融媒·先锋丨“不管厂子好干难干，都要留住他们!” 三代党员的“助残诺言”

　　先锋档案

　　济南德鑫塑料有限公司公司是一家成立三十余载的福利企业。祖孙三代企业负责人都是共产党员，他们始终将弱势群众的生计挂在心上，坚持帮扶残疾群体，先后为200多名残疾人提供就业。如今，陈宝平作为企业第三代接班人，成为残疾职工的“大家长”，继续兑现着助残诺言。

　　1月26日上午，历城区王舍人街道，一家企业车间厂房里正是一片热火朝天的生产景象。伴随着机器唰唰的声响，裁剪、缝纫、印花等工序，色彩鲜艳的编织塑料袋在流水线上翻滚着。

　　几十位工人正紧张有序地忙碌着，他们中不乏残疾人。下肢残疾的工人坐在裁床前，两人一组配合，应对自如;失聪失语工人被安排在封口组，手法娴熟……厂长陈宝平穿梭于不同的岗位前，耐心细致地指导着他们。

　　这里不仅仅是一家工厂，更是一个三代党员家庭为残疾群体搭建起的“避风港”。

　　爷爷陈英传：

　　“共产党员，就不能只想着挣钱，还有责任!”

　　车间里，聋哑姑娘崔华正在缝纫组认真地踩着缝纫机。半年前，她拿着一张小纸片，找到了这里。“我是聋哑人，能帮我安排一个工作吗?我不怕吃苦。”纸片上的这行字吐露着姑娘的心声，她想就业，想自立。

　　像崔华这样找上门的残疾求职者，陈宝平已经记不清到底有多少位。因为爷爷留下的一句嘱托，30余年间，厂子先后为两百余名残疾人安排了就业。

　　“厂子不管好干难干，都要留住他们!”这是陈宝平的爷爷、老党员陈英传临终时，交代给后代的一句话。

　　20世纪80到90年代，陈英传率先创业，创办了这家塑料厂。“90年代国企改革，赶上下岗潮，很多人都不好找工作。”陈宝平回忆，那时候，爷爷却坚持要把部分岗位留给残疾人。

　　面对不理解，陈英传这样说：“我是共产党员，共产党员办企业，就不能只想着挣钱，还有责任!”

　　父亲陈贤德：

　　“共产党员，就要把弱势职工的生计挂在心上!”

　　厂里的老员工告诉记者，老厂长在的时候，不仅安排就业，还操心着残疾职工生活上的大事。哪名员工到了适婚年龄、该找对象了，谁家正打算盖房子、可能需要用钱，老厂长都帮忙张罗打点。十里八乡的人们都知道，这个厂子特别有“人情味儿”。

　　没几年，来找工作的残疾人多了，到陈宝平的父亲陈贤德接班时，残疾职工已达到50余人。

　　“助残一人，帮扶一家。”遵循着的父亲的嘱托，同为共产党员的陈贤德立志要为残疾职工多谋一份保障。那时厂子地处乡镇，规模也不大，利润也较微薄，但陈贤德在2007年起给所有残疾职工都买上了“五险一金”。

　　“照顾一时，也要想想怎么才能照顾一世。”陈贤德知道，他从父亲手中接过的，不仅是“厂长”的位子，还有“大家长”的责任，和共产党员的使命!永远要把职工，尤其是弱势职工的生计挂在心上!

　　老员工回忆，每逢雨雪天气，陈贤德都会安排车间主任开车将残疾职工一一送回家，而且到家必须给他打个电话;员工们谁家有个着急用钱的时候，陈贤德总是替他们想到前头。

　　儿子陈宝平：

　　“当好企业‘大家长’，将助残进行到底!”

　　“只要厂子在，我永远在这里干!”

　　“车间干不动了，我就干保洁!”

　　员工发自肺腑的话语中，满怀着对厂子“家”一般的情感。

　　之所以能有这样的情感，源于这三十多年间的“人心换人心”。共产党员向来都是坚信行胜于言，与爷爷和父亲一样，陈宝平这位“大家长”不善言谈，将一点一滴的关爱都融入了细节中。

　　为了增加就业岗位，原本早就可以用机械替代的活儿，陈宝平依然沿用手工;残疾员工理解不了的业务和安全培训，他们就改用动画片式的视频短片;厂子附近新修了一个高速转盘路，为了保障员工上下班路上的安全，车间主任带着残疾员工排成长队，像幼儿园里老师教孩子一样，在路边手把手教大家安全过马路……

　　在这里，温情的故事讲都讲不完。

　　裁剪组的老张肢体有残疾，听朋友介绍这里给残疾人提供就业平台，他就来了，一干就是多年。“我如今不光是家里最重要的劳动力，还是俺组的技术骨干!”言语间，满是人生价值的获得感。

　　2021年，智力残障员工杨立秋领到了第一笔“退休金”。这位智商只有6岁儿童水平的员工，是当年陈英传安排进厂的。领到退休金，杨立秋的家人别提有多高兴。那年春节前夕，他们给厂里提来了一个“猪后座”。这朴实无华的礼物，正是残疾人家属最真挚的谢意。

　　“要是爷爷能看到这一天，他老人家也就放心了。”置身于车间厂房里，陈宝平感慨良多。这里的一砖一瓦，经历了岁月的洗礼，也见证了很多残疾职工的人生，看着他们每个人从就业，到结婚、生子，当年进厂时的小姑娘、小伙子，有的已经抱上孙子……

　　残缺的身体同样拥有了完整的人生，他们，怎会不把这里当家呢?

　　黄昏时分，厂里的员工也将手头的活儿收拾妥当，准备下班。西边的太阳斜晒着房顶的积雪，岁月悠长，这片方寸之地也将温暖不息……