想到我能在家门口实现就业,很感谢党和政府对我的关怀和照顾,我一定好好工作,为乡村振兴贡献力量!”近日,历城区彩石街道大龙堂村姑娘王钰涵高兴地说。

  王钰涵自幼身体残疾,毕业后四处求职屡遭碰壁,一直在家待业,一度为此感到自卑。“当看到街道下发的招聘宣传公益岗通知时,我就抱着试试看的态度,向街道便民服务大厅提交了申请,没想到街道工作人员隔天就跟我进行了面谈。”彩石街道和村“两委”了解到她本人能够熟练使用电脑,勤奋好学,就安排她在大龙堂村负责材料写作、整理文件、下发通知等工作。从事城镇公益岗3个多月以来,她从最初的胆怯,到现在能与村民交流自如、工作熟练,深切感受到了自身价值。

  王钰涵是彩石街道城乡公益岗扩容提质行动受益者中的一员。近年来,为稳定和扩大就业容量,拓宽就业帮扶渠道,着力解决低收入群体就业、增收问题,推动共同富裕,历城区彩石街道高质量做好公益性岗位招聘工作,共招纳乡村公益性岗位220人、城镇公益性岗位30人,对公益性岗位人员精准匹配,使“公益红”充实到各村重点岗位,实现“小岗位”托起“大民生”。

  小岗位撬动大民生。城乡公益性岗位既连接着百姓福祉、民生冷暖需求,又关系着共同富裕、社会发展大计。彩石街道深入贯彻落实扩大农村劳动力就业有关工作部署要求,实施公益性岗位扩容提质行动,坚持“因事设岗、按需定员、岗需互选、人岗匹配”,不断拓宽公益性岗位领域,为就业困难人员提供多样化选择。先后设置新时代文明实践站管理服务、扶贫助残、森林防火、养老护理、基层调解和设施维护等岗位。

  按照公益岗开发要求,对彩石街道主动报名人员、脱贫人口和防返贫监测对象等重点人口进行摸底调查、征求就业意愿,广泛听取村委会意见,最终确定符合公益性岗位要求的人员,并逐一进行面谈,在对人员工作能力、身体条件等情况全面了解掌握的基础上,“量体式”设置分配岗位。

  为进一步提高城乡公益性岗位人员的岗位适应能力和岗位专业技能,彩石街道还对公益岗安置对象进行岗前培训,真正实现“安置一人、培训一人、上岗一人”的工作要求。培训以岗位需要为导向,从“通用知识+专业技能”两个方面进行培训,着力提高公益岗人员岗位适应能力。通用知识培训以城乡公益性岗位政策规定要求、职责任务、社会主义核心价值观、劳动精神、职业道德等内容为主,着力提升安置对象的岗位综合能力。专业技能培训是根据岗位技能要求进行有针对性的专业知识、专业能力等方面的培训,培训老师根据城乡公益性岗位种类,分别对村级新时代文明实践、环卫保洁、垃圾分类、养老护理、扶残助残、基层治理、护林防火、卫生防疫等工作,通过举实例、现场操作等形式,切实提升公益岗人员履职能力和技能水平。

  公益岗不是“福利岗”,更不是“空饷岗”。彩石街道坚持“谁开发、谁负责、谁使用、谁管理”的原则,将村党支部书记作为第一责任人,对42个村支部书记进行警示教育,并填写承诺书,有效防范公益岗开发和上岗管理中存在的优亲厚友、暗箱操作、骗取补贴、利益输送、虚报冒领和“吃空饷”“顶替上岗”等问题,确保公益岗补贴资金安全。此外,该街道还建立起“街道监督、第三方考核、村委管理”的三级考核监督体系,每日对公益岗人员上岗进行考勤,严格按照公益岗职责及管理制度对上岗人员进行考核,实行动态管理机制,对达不到岗位要求及不配合公益岗管理的人员进行清退。成立考核小组,每月入村抽查考核在岗情况,不断完善岗位退出、补充机制,做好公益岗开发及档案整理工作。(本报记者 张敏 通讯员 张浩然)

  志·汇新风 愿·聚服务 锦水街道这样干

  锦水街道新时代文明实践所(站)以“接地气”的志愿服务项目为载体,广泛开展各类志愿服务活动,让文明新风吹进群众的心田,群众的满意度和幸福感不断提升。

  “五为”志愿服务提高群众幸福感。老人、孤儿、困境儿童、低保户、城乡特困供养人员、需要心理疏导和情感慰藉群体等成为党和政府特别关注关心关爱的群体。锦水街道以“五为”(为老、为小、为困难群体、为需要心理疏导和情感慰藉群体、为社会公共需要)服务为重要抓手,街道领导班子、各部门、各村居、各社区相继开展“新春送温暖 关怀暖人心”志愿服务活动,为辖区困难群众、老党员送去党和政府的关爱和慰问品。同时,开展“关爱老人在行动”志愿服务活动,到辖区内行动不便的高龄老人家中,为老人送上退烧药、感冒药等应急药品。一项项蕴含着暖意的志愿活动,让群众感受到实实在在的温暖。

  “倡树美德”满足群众文化新期待。锦水街道坚持把倡树美德健康生活方式作为深化精神文明建设的重要载体,进一步在辖区群众当中凝聚共识、汇聚力量。街道新时代文明实践所组织开展“文明健康过新年 移风易俗迎新春”宣讲活动,进一步继承和发扬中华民族传统美德,弘扬文明新风;依托新时代文明实践所推进电影放映活动,用“接地气”的方式播放群众喜闻乐见的影片,弘扬时代主旋律,传播正能量;持续开展贴近群众生活的志愿服务活动,周边群众就近即可参与,在唠家常中培育文明乡风、良好家风、淳朴民风;开展“知元宵、乐元宵、品元宵”和谐邻里共庆元宵活动,传承中华传统文化的精粹,增进邻里间的交流和理解。

  “锦”玉良言奏响高质量发展崭新乐章。理论的价值在于指导实践,锦水街道“锦”玉良言理论微宣讲坚持“让群众听得懂、让群众跟着做”的理念,贴近百姓需求讲,带动群众参与做,集聚人民力量干,引导带动了广大群众学而信、学而思、学而行,开启了民智、凝聚了民心、激发了民力。开展党的二十大主题宣讲活动,以党的二十大精神为指引,切实将党的二十大精神的学习成果转化为推动工作的实际行动;开展道德模范专题展览学习宣讲活动,全面展示道德模范风采,引导大家争做崇高道德的践行者、文明风尚的维护者、美好生活的创造者;开展“学习二十大 争做新时代好少年”主题教育活动,通过宣讲引导孩子们厚植爱党爱国情怀。下一步,锦水街道将以志愿服务为重要平台,整合各类资源,组织开展形式更为丰富的文明实践活动,以真情暖人心、以服务聚民意,为创建全国文明典范城市增光添彩。(本报记者 冯经伟 通讯员 陈文君)

  “云公章”让审批更便捷、高效 长清区探索数字监督新模式

  “现在盖章审批、办业务也太方便了,一会儿就办好了,管理区、街道、区民政局的章全盖好了,再也不用到处跑、来回折腾了,真是方便了群众。”20日上午,孝里街道后楚村的一位村民来到村委会申请低保,以往需要几天才能完成的审批手续,村委会工作人员通过山东通“村务公章审批”系统,不到30分钟就完成了全部流程。

  “过去,‘村章’镇管,村章都放在管理区或经管站,我们村民盖章办手续需要来回跑,很不方便。现在在长清区纪委监委和区大数据局的指导下,我们村真正做到了公章‘上云’,村民只需要动动手指、点点鼠标,把材料通过手机、电脑进行上传,就能通过系统实现‘云审批’,真正实现让群众少跑腿、让数据多跑路,提升人民群众的获得感和满意度。”后楚村党支部书记王彬这样说道。

  “云公章”系统在使用的同时,会自动储存盖章材料、盖章人、办理时间等内容并可通过系统进行全流程倒查,真正实现村公章使用审核、查阅的可追溯、智能化。

  公章“上云”真正解决了办事群众在区、街道、村之间来回跑、反复办审批手续等问题,群众只需要上传用章材料说明和审批资料,村委会工作人员审批后上传山东通系统便可实现远程落印盖章。

  下一步,根据市纪委监委关于数字纪检建设的相关工作要求,长清区纪委监委将继续推广数字监督新模式,扩大“云章”应用场景和范围,规范操作程序,真正实现“事前审批可控、事中风险可防、事后留痕可追”,把好用权第一关,让“小微权力”运行更加便捷、安全、高效。(本报记者 邵明红 通讯员 李波 孙妍)

原标题:春天里的故事

值班主任:颜甲

责任编辑:高原
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