女性更出彩泉城更精彩 推动女性人才与省会发展双向奔赴——访市妇联党组书记、主席田迎

　　泉城有木兰，巾帼谱新篇。女性人才作为人才队伍的重要组成部分，在推进强省会建设中的作用不可替代。在泉城济南，每一位女性人才的梦想成真与人生出彩，终将汇成炬火，点亮城市的精彩。

　　在这场城市和人才的双向奔赴中，济南市妇联立足引领服务联系职责，助力实施人才强省会战略，积极开展“泉城木兰”女性人才培育行动，推动女性和城市共成长，演绎出“女性更出彩、泉城更精彩”的生动画卷。

　　围绕女性人才联系凝聚，市妇联将504名女性纳入首批“泉城木兰”女性人才库，在产业园区、科研机构建立“木兰之家”，推动女性人才融入妇联组织和服务体系。围绕女性人才思想引领，选聘女性人才导师，到驻济高校开办“木兰花开——出彩女生课堂”，加强女大学生思想政治引领;开展“蝶变泉城·木兰礼赞——我与城市共成长的故事”百名女性人才事迹展播，充分展现女性为强省会建设作出的贡献。围绕女性人才成长交流，成立女科技工作者服务联盟，开展省会经济圈巾帼科技成果对接，深化创业就业巾帼行动、乡村振兴巾帼行动，4年来，全市148个集体和个人获评全国三八红旗手、巾帼建功标兵和齐鲁巾帼科技创新之星等称号，越来越多的女性人才在济南可为、能为、有为。围绕女性人才关爱服务，积极推进儿童友好城市建设，建立寒暑假托管班千余个，举办家庭教育活动千余场，开展“家在济南”青年人才交友联谊，让在济南的女性感受到“此心安处是吾乡”。今年6月，由市妇联组织编写的“女性人才篇”首次纳入《济南人才发展蓝皮书》，全面展示了我市女性人才发展状况和女性人才工作实践成果。

　　人才蔚起，百舸争流!当前，省会济南为巾帼竞展芳华提供了广阔舞台，为女性人才追梦圆梦创造了大好机遇。市妇联将进一步发挥职能优势，赋能女性创新创业、激励女性成长成才、彰显女性人才力量。

　　市妇联将持续优化女性人才发展环境，坚持男女平等基本国策，构建和谐包容的社会文化，营造“近悦远来”的女性人才生态，让女性人才成为能顶半边天的“花木兰”，迎来自我价值的高光时刻。

　　市妇联将持续加大女性人才培育支持，持续开办出彩女生课堂，实施女性人才导师计划，深化巾帼建功系列行动，动员凝聚女性人才在经济建设主战场、科技创新最前沿、乡村振兴第一线、社会治理各领域顽强拼搏、倾情奉献。

　　市妇联将持续加强女性人才服务关爱，推出阳光家政服务行动，建设100个暖心哺乳微空间，开展“德润家庭　出彩人生”家风巡讲，打造泉城“木兰之家”，将妇联组织的服务拓展到女性人才工作和生活的最小单元。

　　木兰花开竞绽芳华，魅力泉城未来可期。济南市妇联将以更加真挚的情谊、更加务实的举措，开启女性人才与省会发展相互成就的崭新篇章!希望广大女性人才乘风破浪，尽展芳华，在泉城济南绽放最美的姿态、书写最美的答卷!