构建人才安居保障体系 助力年轻人安居济南筑梦泉城——访济南市住房和城乡建设局党组书记、局长亓伟

　　住房是民生之本，更是青年人才等新市民在城市立足的基础。济南市委、市政府高度重视新市民的住房保障工作，将其列为优化住房供应体系的重点任务来抓。市住房城乡建设局认真落实人才强省会战略，创新构建了以实物保障、货币补贴为两大支撑的人才安居保障体系，助力年轻人安居济南、筑梦泉城。

　　实物保障方面，通过保障性租赁住房、人才公寓、配售型保障性住房三种形式，建设好新市民“在济南的第一个家”。一是向新就业大学生等提供普惠性保障性租赁住房，房源以小户型为主，租金不高于同地段、同品质市场租金的90%。鼓励产业园区、企事业单位“批量定制”保障性租赁住房，实现本单位职工的职住平衡。截至目前，已累计筹集建设保障性租赁住房11.8万套间，投入运营3.3万套间。二是向市级引进高层次人才提供定向的人才公寓，主要供给全市的重大招商项目、科研院所、总部企业等，助力企业招才引智。三是向符合条件的引进人才等家庭提供配售型保障性住房，按照住建部要求，今年拟筹集配售型保障性住房6000套，新开工房源2333套，具备条件后将以“保本微利”的价格定向配售，满足新市民的产权型需求。

　　货币补贴方面，通过租房补贴、购房补贴两种形式，缓解新市民的住房压力。一是向驻济企业引进的、毕业五年内的无房高校毕业生发放租房补贴，不限学历，在本市租赁住房居住可申请租赁住房补贴，本科每月700元、专科每月500元，最长可领取3年。二是向全日制硕士、博士研究生及D类以上高层次人才发放购房补贴，符合条件的A类人才实行“一人一策、一事一议”，B、C、D类人才最高可领取40万元-100万元，分三年发放;符合条件的全日制硕士、博士研究生可分别最高领取10万、15万元，一次性发放。

　　配套服务方面，为推动各项住房保障政策落地，市住房城乡建设局建立了人才服务专员机制，搭建了“泉城安居”智慧化服务平台，新市民可以在线申请“泉城安居卡”、申请租赁补贴、选租保障性租赁住房，各项政策“一次性精准落实”。

　　下一步，市住房城乡建设局将持续完善“以租为主、租购并举”人才安居体系，奋力托举各类人才安居乐业的“泉城梦”，为建设“强新优富美高”新时代社会主义现代化强省会贡献力量!