强化绩效考核 提升安全生产质效

　　今年以来，济南市常态化开展安全生产“审计式”监督检查服务，并将工作质效纳入全市安全生产考核，有力推进安全生产工作精细管理、精准治理，有效遏制各类生产安全事故发生。

　　安全生产“审计式”监督检查服务工作专班建立“日调度、周小结、月通报、季讲评”机制，出台督查激励政策，对工作推进有力的区县、街道(镇)给予现金激励。专班建立一套覆盖全行业、全领域的“标准化”任务清单和工作模板，形成“查、建、督、罚”标准化工作流程和机制，为企业全面彻底查改隐患、精准发力补齐短板。按照“专业对口、区域交叉”原则，抽调监管人员、执法人员和安全专家，组建“1+2+2”式派驻督查组，对2000余家高危企业(项目)实施派驻式监督检查;督促1.1万余家一般生产经营单位完成自评上报，网格员检查10.6万余家九小场所，各行业部门、各街道(镇)每季度抽查不低于25%，对问题隐患闭环管理。

　　同时，工作专班将12万余家企业、1.5万余名监管人员纳入“泉城安全”综合监管平台管理，建设安全生产智管码，评估企业等级，对绿码企业，树立标杆;对蓝码企业，精准服务;对黄码企业，加强督导;对红码企业，罚帮并举。