基层党建“智”力赋能乡村振兴

　　在济南市莱芜区高庄街道北王庄村民的眼里，谷国明不仅是个好人，更是一个能带领村民致富的能人。上任以来，他带领村“两委”班子，开拓思路，“借梯上楼”，短短几年时间，增加村集体收入150余万元，改变了村庄“一穷二白”的境况。近年来，莱芜区不断探索基层党建新模式、新路子，充分发挥广大乡村治理者的聪明才智，倾尽智慧致力于乡村振兴。

　　孟夏时节，莱芜区大王庄镇独路村的“爱心松园”里，绿树遮天、松香满园。在“80后”村支书王磊眼中，这片松园是百姓致富的“绿色银行”。王磊懂经营、善管理，苗木生意做得风生水起，是村民眼中的能人。在几年前的村“两委”换届中，他高票当选村党支部书记、村委会主任。

　　如何才能成为新时代农村合格的当家人?莱芜区给出了明确的答案：好人加能人。政治素养是基础，业务能力是关键。近年来，莱芜区千方百计把视野开阔、思路清晰、善于管理的能人请回来、留下来，让他们为家乡发展献智出力。在最近的换届中，莱芜区有116名在外人才回引担任村党组织书记，高中以上学历人员占比从53.13%升至70.5%，村“两委”班子的高质量“换血”为乡村振兴带来了希望、带来了活力。

　　群策群力，共谋发展。为让更多人发挥聪明才智参与到乡村振兴中，2020年，莱芜区出台了《关于建立村级发展顾问制度的实施意见》，坚持实事求是，不搞名堂、不造“盆景”，一切从实际出发，打好乡情牌，组建智囊团，为莱芜区乡村振兴把脉献计，探索出了一条“发展顾问”助力“乡村振兴”的有效路径。一个个村级“智囊团”应运而生，据统计，莱芜区目前共选聘村级发展顾问1331名。

　　和庄镇马杓湾村聘请清华大学博士生袁周作为发展顾问，袁周充分利用专业优势，为家乡梳理资源、挖掘文化，规划发展方向，成功帮助家乡申请到“第五批中国传统古村落”的“金字招牌”。在袁周的影响和带动下，越来越多的马杓湾村在外能人加入到发展顾问行列，组成了令人羡慕的发展顾问团。

　　一批乡村振兴工作专员的融入，同样为乡村振兴注入了新鲜的血液和勃勃生机。

　　近年来，莱芜区实施乡村振兴工作专员选聘计划，工作中，莱芜区打破“天花板”“玻璃门”，政治上多关注，工作上多支持。同时，强化激励保障，制定《乡村振兴工作专员管理考核办法》，考核结果与报酬待遇挂钩。同时，把乡村振兴工作专员纳入“村干部后备人才库”重点跟踪培养。据了解，莱芜区共选聘乡村振兴工作专员893名，109人因工作突出被选进了村“两委”班子。

　　让青春在奋进中闪光。为充分挖掘乡村振兴工作专员内在动能，发挥青春优势，助力快速成长，激发乡村振兴发展活力，莱芜区创新搭建服务平台，以街道(镇)为单位成立14个乡村振兴工作专员“青春创客联盟”，发挥聪明才智，汇聚青春力量，为乡村振兴注入“青春动能”。

　　几年前，牛泉镇“青春创客联盟”牵头成立合作社，种植国菽非转基因大豆、蜜薯等近百亩，帮助村民销售葡萄3000余斤、小米4000余斤，增加村集体收入10余万元，并推动建设莱芜区乡村振兴孵化中心建设，多次主办乡村振兴论坛分享经验，以青春力量助力乡村振兴。

　　“选贤任能，聚才引智，让更多智慧在广袤田野发挥所长、贡献力量，从而赋能乡村振兴，是今后基层党建和乡村治理工作中所遵循的一个正确方向。我们将继续为乡村治理提供更多的智力支持，蓄积乡村振兴‘源头活水’。”莱芜区委常委、组织部部长、统战部部长牟高飞说。