以法治人社绘就“幸福底色”推进省会人力资源社会保障事业高质量发展 ——访市委组织部副部长,市人力资源社会保障局党组书记、局长宁延学

2023-09-26 10:46:07 来源:舜网-济南日报

作者:王晓菲 通讯员:王帅

责任编辑:刘克

以法治人社绘就“幸福底色”推进省会人力资源社会保障事业高质量发展 ——访市委组织部副部长,市人力资源社会保障局党组书记、局长宁延学

  党的二十大报告提出,在法治轨道上全面建设社会主义现代化国家。争创全国法治政府建设示范市,是学习贯彻党的二十大精神和习近平法治思想的重要举措。“人社领域要总结经验,围绕建设强省会这个中心目标,全力打造高质量人力资源社会保障事业,在服务强省会建设中争做排头兵。”市委组织部副部长,市人力资源社会保障局党组书记、局长宁延学表示,全市人社系统将认真落实市委、市政府的重点部署和项目突破年的各项要求,充分发挥法治对人社工作的引领、规范和保障作用,强力推进法治建设进程。

  加强事中事后监管,开展“双随机、一公开”联合执法检查,涉及单位2021家;推进电子劳动合同平台建设,签署真实有效电子劳动合同5.6万份;在全国首创根治欠薪街(镇)农民工“工长制”,超前预防、及时调解化解欠薪隐患;创建“一站互联”劳动法律监督协作机制,有效维护劳动者合法权益……自创建全国法治政府建设示范市以来,我市法治人社建设的成效不断提高,增强了民生保障能力,巩固了社会稳定的基础,提升了“温暖人社”的品质。当前和今后一个时期,法治人社工作将把握关键,分解具体任务,采取得力措施,不断提升人民的获得感、幸福感和安全感。

  抓改革重点,推进行政决策法治化建设。强化行政争议源头治理,严格做好行政规范性文件合法性审查、公平竞争审查和“三统一”制度,确保合法性审核率、备案率、及时率均为100%。全力服务黄河重大国家战略,为推进黄河流域人力资本产业发展的政策拟定和政策创新提供优质的

  法治保障。完善和谐劳动关系保障机制,提升调解仲裁职能,创新设立农民工工资争议速裁庭,坚持调解在前、依法裁决,推进基层调解组织全覆盖,优化办案流程,强化“一裁终局”。

  抓质量重点,着力提升民生保障工作水平。今年高校毕业生人数再创新高,就业供给侧压力持续增大。市人社部门将充分发挥就业促进法对宏观经济社会政策的刚性规范作用,最大程度上创造政策引导效应,支持企业开发更多就业岗位。落实落细“高校毕业生就业创业40条”和各项就业计划。优化完善创业政策,推动职业培训增量扩容,促进高质量就业创业。推动社保改革政策落地见效,稳妥推进工伤、失业保险省级统筹,适时适度调整养老、工伤、失业三项保险待遇标准,确保按时足额发放到位,守牢基金和生产安全底线。提高监察执法效能,落实农民工工资支付办法,在劳动维权上实现提质增效。

  抓服务重点,优化劳动力市场监管领域营商环境。完善审批监管联动机制,做好对市场主体获得审批后的事中事后监管工作。综合运用数字化、大数据,推进人社公共服务转型升级。构建劳动仲裁与劳动保障监察协调联动工作机制,从推行案件一窗受理、开展联合调解、加强办案衔接、实施闭环管理四个方面加强工作协同,依法高效快捷处理劳动关系矛盾纠纷,维护和谐劳动关系。持续做好人社政策审核、解读工作,狠抓政策落实兑现,不断提升企业的获得感和满意度。突出工伤预防、高校毕业生、农民工等重点业务和人群,推动35项业务实现“跨省通办”,45项业务实现“全省通办”。

  抓队伍重点,持续擦亮温暖人社品牌。坚持人民至上,确保贯彻落实习近平法治思想的正确方向。深化普法宣传,针对热点难点问题开展“以案说法、以案明法、以案释法”实例宣传,把矛盾纠纷排查与法治宣传教育有机结合。将法治精神化为业务操作规范,提升法治思维和依法行政能力,扎实开展人社系统工作人员的普法教育,推动人社法规政策进企业、进社区、进家庭、进人心,建立就业、人才等六大工作专班,确保法治人社推进的力度和质量,通过举办“人社干部大讲堂”、业务技能比赛等方式,不断提高队伍服务水准。 (本报记者王晓菲 通讯员王帅)

作者:王晓菲 通讯员:王帅

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