起步区“四讲四比”活动推动主题教育走深走实

　　近日，起步区党群工作部办公微信群被一条长长的消息“霸屏”，消息的发送者是起步区党群工作部部长姜凌飞。消息中，他“毫不留情”地逐一点评了每个人的主题教育调研报告，有表扬、有批评，甚至还有打回去“返工”的……

　　看到自己的调研报告被列入表扬的名单中，党群工作部工作人员秦英玮坦言来之不易：“之前光调研报告的主题，分管领导和我一起推翻了4遍后才定下来。”

　　事实上，不仅是起步区党群工作部，而且在起步区各部室大家都收到了这样一条关于主题教育的“四字要求”：走深走实。

　　以调研为例，起步区要求每个人提交的调研课题都要结合业务工作，圈定调查范围、确定责任领导、列清完成时间表，确保主题教育的每个环节都扎扎实实推进。

　　主题教育开展以来，起步区围绕学习、调研、整改、创新成果转化运用，谋划开展了“四讲四比”(讲理论、比境界;讲典型、比创新;讲对策、比业绩;讲责任、比担当)活动，作为开展主题教育的“自选动作”和重要抓手。

　　依托“四讲四比”活动，起步区组织广大党员、干部讲出发展良策、讲出解题思路、讲出创新举措，做到以讲促学、以讲促改、以讲促干。围绕主题教育重点任务，起步区设置“擂台式”“赛马式”讲述平台，打造“交流与分享”“调研与思考”“奉献与作为”等载体场景，引导党员干部在推进工作、基层调研、实践锻炼等多个平台讲责任、讲感悟，相互切磋碰撞、借鉴提高。通过讲责任，明确职责定位，比作风转变、比责任担当，以强化责任促进工作提升。

　　截至目前，全区已确定调研课题42个，累计开展调研187次，收集整合意见建议73条。同时，还召开经济形势分析交流会1次，部门问题整改推进会11次，研究分析问题42个，提出对策措施111条。