深耕求真沃土 厚植达人根基——莱芜区莲河学校特色教育纪实

　　济南市莱芜区莲河学校始建于2005年，现拥有教学班116个，教职工367人，在校学生5600余人。学校先后荣获全国文明礼仪示范学校、全国模范教工之家、山东省规范化学校、山东省教学示范校、山东省廉政建设示范点等区级以上荣誉120余项。

　　党建品牌

　　引领学校科学发展

　　“党旗红，莲河美”是学校的党建品牌，通过“党建促教育”，将党建工作融入到教学管理、课程建设、教师成长、学生发展等方面。学校着力推进廉洁教育、校园德育、师德师风、家教家风的深度融合，培育具有青莲一样品质的师生。学校先后被评为山东省素质教育示范学校、山东省依法治校先进单位、山东省廉政建设示范点、济南市教育系统“一校一品”党建品牌创建培育学校荣誉称号。《莲河学校“廉洁文化进校园”案例》被评为省级典型案例。

　　培根铸魂

　　助力师生精彩成长

　　学校实施全员育人导师制。每个教师都包班、包组、包面，形成班级管理的网络化，建立家校社育人共同体。利用好社会讲堂、学校讲堂、家庭讲堂“三级讲堂”等德育渠道，开创家校社合力、和谐育人的学校新路径。本学年学校荣获济南市教育系统“一校一品”党建品牌创建培育学校荣誉称号，一千多名师生在各级各类比赛中获奖。

　　守正创新

　　赋能学校高效运行

　　创新管理方式，为学校发展赋能。改变原有的多层管理方法，采用三段一贯，扁平化新型管理模式，建立“五中心”“三学部”的管理组织架构。着眼于一贯制培养模式，突出行为习惯养成、知识视野拓展、能力发展提升，让孩子们十二年一贯，茁壮成长。本学年共有1236名同学在区级以上比赛中获奖;学校被评为青少年社会与情感能力培养千校联盟项目校、济南市首期中小学科学教育引领校。

　　队伍建设

　　提升立德树人成效

　　学校将“敬业奉献、廉洁从教”要求贯穿于师德师风建设的各个环节。建立名校长、名师、名班主任工作室，实施“青蓝工程”，加强课题研究，通过校长赠书、读书打卡、读书沙龙、读书分享等活动，督促教师通过阅读提高思想境界和教育教学水平。本学年，学校3项课题顺利结题、7项顺利立项，3人入选泉城教育人才，1人入选济南名师建设工程人选，11人入选莱芜区第一届名师与优管建设工程人选，3人被评为区教科研工作先进个人，10人被评为区班主任工作先进个人，22位青年教师在区优质课比赛中获奖。现有齐鲁名校长1人，省特级教师1人，省优秀教师2人，市级优秀教师、教学能手、学科带头人等50余人。学校先后获得济南市首批“社会与情感能力培养”实验学校、济南市全学段衔接“泉引桥”工程百所引领培育学校。

　　课程建设

　　拓宽学生成才渠道

　　学校立足校本资源，以社团为载体，以活动为依托，将特色课程的推进与学生核心素养提升完美融合，学生根据兴趣爱好和特长在自己心仪的社团里快乐成长。依托团队活动让多彩课程开花结果。学校开设艺术特长类、体育竞技类、信息益智类三大类30多项活动课程，成立了40多个社团。每学年举办读书节、体育节、艺术节、科技节，为学生搭建展示的舞台，在学生心中埋下“莲”的种子，让“莲”的优秀品格在学生心中含苞待放。(通讯员张正国)