以“热辣滚烫”奔赴“青春山海”！走近济南基层一线，解锁“闪闪发光”的青春年华

　　当下，大批青年干部在基层一线迅速转变身份、积极融入角色、找准成长方向，在磨砺中蹲苗壮骨、拔节成长，为全市高质量发展提供坚强的干部保障。本期《非常对话》，我们采访了四名在基层一线磨砺中成长进步、脱颖而出的年轻干部，让我们一同走近他们，解锁“闪闪发光”的青春年华。

　　天桥区北村街道北村东区社区党委书记、居委会主任　李妍

　　聚焦“细小微”破解“大难题”

李妍

　　从稚嫩懵懂、青春洋溢的大学生，到身负重担、责任在肩的社区书记，居民口中的“那个大学生”如今成长为居民信赖的“当家人”，天桥区工人新村北村街道北村东区社区党委书记李妍扎根基层14年来，始终把“眼中有光、脚下有路、肩上有责、心中有德”作为自己的座右铭，不断助推社区治理走深走实。

　　作为北村东区社区党委书记，李妍带领北村东区社区实施“135”晓妍基层治理工作法，驱动治理直通车、志愿大篷车、成长大风车“三驾并驱”，全面激活群众共建共治热情。为了充分发挥党组织的堡垒聚合作用，她到济南市职工文化发展服务中心、山东通讯城等驻地单位“讨要”支持，到中国邮政储蓄银行股份有限公司济南市师范路营业所对接资源……在她的“奔走呼号”下，辖区学校、共建单位、“双报到”单位等资源集聚，共建盟友达到31家，社区也新增了“公益课堂”“老年大学”等服务项目，引进了行程驿家，两年的时间就形成了“北村一家人”党建生态共同体的畅通运行。

　　居民诉求无小事，解决居民的烦心事，是李妍工作的出发点和落脚点。为此，她在社区搭建“妍民情议事厅”，手机24小时向居民开放，直通民生需求。72岁的困难独居老人张大爷体弱多病，没有经济来源，靠拾废品为生。她得知张大爷家中情况后，安排工作人员每两天去看望一次，并送去面条、馒头等食品和生活必需品。每个月，李妍都会带着社区志愿者到家中为其理发、刮脸，真正将居民当家人爱护。

　　2020年，北村街道着手创建“印象·工人新村文化展览馆”，将工人新村辉煌闪耀的工业文化历史和工人工匠精神复刻传承。她立足社区丰富的党建资源、文化资源，依托“党群服务中心”“新时代文明实践站”“北村东社区少工委”等阵地，打造了“匠心传承·文化北村”“童心筑梦　益路同行”“社区老年大学”等文化工作品牌和“欣欣艺术团”“工人先锋队”等工作队伍，实现了志愿服务、文化服务的有机结合，拓宽了社区志愿服务范围，满足了“一老一小”等不同群体文化需求，特别是为辖区青少年儿童提供创意手工、趣味实验、垃圾分类等精彩课程，叫响了“匠心传承·文化北村”工作品牌。

　　当前，该阵地起到了感召居民情怀、繁荣社区文明的重要作用，再现了工人新村的厚重工业历史与巅峰时代荣光，成为北村人精神自信的动力源泉。

　　莱芜区牛泉镇民生事务办公室副主任　韩梦娇

　　扎根乡村　逐梦沃野的“小米姑娘”

韩梦娇

　　从初出校门的选调生到熟稔乡村振兴的行家里手，从助力“一村兴”到带动“整片富”，7年来，韩梦娇扎根基层，在乡村振兴的道路上收获成长，用她自己的实际行动扎根基层，诠释了责任与担当。

　　2017年，怀揣着服务乡亲、建设家乡梦想的韩梦娇，以一名选调生的身份来到位于莱芜区牛泉镇的省级贫困村东王庄村。东王庄村位于三县交界，是处偏僻的小山村，村集体收入几乎为零。初到村任职的韩梦娇看在眼里、急在心里，整日思索着如何能改变这种贫穷的现状。她走近群众身边，走在田间地头，与村干部交心，与百姓交友。

　　当了解到村里小米口感上乘、营养丰富，但销售滞后的情况后，便萌生了借助互联网销售的想法。在她的努力下，东王庄小米在微店、朋友圈等平台上，一度成为“网红产品”，实现了收益翻倍。她利用自己擅长的航拍技术，对东王庄村进行了全景拍摄和全方位宣传，让东王庄小米品牌一度“冲出济南”，外省市的订单也接踵而至。

　　两年的时间，韩梦娇通过网络累计为村民们卖出了5万多斤小米，直接增加村民收益10万余元，被村民们亲切称为“小米姑娘”。

　　为带领东王庄村的乡亲们致富，韩梦娇抓住农产品销售火爆的有利时机，为村中农产品注册了商标和品牌。对村里的年轻人开展电商培训。通过严格控制农产品质量、完善农产品包装，延长了农产品产业链，努力往中高端方向发展。

　　东王庄村小米通过绿色认证并入选为2022全国名特优新名录。由村党支部领办的粒粒金谷物种植专业合作社入选为2022年山东省农民合作社示范社，辐射带动了周边村农产品产业发展，实现了经济效益和社会效益的统一。东王庄村从一个交通不便、没有产业的贫困村发展成为产业兴、村容美、人和谐的文明村。

　　现在的韩梦娇，褪去了刚从大学校园走出时的青涩稚嫩，学会了在历练中成长，凭着自己的勤奋和执着,扎根基层立志进取,成长为一名乡镇干部。

　　在牛泉党建工作区工作期间，她以基层党建为引领，厚植资源优势，通过每村一项“支部书记项目”，积极引导农村特色产业发展机制，着力壮大农业企业、专业合作社、家庭农场、农村电商等新型经营主体。通过土地规模流转、产业连片开发等方式，创新实施“党支部+合作社+农户”发展模式，以“党建+”理念谋划农业产业高质量发展，鼓励农民种植草莓、大樱桃、葡萄等基础特色产业，并积极探索牛蒡、金银花等中草药种植新兴产业，形成“一村一品”，实现弱村变强、强村变优，村集体经济年平均收入超过30万元。

　　在吕楼党建工作区工作期间，她积极参与庞家庄、绿凡崖、吕家楼、鹁鸽楼4个村的规划设计，全力推进村级项目建设，4个村顺利通过山东省美丽乡村和齐鲁样板村验收，其中庞家庄村成功变身全国乡村特色产业亿元村。她积极探索农村发展新路子，借助中国乡建院“一社四部”体系，在辖区内的4个村成立信用合作部、房屋合作部、业态运营部、土地合作部，流转闲置房屋40余套，打造文旅小业态20个，流转土地700余亩，村集体年增收50余万元。

　　艰难方显勇毅，磨砺始得玉成。

　　韩梦娇正在乡村沃野的大路上，努力成为老百姓可信赖依靠的“引路人”，尽己所能带领群众走好“致富之路”“幸福之路”。

　　天桥区泺口街道党建办公室负责人　李晓彤

　　转变的是身份　不变的是初心

李晓彤

　　“大学毕业仿佛还是不久前的事情，从社区再到街道，其间的身份职责不断转换，让我必须审慎思考走好每一步。”今年是李晓彤在基层工作的第七个年头，从天桥区泺口街道赵庄社区的一名大学生村官，再到如今街道党建办公室的负责人，电脑里分门别类保存完善的文件档案，见证了她一年又一年的基层成长史。

　　面对群众，她是游走在单元楼里的“敲门人”。“那时候并没有给我太多时间进行身份转换，了解情况后，我就跟着社区前辈们学习如何抓好抓实党建工作，在边干边学里总结经验”，李晓彤回忆起2017年刚入职时的情景说。当时，为了真正把基层党组织锻造成为坚强战斗堡垒，更好配合街道推进基层组织建设工作，李晓彤从群众工作开始，以“走家串户”的方式遍访社区居民，发放调查问卷300余张，与党员谈心谈话50余人次，收集意见建议30余条，为社区党建工作开展提供有力保障。

　　两年的社区工作经验如吉光片羽，为李晓彤更好适应街道党建工作奠定了坚实基础。

　　面向社区，她是锲而不舍的“把关人”。2021年4月，面对村(社区)“两委”换届选举工作，李晓彤深感责任重大，在谋划统筹大事小情里更加加深了对党建工作认知，在精益求精中顺利完成村(社区)“两委”换届选举各项工作。同年，由于工作表现突出，李晓彤被评为“天桥区优秀党务工作者”，进一步坚定了她继续探索基层党建创新发展的初心使命。

　　面对工作，她是务实创新的“探索者”。聚焦村改社区基层党建和治理难题集中攻坚，李晓彤凝练提升了村改社区“334”工作法，街道以此为基础，推动天桥区首个村改社区转型试点成功转型，蹚出了一条转型攻坚、服务升级的党建引领基层治理新路径。在强化党员教育工作上，创新推出“泺学多思”学习周、“泺青创”成长联盟等活动，为青年党员学习、成长搭建出丰富的学用转换实践平台。

　　面向时代，她是与时俱进的“奔跑者”。步入“互联网+”时代，她在创新党建工作、强化党员教育等方面又有了新突破。她秉持“党建引领、智慧赋能、精准治理”的理念，倾力打造“泺毅学”线上读书班，参与谋划“智慧社区”建设，持续探索系统化治理、数字化联动、便捷化服务“三化”为一体的社区“智”理新模式，实现了党员群众实时触摸党建脉搏、感受基层治理温度的美好愿景。

　　作为年轻的基层干部，李晓彤已然把自己的人生理想融入服务群众，未来必将不忘初心、砥砺前行，让青春之火在为国家、为人民的奉献中焕发出绚丽光彩。

　　济阳区济北街道澄波社区党委书记　张晓菲

　　探索“社区微业”助力居民家门口就业

张晓菲

　　张晓菲今年35岁，扎根基层8年，她从一个“小白”成长为一名有信念感的社区书记。

　　“我喜欢社区这人间烟火气，坐在群众中间，走进群众家里，我干事有了底气、眼里有了光芒、心中有了信仰。”她就是开创“四微善治”社区工作法，探索“社区微业”助力居民家门口就业的济阳区济北街道澄波社区党委书记张晓菲。

　　澄波社区紧邻澄波湖小学，“老年漂”群体是澄波社区的一个重要群体，引导他们融入城区生活是家庭和社区面临的一个难题。在大量的走访调研基础上，张晓菲在社区开设了“就业驿站”，引入“社区合伙人”项目，推出“指尖的乡愁”——非遗柳编“社区微业”，先后带动120余名老人参与到非遗柳编的制作中，成功带动30余名居民实现增收，培养出2名柳编老师，帮助居民“家门口”就业，实现盘活资源与居民增收双赢。

　　从群众中来，到群众中去。在“智慧社区”建设中，基础数据采录是很大的难题，19个网格5400余户居民，工作量大，工作难度高，澄波社区又是最年轻的一支社工队伍，畏难情绪在所难免，但是社区服务，居民信息是基础，这个工作必须做，还要做好!于是，到澄波社区的第一件事，她力排众议，带着大家利用周末、下班时间挨家挨户入门，采集居民信息，靠着一双“铁脚板”跑出了“大数据”的基础，现在澄波社区的惠民活动、医生进楼、政策入户，都有了很高的人气。“铁脚板+大数据+网格化”初具成果，为社区的“十百千计划”、数字化物业、“智慧社区”打造打下了良好的基础，社区治理效能逐步提升。

　　群众事，无小事。作为济北街道人数最多的社区，澄波社区热线件居高不下，这是居民意识提升的标志，是城市进步的必由之路，也对社区的工作提出了更高要求。她以群众面临的日常“痛点”“难点”“堵点”问题为突破口，探索了开“澄”布公议事厅、澄事好商量工作站、民情气象站三大矛盾纠纷化解平台，把新时代“枫桥经验”落实在社区，联合各职能部门，共同处理如商户私自加装电梯、公共车位收费不合理、居民是否违规装修等社区无法单独解决的问题，三大平台成立6个月时间内，解决居民问题27件，目前热线件环比下降20%，努力实现从接诉即办到未诉先办再到不诉自办的主动服务新格局。

　　“我能写好文，也能干好事”，这是张晓菲从宣传岗位主动请缨到社区工作时许下的承诺，3年时间，一千多个日日夜夜，她在社区扎根，在一线成长，立足岗位，锤炼自我，勇于为群众解难题谋实事，真正做到了“扎根一线守初心，‘青’舟无惧万重山”。

　　历下区东关街道办事处三级主任科员　刘慧敏

　　扎根基层一线　潜心蓄力成长

刘慧敏

　　作为千万基层工作者中的平凡一员，“选调生”3个字，在历下区东关街道办事处三级主任科员刘慧敏心中，到底意味着什么?或许，6年的磨砺、坚守、奉献、收获与蝶变，给了她最掷地有声的答案。

　　2017年哈尔滨工程大学硕士研究生毕业后，刘慧敏毅然选择来到最基层。很多同学不理解，为什么不去机会更多、薪资更高的大城市闯荡，却选择做个家长里短的“小村官”。“我想给最基层的群众做点儿力所能及的事儿。”她的回答总是简单且干脆。

　　面对陌生的工作任务和工作环境，初来乍到的刘慧敏在磕磕碰碰的摸索实践中，完成了第一次在村民面前自我介绍、第一次组织办会、第一次入户走访、第一次参与村“两委”换届工作……短短几年间，群众屋檐下的板凳、街头巷尾都成了她的“办公桌”，那个青涩的学生已成长为群众身边的“贴心人”。

　　“不积跬步，无以至千里”。在智远街道任盛福庄村党支部书记助理期间，她坚持以学长智给精神“补钙”、以知促行为能力“充电”。发展党员中她逐个环节摸索学习，换届选举中她挨个步骤研究落实，靠着一点一滴的积累、日复一日的坚持，做到了工作上的“门儿清”。

　　2021年度，东关街道被评为历下区党建调研信息和网络舆情工作先进单位，她个人被评为区党建调研信息和网络舆情工作先进个人。2022年以来，由她主要负责的街道党建观摩项目“爱满格·新向党”品牌得到大家的肯定。不同岗位的成绩背后，是她心中执着的热爱，亦是她始终带着“自找苦吃”的干劲和攻坚克难的心态，在全新和未知中砥砺前行。

　　“‘弄潮儿向涛头立，手把红旗旗不湿’。每一代青年都有自己的人生际遇，而最大的际遇就是能够与党、国家和人民的命运紧密联系在一起。”刘慧敏说，“有幸能够在最青春的年华，经历基层的磨练，必将继续一步一个脚印，坚定有力，扎根基层，向下汲取养分，向上开花结果，在工作中擦亮青春最美底色。”

　　(本报记者 张群 郝倩 亓楠楠 张素芬 通讯员 李叶 武庆富 高翔)