以党建赋能人社工作高质量发展 莱芜区人力资源和社会保障局打造“温暖人社 保障民生”党建品牌

　　品牌名称

　　温暖人社 保障民生

　　品牌标识及释义

　　整个标识由济南市人力资源和社会保障局“温暖人社”标识演变而来,增加了“飘扬的党旗”图案和“保障民生”四个字，寓意莱芜区人力资源和社会保障局干部职工在党的领导下昂扬向上、积极进取，坚持党建引领，做好民生保障，积极培树“以服务民生为根本，以群众满意为标准”的工作理念。标识图案为圆形，色调以红色和橘红色为主，上半部分飘扬的党旗，蕴含艺术化的字母“L”，下半部分的“人”和“手”，蕴含艺术化的字母“W”，两边伸开的双手，拥抱呵护着中间的“人”，整体组成莱芜的首字母缩写“LW”。整个标识诠释了“温暖人社保障民生”的党建品牌内涵。

　　今年以来，莱芜区人力资源和社会保障局坚持党建统领全局，在阵地建设、作风建设、队伍建设等方面下功夫，凝心聚力打造“温暖人社保障民生”党建品牌，以人社温度提升城市温度，以高质量党建推动人社工作高质量发展。

　　强化组织领导 夯实阵地建设

　　莱芜区人力资源和社会保障局高度重视党建工作，成立党建品牌领导小组和工作小组，自主设计党建品牌标识，结合区机关工作党建工作要点和局党建工作要点，具体谋划和实施党建品牌创建工作，融合人社就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系和公共服务几大板块业务，突出各支部工作特色和科室业务特色，做好宣传发动，细化创建措施，形成了上下齐抓共建的工作机制。努力做到通过品牌创建带动业务开展，通过品牌创建提升为民服务质量，通过品牌创建落实工作目标，通过品牌创建夯实组织建设。

　　创新“支部共建，集中办公”模式，进一步深化基层党建与品牌创建融合，全面落实党建主体责任清单，认真履行“第一责任人”职责，严格落实“三会一课”制度，把提升为民服务水平和做好人社业务工作纳入党建与品牌创建目标，支部党建工作水平进一步提升。

　　加强作风建设 提升服务效能

　　莱芜区人力资源和社会保障局注重作风建设，特别是服务窗口作风建设。通过综合服务大厅提升改造，建立综合柜员制，优化经办业务流程，提升服务效能，在全市人社系统率先做到人社业务“一门引导、一窗受理、一站式服务”，服务窗口获评莱芜区“2022年度政务服务出彩窗口”。区社保中心通过“电台直播+帮办代办”服务新模式，创建“莱社保”服务品牌，以系列情景剧、政策宣讲等形式，宣传解读社保政策，让群众听得懂、信得过、用得上，目前已开播8期;区就业中心开展“沉浸式”求职体验活动，助力高校毕业生“归莱就业”3100余人。

　　擦亮党建品牌 践行为民服务

　　紧紧围绕区委、区政府“工业强区、生态立区、创新兴区”战略部署，莱芜区人力资源和社会保障局把党建品牌建设与人社业务有机融合，与干部队伍建设深度融合，多措并举、精准施策，稳就业、惠民生，在真抓实干中扛起人社担当。今年以来，举办“专场招聘”“就业云聘”等特色活动80余场，新增就业5578人，城乡公益岗新上岗6186人，稳岗就业政策得到落实;社保精准扩面和电子社保卡签发扩展到15个街镇，社会保障体系进一步健全;组织企业到省内高校开展引才活动，引进硕士研究生75名，人才队伍建设持续加强;受理开庭680件劳动争议案件，挽回企业职工损失1900余万元，受理农民工举报96起，协调有关部门帮助农民工追回工资1100余万元，劳动关系趋于和谐;在“练兵比武”业务技能学习比赛中涌现出了一批学习标兵，营造了“学政策、钻业务、提技能、强服务”的良好氛围，一支政治硬、能力强、服务优的人社干部队伍正逐步形成。