围绕营运主业 提升服务质效 济南公交南部公司扎实开展主题教育

　　学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，济南公交集团南部公司党委紧紧围绕公交营运主业，坚持学思用贯通、知信行统一，不断满足市民出行需求，提高办事效率和服务质量，扎实推动主题教育走深走实。

　　南部公司党委坚持真抓实干，推动主题教育走深走实、见行见效。党委班子成员率先垂范，紧紧围绕调研课题，通过实地调研、召开专题工作推进会、体验式调研、现场办公等多种方式下好调查研究“先手棋”。通过务实高效、广泛深入的调查研究，切身感受市民出行变化，深入了解乘客出行需求，切实推动主题教育与营运主业互融共进，奋力开创公司高质量发展新局面。

　　聚焦主业，深入开展服务品质提升行动。南部公司紧抓发展机遇，抓住客流增长有利时机，千方百计增运量。开通826路、572路、T88路，对502路、811路、152路、48路进行延伸，填补市民出行空白，助力乡村振兴。结合“源味南山”采摘节活动，开通采摘专线车。新增定制公交线路21条，与中建八局、鲁泉机械厂、趵突泉酒厂3家单位签订长期包车服务协议，承担山东大学毕业典礼、技师毕业返乡包车业务，开通D27至D31鲁能球迷定制包车5条。圆满完成第七届全国残疾人职业技能大赛暨第四届全国残疾人展能节营运保障任务，用实际行动践行“市民有需求，公交有响应”。

　　聚能保障，深入开展节能降耗绿色发展行动。南部公司积极践行绿色发展理念，不断提升车辆技术水平，节能减排成效明显。强化单车核算，推进定额管理，充分利用ERP系统，合理制定车辆能耗和材料定额，实行能源超耗提级培训制度，强化异常消耗星级考核监督。做好回流加气工作，按照公司自建站位置，采取调整副站停车及定制车辆运行轨迹合理制定回流加气方案，加气量稳步提升。

　　聚合发展，深入开展“党建引领、榜样先行”行动。南部公司党委以提升政治意识、加强基层组织建设为切入点，积极探索党建创新，结合公司所属8个车队地理位置、营运线路的不同特点积极创建特色党建品牌。公司党委坚持在营运服务中锤炼党员队伍，深入践行“公交车就是老百姓的私家车，公交驾驶员就是老百姓的专职司机”的理念，激活党员“红细胞”，涌现了一批先进公交榜样。同时，公司党委构建“驾驶员+车队支部+公司党委”三级联动宣传模式，择优选取典型，精心组织策划，号召大家学习楷模、争做先进，营造创先争优的浓厚氛围。公司二队“急停拦车救下孩子”的B120路驾驶员张滨和六队“梦之队”志愿服务队长、527路驾驶员孟苓菲荣获“山东好人”称号。

　　下一步，济南公交南部公司党委将继续以开展主题教育为契机，用实际行动不断增强人民群众的获得感和幸福感，推进公交事业高质量发展。(本报记者 李萌萌 通讯员赵东云 辛展 夏红)