趵眼|连续三年发出邀约，这座城市“值得”留下

　　济南的六月骄阳似火，满城尽是热情与朝气。

　　又是一年毕业季，青年学子迎来走出校门步入社会的“人生时刻”。

　　6月16日晚，济南以城市之名举行“毕业，当燃在济南”2023届济南市大学生毕业典礼。市委书记刘强出席活动并向毕业生们发出青春邀约。这是济南连续3年为大学生举行毕业典礼，“最高规格”礼遇背后是城市对人才的求贤若渴。

　　高质量发展的城市与满腹才学的人才是“完美搭配”。如今的济南，战略机遇叠加、科创实力雄厚、营商环境优良、人才政策有力，优秀的“硬件条件”为青年才俊施展才华提供了广阔舞台。飞奔在高质量发展快车道上的济南，同样需要各类人才为发展提供源源不断的活力与动能。

　　诚意满满抛出“留下来”的橄榄枝，这座城市正是毕业学子创新创业、奋斗拼搏的“理想之地”。

　　留下来 人才无忧

　　济南对于人才的拳拳诚意是全方位、多层次的。

　　在以“最高规格”举行大学生毕业典礼的4天前，济南市首届“海右人才节”开幕，以城市的名义，向泉城广大人才致敬;以节日的方式，表达对人才的最高礼遇。人才节干货满满，济南计划组织开展5大类206场活动，涵盖人才交流、人才引进、人才服务、成果转化、文体演出等。

　　诚意还体现在城市为人才提供的贴心服务上——住房是年轻人步入社会面临的一大“难题”，济南提供最长3年的租房补贴，符合条件的还可享受首套购房补贴，“购租补”一体的住房保障政策体系可以减少毕业生的生活成本和住房压力;针对养老和育幼这一现实问题，济南已建成养老机构149家，建成托育机构848个，0-3岁婴幼儿每千人口托位数达4.2个，新生二孩、三孩家庭孩子3周岁前每月补贴600元;30天公交地铁免费、30天三大景点免费、7天住宿免费等政策大礼包则为求职的青年学子提供了暖心方便。

　　近年来，济南的人才政策不断“更新升级”，去年重磅推出人才政策“双30条”，一系列“真金白银”的人才政策让青年学子留在济南更加无忧。比如，济南每年从驻济高校遴选500名优秀学生进行奖励，每人3000元;每年遴选一批国内外知名高校在校学生，与驻济企业建立人才信用合同，企业可按一定比例给予学生最多2年的学费补助，给予研究生最高3万元的生活补助。

　　众多政策如何寻找?为了让政策落到实处，济南建立健全人才数据库，推出济南人才码，推进人才与政策自动匹配,普惠性政策免申即享、应享尽享，竞争性政策一次申报、全程网办、一口兑现，让人才享受一键式、一码式便捷服务，实现“无感认证”“政策找人”。

　　想人才之所想，急人才之所急。整座城市有诚意、有行动、有态度，设身处地为人才提供好政策、优服务，让人才扎根济南再无后顾之忧。

　　留下来 机遇共享

　　鱼无定止，渊深则归;鸟无定栖，林茂则赴。

　　城市的“硬件条件”是人才是否留下的先决因素。

　　济南自身实力几何?从经济总量看，2022年突破1.2万亿元，6年连续跨越6个千亿元台阶;从产业基础看，拥有41个工业大类和全部31个制造业大类，四大主导产业规模总量达到1.4万亿元，数字经济核心产业规模接近6000亿元、在2022数字经济城市排行榜中居全国第6位;从科技创新看，作为“科创中国”首批试点城市，济南综合科技创新指数稳居全省首位，在国家创新型城市中居第13位，中国科学院13家院所项目先后在济南落地。

　　不仅如此，黄河流域生态保护和高质量发展重大国家战略等战略机遇在此交汇叠加，千载难逢的历史机遇既属于城市，也属于在此拼搏奋斗的青年才俊。

　　作为全国首个科创金融改革试验区，济南被赋予5年内基本形成科创金融服务体系、为传统动能转型升级和新兴产业培育提供全链条和全周期金融服务的重要使命。

　　在毕业典礼“青春的选择”应届毕业生故事分享中，毕业于香港中文大学的伊子晓提到，“获批全国首个科创金融改革试验区，让我这个学习金融专业的学生，看到了这座城市崭新的一面。于是我毫不犹豫地回到家乡，成为了中国银行济南分行的一员，想用自己所学，为济南的科创金融发展作出自己的贡献。”

　　山东大学应届毕业生代表朱宏亮则是“看中”了济南蓬勃发展的空天信息产业。“当看到济南为加快新旧动能转换，推进区域科技创新中心建设，与中科院空天信息创新研究院紧密合作，共同打造产、学、研深度融合的空天信息产业链时，我毫不犹豫选择留在济南。现在我即将入职齐鲁空天信息研究院，成为逐梦‘星辰大海’的一员。”

　　如今的济南机遇无限，这也正是城市大力招引人才的“底气”所在。

　　留下来 赢得未来

　　城市与人才的“双向奔赴”，为的是实现“彼此成就”。

　　得益于一如既往地尊才爱才，济南人才集聚效应持续增强。过去11年，济南人口增长近120万，其中大学文化程度以上的超过70%;过去3年，济南新增人才数量保持“10万+”快速增长，年均增长率超过5%;过去1年，济南新增青年人才13.59万，其中大学生12.3万、硕士及以上研究生学历近1.2万。

　　因此，济南获评2022中国年度最佳引才城市，入选高校毕业生就业首选十大城市。根据《中国城市人才吸引力排名》报告，在“95后”人才吸引力50强城市中，济南排名全国第11位，居山东省第1位。

　　曾经选择济南的青年才俊，如今也在各自行业为城市发展贡献着自己的力量。

　　来自齐鲁工业大学(山东省科学院)、国家超级计算济南中心的刘召远是一位科技青年。2020年从国外博士毕业后，他被国家超级计算济南中心的科研实力、工作氛围所吸引，选择来到济南。城市为他的工作生活提供了周到的配套政策，他则用科研成果赋能城市高质量发展。

　　在济南创业，创业者负责茁壮成长，城市则会负责阳光雨露。对此，创业青年蒋世波深有感受。2010年大学毕业后，他回到家乡济南创业，在济南首届锦鲤大赛上，他饲养的一条“昭和三色”锦鲤拍卖出了58万元的天价，夺得全场冠军。在创业过程中，相关职能部门不仅为他提供了产业政策和资源链接等方面的支持，还帮助他申请项目资金、攻克技术难题、解决用工需求，切实解决了很多棘手难题。如今，他立足锦鲤小众特色农业领域，帮扶唐王街道12个经济薄弱村发展锦鲤养殖产业，提供就业岗位100余个，直接和间接吸纳就业1000余人，用真实行动“反哺”家乡。

　　这座城市底蕴深厚又充满活力，处处透着一股人情味儿。留下来，济南“值得”!