提升老年教育质量 刷新老年人幸福指数 引导老同志发挥余热 “三原色”文化养老模式点亮老年幸福生活

　　爱心巡河。(资料图)

　　“参加老年大学组织的学习活动，让我的退休生活变得更加丰富多彩，我在老年大学还认识了许多新朋友。”“老年教育让我们获得了更多的社交机会，参与了更多的社会实践，与社会的联系更加紧密，有机会发挥自己的余热，让自己的人生更加充实。”莱芜区老年大学的学员们闲聊时开心地说。

　　近年来，莱芜区坚持党建引领，积极构建“三原色”文化养老模式，着力提升老年教育质量、不断刷新老年人幸福指数，持续引导老同志发挥余热。

　　树牢“红色”旗帜推动老有所教见实效

　　“为推动老年教育事业高质量发展，我们在规范化建设上持续用力，做到了‘五个一’，即有一套规范的管理制度、一套系统的党建运行模式、一支过硬的教师队伍、一套科学的教学体系、一批优良的老年文体艺术骨干。”莱芜区老年大学负责人蔺泽琛介绍。在课程设置上，莱芜区老年大学根据老年学员们的需求开设了书画摄影、戏曲音乐、舞蹈健身、养生保健等16个门类的课程，以教学班为单位成立28个学员功能型党支部。

　　通过抓实政治引领、组织凝聚、作用发挥等重点环节，推动功能型党支部发挥实效，构建起工作互帮、优势互补、资源互享、力量互融的党建工作新格局。为更好地发挥老年大学的政治功能和服务功能、全面提升老年教育质量，莱芜区老年大学依托功能型党支部，创新开展“课前十分钟”思政课教育活动，党支部书记带头宣讲党的二十大精神，组织互动竞猜、知识讲座、视频授课等活动500余次，推动党的创新理论走进课堂、入脑入心。利用“学习强国”平台、共产党员网、“离退休干部工作”微信公众号、“网上老年大学”等平台载体，开辟线上学习交流平台，组织专人整理各类新鲜资讯、经验做法、经典作品等学习资料，每周两期在政务号、微信群进行推送，累计推送学习49期、内容1246条，起到了很好的宣传教育效果。

　　激发“蓝色”活力推动老有所乐见实效

　　“区老年大学为我们老同志提供了一个很好的学习教育平台，像是给我们营造了一个蓝色的筑梦空间，在这里我们不仅学到了知识技巧，更丰富了文化体验。”莱芜区老年大学学员魏京华说。

　　近年来，莱芜区坚持区老年大学、街道党群服务中心和社区老年活动中心教育教学功能相互嵌套、交叉支撑，通过开展丰富多样、立体多元的文化活动，引导广大老年学员积极参加社区艺术团体，组织开展离退休干部志愿服务活动和中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化等主题宣讲活动240余次。用文艺汇演的形式弘扬中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化，展现离退休干部职工“老有所乐”的新风尚，彰显退休不褪色、离岗不离心的信念和决心，营造出尊敬老年人、关爱老年人的良好社会氛围。

　　去年以来，莱芜区组织老干部开展“黄河颂”诗歌咏诵展演活动，深入社区街巷楼宇，走进暑期托管“小课堂”，以诗歌之名讲述黄河故事、传播黄河文化、传承红色基因。开展“你好·春天”老干部诗文朗诵活动，集中展示有代表性的优秀作品，得到老同志们点赞。春节期间，口镇街道老年大学书法班开展“迎新纳福写春联·传统文化进万家”活动，充分发挥老年大学带动引领作用，助力老有所乐取得实效。

　　彰显“绿色”关怀推动老有所为见实效

　　莱芜区明利特色蔬菜种植专业合作社是莱芜区首个“关心下一代农业科普体验基地”，在合作社的大棚里，时常可以看到农业领域老干部的身影。他们为参观学生讲解农耕文化和蔬菜的生长过程，指导青少年动手栽培植物，进一步弘扬中华优秀农耕文化，激发青少年的劳动热情，引导青少年养成爱惜粮食、崇尚节约的好习惯。

　　在莱芜区，像这样老少同乐、“传帮带学”的例子还有很多。比如，区关工委、区委老干部局创树“爱心巡河”志愿服务特色品牌，联合教育、水利等相关部门和社会各界力量，持续筑牢未成年人防溺水安全防线，累计发放《致广大钓友的倡议书》2000余份，开展“爱心巡河”志愿服务1200余人次。依托社区志愿者服务站，开展“大手牵小手·社区建设我先行”活动，引导广大“五老”志愿者积极投身到社区建设、关心下一代工作中，建言献策、出谋划策，同时组织身体健康的老同志参与创建文明城市、爱国卫生运动，老少携手共同为社区环境改善加油助力。

　　下一步，莱芜区委老干部局将按照“1+5+N”工作思路，坚持党建引领，厚植文化养老沃土，提升老年教育质量，引导老同志持续发挥优势作用，为现代化新莱芜建设贡献桑榆力量。