融媒·先锋｜一条引领青年、服务企业、繁荣楼宇的党建新路径——我们有个“垂直社区”

　　先锋档案：党的二十大报告指出，要“增强党组织政治功能和组织功能”。在历下区文化东路街道建达南苑社区，面对新打造的数字产业园和青年白领就业群体，街道党工委和社区党总支探索党建进楼宇，有效增强企业和楼宇之间的黏性，全方位提升营商环境，以此助力经济社会发展。

　　5月8日上午，在位于历下区文化东路街道的明湖国际信创产业园内，一场插花活动正在进行中。明亮温馨的场地中，活动的策划组织者、建达南苑社区党总支书记邹丽凤与青年白领们围坐在一起，享受着这轻松快乐的时光。

　　“这周六，我们还要举办乒乓球赛呢，到时候园区员工将和居民来一场‘对抗赛’!”邹丽凤向济南日报记者介绍，不仅文体活动，产业园的这处党建活动空间还具备党员教育、灯塔书屋、智享服务、议事空间等功能。

　　这一空间的创新，可以说是文化东路街道楼宇党建的一个掠影。

　　楼里有方“红色阵地”

　　2021年，按照济南市委对历下区“数字产业化的高地”的定位，明湖国际信创产业园启动招商和运营，陆续吸纳了37家数字产业企业入驻。当时，建达南苑社区党总支书记邹丽凤带领社区党员在园区内展开了走访和摸底。

　　“我们发现，不少企业由于没有成立党组织，党员并没有发挥出带头作用。”邹丽凤深知，党建是实现政企发展同频共振、互促共赢的突破口，产业园只有建立起党组织，整个楼宇才能凝聚成一个有机的整体。

　　泰华智慧这家公司致力于数字智慧城市的开发，看到企业一个个应用场景的呈现，邹丽凤深受触动：“这么好的研发成果，我们必须全力为企业护航。”邹丽凤对社区党总支的定位很明晰，那就是一心当好企业的“服务者”。

　　他们走访调研、搜集诉求、对上汇报……企业入驻产业园后遇到的很多大大小小的问题，在社区、街道和相关部门的联动下，都得以有效解决。科大讯飞是产业园区的“龙头企业”，在这一联动服务机制下，文化东路街道为该公司解决了上规入库、国家联网直报问题，使其成为文东辖区的重点企业，且获得了历下区扶持资金补助156.69万元。

　　“服务者”的身份变化

　　今年已过六旬的邹丽凤有着几十年的基层社区管理经验。在她看来，产业园这幢大楼就是一个“垂直的社区”：“它与我们普通的社区一样，都需要有心脏来引领、有骨架来支撑、有凝聚力和生命力来发展。而这一切，都要靠党建来实现。我们理想中的产业园，是凝聚合力、抱团发展，而不是一盘散沙、各自为战。”

　　正是抱着这样的初心，2023年9月，明湖国际信创产业园e心综合党委成立，邹丽凤任综合党委书记。综合党委依据楼宇企业特点分设了区块链、人工智能、大数据、软件与信息服务、云计算等9个党支部，搭建起全覆盖式的党组织架构。

　　自此，产业园真正有了“心脏”和“骨架”。邹丽凤对自己的定位，不再只是“服务者”，又多了“组织者”和“管理者”。与此同时，由于党支部的成立，不少散落在企业中的党员也找到了归属感，他们有底气“亮明身份”、有机会“争做先锋”。

　　在产业园区党建活动站的墙面上，记者看到了一面“回音壁”。彩色的纸条上，写满了企业白领们对园区的期待。邹丽凤和社区党总支副书记姚飞几乎每天都要来收集一次。一行行手写字，正是他们接下来工作的发力点。

　　“公司不少剩男剩女，党组织能否组织些联谊会?”“公司多名哺乳期宝妈，急需一间母婴室。”在这里，不仅企业发展的“大事”，党组织也牵挂着普通员工生活中的“小事”。“脱单联谊会”“妈咪小屋”，伴随着一个个充满温度的项目落地生花，企业和员工收获了归属感，街道党工委和社区党总支也探索出了一条引领青年、服务企业、繁荣楼宇的党建新路径。

　　党建催生楼宇“生态圈”

　　采访中，记者在园区看到了一个“e企·向未来”的醒目标志。邹丽凤介绍，这正是他们产业园的党建品牌。“e”代表了互联网数字产业，“e企·向未来”表达了商圈综合党委的心愿：“和企业一起，努力开创更好的发展。”

　　在这个“大家庭”里，为实现楼内事务共商共议，街道党工委凝聚街道相关业务科室、经济网格员、楼宇企业代表、物业代表等多重治理力量，在产业园内建立了e心楼委会。这是一个以楼宇为单位，经民主推选产生的楼宇共建共治共享平台。自此，社区、楼宇、企业和员工真正形成了一个有机“生态圈”。

　　如今的产业园，“生长”成为一个“垂直的社区”，大楼里的工作健康有序地开展，注入了“红色动力”的企业，在优良的营商环境下，呈现出更加强劲的发展势头。

　　不仅如此，党员真正成为各公司的业务骨干力量，并开始热衷于参加社区志愿服务活动;年轻白领对党员身份的认同感更强，入党积极性显著提高……这一系列的连锁反应，都是楼宇党建带来的。