一把手谈人才| 当好主力军 打好主动仗 为强省会建设提供科技人才支撑——访市科技局党组书记、局长陈西武

　　科技人才是人才之中最具创新活力，与科研和产业结合最紧密的群体。“天下泉城、人来无忧”，对于广大科技人才，最大的“忧”就在于城市能否提供干事创业的平台。近年来，市科技局牢牢把握“人才是创新的第一资源”工作理念，高水平打造科创人才集聚新高地，打好关键核心技术攻坚战，发挥科技创新对高质量发展的引领支撑作用，将党中央关于发展新质生产力的决策部署落到实处。济南在全球科研城市百强名单中位居第32位，在国家创新型城市中居第15位，综合科技创新指数连续5年居全省第1。

　　市科技局紧抓机遇，大力提升各类科创平台在成果转化、关键核心技术研发、与重点产业有机结合等方面的能力，力争形成“科技依托人才发展，人才借助科技腾飞”的良性循环，为全市高质量发展提供坚实的科技人才保障。

　　突出平台争先，做强高能级平台载体。加强科创资源前瞻布局，推进重大人才创新载体建设。济南拥有全国重点实验室11家，省重点实验室达到112家。已备案省级新型研发机构75家，新增数、总量数均居全省首位。中国科学院济南科创城建设稳步推进，集聚科研人员超2000人。合肥国家实验室济南基地正式获批，济南超算中心被纳入鹏城实验室网络节点。

　　突出数量领先，持续扩大科技人才队伍。多措并举，精准发力，支持更多的科技领军人才在承担科技任务、建设科创平台中建功立业，不断促进产业发展提档升级。面向顶尖人才，深入实施海右翘楚顶尖人才集聚工程;面向领军人才，聚焦我市重点产业和关键领域，实施“海右计划”，每年优选一批重点领军人才和团队;面向海外人才，对重点科创平台新引进的优秀人选，给予快速认定支持。

　　突出成果优先，不断优化人才生态环境。出台《济南市科技成果转化“倍增计划”行动方案(2023-2025年)》等9项科技政策，积极规划山东科技大市场，成功举办中国科学院济南科创城科技成果转化项目路演暨资本对接活动;聚力做优做强黄河流域科技成果交易转化平台，挂牌项目472宗，成交金额2.72亿元;2023年全市技术合同成交额916.14亿元，同比增长49.3%，总量连续5年保持全省首位。2023年度全市R&D经费投入达到346.8亿元，同比增幅13.1%;R&D投入占比2.89%，连续多年实现大幅提升;每万名就业人员中研发人员数171.4人，较上年增幅30.4%。

　　科技创新、大潮奔涌，人才强市、重任在肩。下一步，市科技局将继续全面实施创新驱动发展战略，着重针对三类人才，聚焦“四链”融合，以人才促创新、促发展。

　　首先是“瞄准”顶尖人才。依托各类科创平台，加大顶尖人才引进培养力度。建立市区联动机制，精准对接，以多种形式力促顶尖人才向济南聚拢。

　　其次是“着眼”青年人才。培养壮大青年科技人才队伍，推动重点平台中青年科技人才担重任、挑大梁，面向前沿领域和未来产业开展创新研究。

　　第三是“力挺”领军人才。支持科创平台开展核心技术攻关，对重点平台承担的核心技术攻关任务，实行清单化管理，采取“揭榜挂帅”等模式，招募领军人才领衔攻关。对承担“卡脖子”技术攻关任务的平台，优先支持申报国家和省科技项目。

　　精准聚焦教育、科技、人才、产业“四链”融合一体发展，开展“人才效能提升示范平台”创建工作，推动传统产业升级、新兴产业壮大、未来产业培育，当好招才引智主力军，打好创新发展主动仗，努力开创科技人才工作新局面，吸引更多优秀人才来到济南，助力更多科技人才与我们的城市相互成就、共同发展。