融媒·见证丨看，济南的“硬核吸引力”！济南首届高层次人才招引大会举行，人才与企业“双向奔赴”

　　5月11日，山东国际会展中心人声鼎沸，求职者和参会企业、单位汇聚一堂，共赴一场筹备已久的盛会。

　　这是济南首届高层次人才招引大会，聚集了1500余个参会单位和2.6万余个工作岗位，既涵盖了医学、教育、理工、艺术等各类专业，又兼顾到专科、本科、硕士、博士等不同学历;有技术研发、设计开发等专业型人才岗位，也有销售、文秘等通用型人才岗位，还有机床操作、机械加工维修等技能型人才岗位，足够让有意向在济南发展的青年人才细细挑选。

　　求职者带着对未来的期待和对济南的热爱涌入会场，对他们而言，这座城市的吸引力很“硬核”——

　　拍摄时间：5月11日

　　拍摄地点：山东国际会展中心

　　拍摄内容：济南首届高层次人才招引大会

　　企业呼唤人才

　　人数、待遇“上不封顶”

　　“从前企业想要对接行业内的专家、高层次人才，渠道比较单一，只能通过企业渠道发布相关招聘信息或到高校去宣讲。这次高层次人才招引大会，给了我们一次与人才面对面的机会!”

　　11日一大早，山东电工电气集团的招聘负责人温胜就赶到了山东国际会展中心，忙着布置企业展位、准备宣传材料。对他而言，今天是一次难得的与人才“双向奔赴”的机会。温胜告诉记者，山东电工电气是驻鲁央企，是中国电工装备行业领军企业，集团总部在济南，所属企业分布全国各地有40余家，其中在济南就有近20家。随着企业不断壮大，人才需也在不断加大，作为招聘负责人，自己肩上的担子也越来越重。

　　“这次我们提供了100多个面向高层次人才的岗位，目标人群是行业内的领军人才、省内有名的能手!”温胜说，招聘岗位主要集中在新能源装备、储能领域，这也是目前国家大力发展的重点行业，“对于这些人才，我们采取‘一人一议’的薪资制度，而非固定待遇，根据个人能力‘上不封顶’!”

　　同样带着诚意而来的，还有济南老牌国企济南二机床集团有限公司。该企业人力资源部部长徐海洋说，企业对招聘人数没有设限，只要有能力就会递出橄榄枝。

　　“今天来参加应聘的人才非常多，企业也收获了诸多有意向的人才简历，后期我们会组织开展面试流程，尽快推进签约事宜!”徐海洋直言，本次高层次人才招引大会是规模空前的一次活动，聚焦企业高层次人才引进难等问题，给企业和人才提供了最优质的双向选择平台，提高了招聘成功率和命中率。

　　人才看好济南

　　福利政策、美食美景都给力

　　记者在现场看到，大会按产业和行业划分了大数据与新一代信息技术、智能制造与高端装备、精品钢与先进材料、生物医药与大健康、现代农业与乡村振兴、金融行业招聘专区，还专门设置了博士人才、海外人才、事业单位、国有企业、技能人才、其他急需紧缺人才招聘专区，共计12个专区，方便人才与用人单位精准沟通对接。

　　2023年10月毕业于香港理工大学的硕士研究生窦晓文最关注的，是卫生医疗、健康产业的相关企业和单位。“我学习的是公共卫生与预防医学专业，具体方向是营养与健康活龄，医疗康养也是现在济南市大力发展的产业，非常符合我的职业规划!”窦晓文说，这次大会汇集了很多优秀的企事业单位，提供了大量优质岗位，自己投递了十余份简历，希望能留在家乡、建设家乡。“去年回到济南后，我觉得家乡国际化程度越来越高、就业环境越来越好，而且人才支持政策很优越。我有不少朋友、同学都享受到了生活、购房补贴，这一点很有吸引力!”

　　浙江大学的冯丽华今年即将博士研究生毕业，希望能入职一家新能源相关的科创企业或进入教育行业。“我是济南人，这几年济南科创环境提升非常明显，与我的研究方向也很契合，像比亚迪这样的龙头企业也带来了很多上下游就业机会。”冯丽华说，这场大会是自己职业生涯的重要起点。

　　济南不仅吸引着人才返乡，对外地人才、留学生而言同样有着强大的吸引力。

　　“我很喜欢济南，这里的人很热情，也有很多美食，而且景色很美丽，我和同学们在周末的时候经常去千佛山和大明湖游玩。”山东师范大学的留学生罗珃来自肯尼亚，目前正在攻读硕士研究生。罗珃说，在中国这五六年，自己见证了中国经济和技术的飞跃发展，也深深爱上了济南这座城市，“我非常希望毕业以后能够在济南工作!”

　　济南诚意相邀

　　让人才愿意留下、愿意扎根

　　记者在现场看到，这次大会细节满满、诚意十足——在济南西站、济南东站、济南站、大明湖站、遥墙机场等重要交通站点，提供免费接送站服务;现场专门设置职场赋能、医疗服务、安全保障等服务专区，提供政策咨询、简历打印、职业规划等免费服务;为每一名人才准备了定制手提袋，内置免费定制饮用水、人才政策“双30条”(2024版)微词典、济南旅游导览等物品，为广大人才提供最大便利;“海右人才”微信公众号等平台集中发布招引岗位、报名链接、出行攻略等信息……

　　对人才的诚意相邀，在场内更在场外。

　　“今天我们作为招聘单位来到现场，也带来了很多即将毕业的学生，希望他们能通过这次大会找到心仪的工作!”郭春生是山东大学的一名就业创业工作者，他一直很关注济南市的人才政策。“特别是近两年济南不断创新优化提升人才政策‘双30条’，让我们感受到济南越来越注重人才的创新价值、能力和贡献。同时，济南的人才评价体系也更加完善，不仅关注科研、技术等领域的人才，还关注到网络主播、快递小哥、网络作家新兴职业群体，以及哲社文体等软实力人才，再加上住房保障、子女入学、医疗保险等一系列的政策加持，为人才提供了全方位的支持和保障!”郭春生表示，加快发展新质生产力，必须畅通教育、科技、人才的良性循环，这其中人才始终是高质量发展的核心动能。

　　近年来，济南市深入践行“天下泉城聚天下英才”人才工作理念，着力打造“天下泉城、人来无忧”全生命周期人才服务体系，城市吸引力不断增强，人才集聚度持续提升。2023年，全市新增青年人才超过16万人，人才资源总量突破278万人，济南连续两年获评“中国年度最佳引才城市”荣誉称号。

　　这座城市的“硬核吸引力”，正让更多人才愿意留下，愿意扎根!