在监督执纪中推进思想政治工作标准化、规范化

　　习近平总书记强调：“好的思想政治工作应该像盐，但不能光吃盐，最好的方式是将盐溶解到各种食物中自然而然吸收。”思想政治工作是我们党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线。在纪检监察机关监督执纪工作中，不论是日常监督、谈话函询、提醒诫勉，还是审查调查、审理谈话、回访教育，都有思想政治工作的用武之地。加强思想政治工作标准化、规范化建设，提升思想政治工作的质量和水平，才能把思想政治工作这把“盐”精准地溶解到纪检监察工作全过程。

　　●监督执纪中推进思想政治工作标准化、规范化建设的重要性

　　开展监督执纪中思想政治工作标准化、规范化建设，是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，推动全面从严治党向纵深发展的有力举措，对实现政治效果、纪法效果和社会效果相统一具有十分重要的意义。习近平总书记在党的二十大报告中指出，要坚持以严的基调强化正风肃纪，坚持党性党风党纪一起抓，从思想上固本培元，提高党性觉悟，增强拒腐防变能力，涵养富贵不能淫、贫贱不能移、威武不能屈的浩然正气。《中国共产党章程》第七章第四十条和《中华人民共和国监察法》第五条、第六条，分别提出“惩前毖后、治病救人”“惩戒与教育相结合，宽严相济”“加强法治教育和道德教育，弘扬中华优秀传统文化”等原则要求。在开展监督执纪工作中，把思想政治工作贯穿始终，这是由纪律检查工作教育人、挽救人这一根本目的决定的，是监督执纪中的首要工作、基础性工作。开展思想政治工作标准化、规范化建设，借助标准化的理念、思维、手段和方法，对监督执纪中对思想政治工作要求、程序、方式、效果等环节进行全面梳理，形成“有工作标准、有程序要求、有改进提升”的工作模式，才能不断提升思想政治工作的成效，为推动监督执纪工作提供有力支撑。

　　●监督执纪中思想政治工作标准化、规范化建设存在的问题

　　在监督执纪实践中，仍存在忽视思想政治工作的现象，对思想政治工作标准化、规范化重要性的认识也有待提高，主要表现在以下几个方面。

　　一是站位不高，认为思想政治工作作用不大。不善于从政治上看问题，对做好思想政治工作的重要性认识不足，认为在有限的调查时间里，花费时力去做思想政治工作没必要、不值得，不能主动将思想政治工作融入到监督执纪中。

　　二是认识不清，开展思想政治工作流于形式。把监督执纪工作与思想政治工作割裂开来，认为监督执纪要靠证据说话，为监督而监督，思想政治工作只是从程序上说一说，提醒一下，千篇一律地讲理想信念、讲党性觉悟，甚至夸夸其谈，不能结合审查调查对象的成长经历、思想特点、性格习惯等开展有针对性的思想政治工作，不能把握好思想政治工作的切入点。

　　三是方法不当，缺乏做好思想政治工作的耐心。为追求“短平快”的工作效果，与监督执纪对象谈话时不注意方式方法，只讲大道理，机械地把上级精神灌输下去，甚至为表现出“严”的态势，口大气粗、以势压人，但是谈话效果并不佳，致使谈话对象“口服心不服”。

　　●开展思想政治工作标准化、规范化建设的意见建议

　　《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》第四条规定，“把思想政治工作贯穿监督执纪全过程，严管和厚爱结合，激励和约束并重，注重教育转化，促使党员自觉防止和纠正违纪行为，惩治极少数，教育大多数，实现政治效果、纪法效果和社会效果相统一。”在监督执纪中加强思想政治工作标准化、规范化建设，需要做到以下几个方面。

　　提高纪检监察干部政治修养，在监督执纪中用好思想政治工作这一法宝。纪检监察机关是执纪执法机关，更是政治机关;纪检监察干部是执纪执法者，更是政治工作者。将思想政治教育工作贯穿监督执纪全过程，是开展好监督工作的必然要求，也是强化政治意识和提高政治站位的具体体现。一方面，纪检监察干部要不断提高政治站位、政治觉悟，加强政治学习、提高政治能力，做到旗帜鲜明讲政治，通过提高自身思想政治水平，提升做好思想政治工作的能力，把政治讲实讲活，做到言之在理、言之有物，才能在开展思想政治工作中有针对性与亲和力，令人信服。另一方面，要在监督执纪中自觉把思想政治工作摆在更加突出的位置。思想政治工作是党性与人性结合、事理与情理交融的综合性说服工作，要在探索思想政治工作标准化规范化运作上下功夫，建立完善“同志式”谈心谈话、常态化回访教育、受处分党员干部教育帮带等制度，把用好用活思想政治工作贯穿谈话函询、审查调查、审理谈话、回访教育等执纪执法工作始终，耐心细致地唤初心、讲政策、指出路，做到纪法情理贯通融合。

　　创新思想政治工作方式方法，提升工作效果。做好思想政治工作，既要坚持政治性原则，从践行“两个维护”的高度，坚定不移把思想政治工作贯穿监督执纪始终，严格工作程序，坚守纪法底线;又要坚持精准性原则，抓住思想根源，尊重个体差异，因人施策，对症下药，做到“一把钥匙开一把锁”。做足“功课”，提升思想政治工作的针对性。要从组织培养、家庭责任、前途命运等角度，了解执纪对象的成长经历、家庭状况、工作表现、人际关系、兴趣爱好等信息，唤起谈话对象的初心。建立信任，营造良好的谈话氛围。顺利开展思想政治工作，关键在于要建立相互信任、真诚坦率的沟通关系，这就要求在人格和身份上平等相待，带着对同志的感情，用有情感有温度的语言，促使谈话对象思想转化到位。

　　善用“四种形态”，实现政治效果、纪法效果、社会效果相统一。“四种形态”着眼标本兼治，连接不敢腐不能腐不想腐，囊括惩治震慑、惩戒挽救、教育警醒等功能。在监督执纪中开展思想政治工作，要善用、会用“四种形态”，做到既依规依纪依法，又统筹运用和发挥党性教育、政策感召、纪法震慑等综合效应，通过思想政治教育释纪释法，传道传情，将“同志式”“帮助式”理念融进监督执纪问责全过程，让党员干部在思想上认同党的路线方针政策、认同党中央重大决策部署、认同全面从严治党要求、认同反腐败工作，大大增强党的凝聚力和战斗力，画出全面从严治党的最大同心圆。在增强“不想腐”的思想自觉、政治自觉、文化自觉方面，要以不断推进廉洁文化建设为抓手，以文化的力量启发良知、唤醒党性、感化人心，滋养身心、固本培元。

　　毛泽东同志曾深刻指出，思想工作和政治工作，是完成经济工作和技术工作的保证，它们是为经济基础服务的。思想和政治是统帅，是灵魂。在监督执纪工作中，坚持纪法情理贯通融合，既讲依规依纪依法，又讲思想政治工作，切实做到对纪法情理的贯通把握和综合运用，把思想政治工作做到党员干部心坎上，是提高纪检监察机关监督执纪效果，推动新时代纪检监察工作高质量发展的必然要求。(济南市纪委监委第七监督检查室)