山东大学第二医院: 党建领航高质量特色化跨越式发展

中心院区外景

　　以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，山东大学第二医院牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，将主题教育与医院高质量发展有机融合、一体推进，医院发展呈现良好态势，优势凸显，进入高质量、跨越式发展的新阶段，全面迈进“新二院”时代。

　　党建引领 构建党政协同“大党建”格局

　　党的二十大报告明确指出：“中国式现代化，是中国共产党领导的社会主义现代化”。对于一家公立医院而言，坚持党的领导、加强党的建设，是实现高质量发展的“根”和“魂”。

　　近年来，山大二院在党委书记柳丽华的带领下，上下一心，胸怀“两个大局”，心系“国之大者”，始终坚持和加强党的全面领导，积极探索“大党建”方法论。

　　在“大党建”格局的思想框架下，山大二院坚持党政融合，全面落实党委领导下的院长负责制，以把准高质量发展“大方向”、谋划综合改革“大体系”、推进党建业务“大融合”、营造安全稳定“大环境”为目标，建立健全党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查的运行机制，充分发挥党委“把方向、管大局、作决策、促改革、保落实”的领导作用，确保发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用，切实把党的政治优势和医院现代化治理有机结合起来，把党的领导落实到医院事业发展的各个方面，营造出“近者悦，远者来”的干事创业生态，使政治优势更好地转化为治理效能，实现医教研管服全方位高质量发展。

　　如今在山大二院，“全面加强党的领导是新二院时代发展的必由之路和根本保证，是医院改革发展沿着正确方向前进的坚实政治保障，是医院高质量发展的重要引领”已经成为人人内化于心的自觉意识，也成为人人外化于行的行动指南。

南院区外

　　点位突破 谱写星火燎原“大发展”篇章

　　经过改革开放40多年来医疗服务体系建设、20多年来医院能力建设、10多年来深化医改的实践探索，我国公立医院已经到了从“量的积累”转向“质的提升”关键期。伴随着时代的发展和医疗行业的进步，山大二院从未放松大步前行的步伐。心中常思百姓疾苦，脑中常谋为民之策。山大二院全体干部职工深知，要想托住人民群众“稳稳的幸福”，就要苦练内功、勤练外功、担当实干。

　　医院贯彻落实《国务院办公厅关于推动公立医院高质量发展的意见》，紧紧围绕人民群众急难愁盼问题，找准新形势下公立医院高质量发展的重点、焦点、难点、热点，实行点位突破，精准发力。

　　紧抓齐鲁医学融合发展、委省共建国家区域医疗中心重要机遇，山大二院党委群策群力，应势而谋,因势而动,顺势而为,乘势而上，积极谋划推进“1237”行动计划，发挥党的领导在改革发展中的最大优势，着力实施“学科振兴工程”“人才荟聚工程”两大工程，不断提升医疗服务、科技创新、医学教育三大能力，夯实运营管理、民生福祉、信息支撑、文化建设、条件保障、安全稳定、合作共赢七大支撑……医疗、教学、科研、管理、服务“五位一体”协同推进，高质量发展迸发出强劲活力。

　　作为国家卫生健康委委属(管)医院的“国家队”，山大二院对于医疗服务能力提出更高的要求和更强的举措——成立院士团队领衔的山东大学第二医院战略发展委员会，站在“巨人”肩膀为山大二院注入了无限的发展“核能量”;以山东大学第二医院妇儿中心为代表的学科整合中心化发展、以基于“国重五联体”全链条发展的肾脏多学科创新临床中心为代表的学科分层布局、以口腔医学中心数字医疗为代表的学科交叉融合，学科建设的三轮驱动模式紧紧围绕医院“综合型、特色型、引领型、人文型、国际化”的战略定位，医院高质量发展迈向“快车道”;高层次人才体系、伯乐奖引才、双聘专家、博士后分层支持、青年医师培养……人才人士“1+N”改革体系为山大二院种下一棵棵“引凤来栖”的“梧桐树”。畅通人才引留育用机制，探索建立医院与大学、高水平团队合作模式，扩充博士合作导师，促进高层次人才引进，促进探索院科两级管理机制，全面提升学科科研工作，形成“引凤长栖”的良好生态;聚焦人民群众对健康多层次多样化的需求，以质量和安全为核心，以技术引领为抓手，织密扎牢“一老一小 一微一重 一慢一康”保障网，拥有40余项国内、省内领先技术;聚焦优化患者就医体验，山大二院突破时间限制、突破“围墙”限制、突破模式限制、突破空间限制，率先探索服务新模式，成为百姓全时段、全方位、全流程的健康守护者;聚焦“融合”和“转化”，科研教学打造产学研一体化发展范式，科研教学同步发力——拥有高水平科研平台支撑、配备尖端仪器设备、建设省部级平台基地和国际合作实验室、近两年获批山东省科技进步奖持续位列省内医疗机构第一、获中华医学会科技奖一等奖和吴阶平-保罗·杨森医学药学奖、近年来国家重大重点项目屡创新高、挂牌成立山东大学第二临床学院……

　　顺应国家战略布局，山大二院立足济南、服务山东、面向全国，构建“一院三区+”空间战略格局，首创HTOD院城一体发展模式，与时代“同频”、与城市“共振”。医院中心院区聚焦“综合”，承载综合类别国家区域医疗中心职能，着力打造区域疑难与危急重症诊疗中心、国家级重大慢性疾病精准防治中心、国家级科技创新与转化平台;南部院区聚焦“康养”，做强医养结合特色品牌，创新医养联合体模式，建设适老产品研发策源地，争创国家级医养结合示范基地;北院区聚焦“智慧医疗”，服务国家级新旧动能转换起步区建设，立足起步区、协同京津冀、辐射国内外、对接数字城市体系，建设“互联、物联、感知、智能”的世界一流智慧医院范本，布局院内优势互补、省内独占鳌头、国内外示范引领的高峰学科群。

　　与此同时，山大二院按照“强专科 大综合院中院”的建设思路，坚持“省内第一国内顶尖”的学科定位，建设国际微创医院、国际妇儿医院两大医院以及覆盖全生命周期的慢病管理中心、时空一体的智慧急诊急救中心、泛共享的器官移植中心以及重大感染性疾病防治中心四大中心。

　　精准锚定发力点，山大二院在高质量发展的“主赛道”大步前行。

景北院区效果图

　　未来可期 再创三张名片“大底蕴”辉煌

　　作为山东大学直属附属医院，山大二院是一所古老而年轻的医院。西方医学、儒家文化、革命传统三股血脉为山大二院积淀深厚的底蕴，铸就齐鲁医学百年品格，并塑造出心系天下的家国情怀、敢为人先的探索精神、仁心仁术的道德追求、文理兼修的育人理念。

　　求进不止，前进不息，山大二院从未停止发展的步伐。作为“齐鲁系”的“90后”，山大二院厚植“齐鲁医学”文化沃土，坚定“年轻”一切皆有可能的信念，将改革、开放、创新、合作作为医院高质量发展关键一招，落实落细;作为“国家队”，医院始终保持与国家战略同频共振，与国家政策同向发力，不断提升急危重症救治能力，为人民健康救治“兜底”;作为“学院派”，医院坚持“四个面向”，坚定不移走研究型医院道路，不断提升医学科技研发、人才培养、成果转化和服务社会能力。

　　如今，医院以推动高质量发展的新成效检验主题教育成果，全面提升开创“新二院”时代发展局面的使命自觉和底气自信，厚积发展动能，努力建设一所特色鲜明的研究型医院，努力建设一所具有示范引领作用的国内一流医院，努力建设一所综合优势明显的国际知名医学中心，不断擦亮“齐鲁系”“国家队”“学院派”三张名片，再创辉煌。

　　“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”前行的山大二院，未来可期。

　　(本报记者贾玉华 通讯员袁玉起 张静)