趵眼|秋天之约！省会与大学的“双向奔赴”很走心

　　城市发展离不开高等教育的人才和智力支持。

　　秋风轻拂，济南迎来一年中最具诗意的季节。在这美好的季节，各大驻济高校的学子陆续相聚济南，与这座城市共同开启人生的新篇章。

　　高校是教育科技人才发展的集中交汇点，是孕育创新创造的“源头活水”。

　　召开驻济省属高校座谈会，首次举行大学生开学典礼……9月25日，济南再次以城市之名，与高校上演了一场城市与人才的“双向奔赴”!

　　在驻济省属高校座谈会上，37所驻济省属及以上高校负责人与济南市委书记、市人大常委会主任、市政协主席和市委副书记等市领导面对面沟通，互相倾听双方发展需求，推动校地融合发展更进一步。

　　在“2024级济南市大学生开学典礼”上，济南为广大学子送上开学礼包，让更多青年学子遇见济南、融入济南。

　　济南用诚意回应高校发展所需，用暖意呵护青年人才成长，为推进校地融合发展按下“加速键”。

　　当对话成为“惯例”

　　加快校地融合发展的决心

　　高校作为科技、人才与创新的重要结合点，在加速知识、技术、人才、资本等创新要素集聚中发挥着至关重要的作用。

　　驻济高校是济南的独特优势和宝贵资源。济南作为省会，拥有52所驻济高校，目前共有在校生约70万人、占全省比重超过四分之一，其中在校研究生7.22万人、占全省比重超过40%，两院院士和海外学术机构院士48人、国家级人才605人，占全省比重约为50%。这52所高校中，既有山东大学这样的龙头大学，也有一批高水平应用型大学和职业院校。

　　数据之中，足可见济南的人才比较优势和集聚能力。

　　站在加快发展的新起点，济南从未像今天这样求贤若渴。当前，济南正处于建设强省会的关键期、机遇期、黄金期，深挖高校院所这一城市创新资源的富矿，加快培育高质量发展的内生动力，是城市的必答题。

　　今年是济南第二次高规格召开驻济省属高校座谈会。在2023年11月召开的驻济省属高校座谈会上，市委书记刘强就许下了“邀约”：定期征求倾听驻济高校意见和建议，共商发展之道。时隔1年，济南再次以最高规格与驻济高校面对面“交心”。这既兑现了济南的邀约，也体现了济南对高校的重视程度。

　　今年的座谈会上，济南不仅介绍了全市经济社会发展情况和人才政策，还通报了去年座谈会后各个高校提出的问题建议的推进办理情况。同时，还对今年各个高校提出的意见建议进行分类整理，台账化、清单化推进解决驻济高校提出的意见和建议，做到“有办、有回、有交代”。

　　从“有办、有回、有交代”的行动中，足见济南将校地融合发展推向深入的决心。

　　对话之外的行动

　　写好校地融合大文章

　　大学与城市融合发展，是共生共赢的源动力。

　　高校好，则济南好;济南好，高校会更好。近年来，济南坚持走校地融合发展之路，打通城校之间要素流动，推动驻济高校和城市协同发展。

　　高校是新质生产力的策源地、孵化地。为支持驻济高校科技成果就地转化，济南于2021年出台了《关于加快驻济高校科技成果转化　深化市校融合发展战略的若干政策措施》，每年安排2亿元专项资金推动高校院所与企业开展产学研合作。

　　今年5月，位于长清区的鲁澳大健康科技园首批15栋产业用房正式封顶。该项目正是由济南市、山东中医药大学、澳门科技大学三方联手打造的，主要承接鲁澳中医药产业研究院科技转化成果落地，将助力济南市生物医药与大健康产业规模实现新突破。今年6月，在新一代半导体晶体技术及应用大会上，山东大学与济南市校地合作成果2023年首批省级数字产业重点项目“中晶芯源”项目举行了投产启动仪式。据悉，该项目计划总投资15亿元，达产年产能30万片，将大幅提升济南8英寸碳化硅衬底产能。

　　在济南，像“鲁澳大健康科技园”“中晶芯源”这样的校地合作项目还有很多。近年来，济南市支持驻济高校市校融合项目已达860余个，成为助力济南创新驱动发展的重要抓手。

　　目前，济南四大主导产业总规模已达1.6万亿元，新一代信息技术、新能源汽车、生物医药、集成电路等10个标志性产业链群加速壮大。同时，济南创新资源也更加富集。目前，济南拥有首个国家实验室济南基地，11家国家重点实验室，3家省实验室，13家中国科学院项目落地发力。

　　这些都为推动高等教育高质量发展、深化市校融合发展，提供了坚实的基础和广阔的舞台。

　　对话背后的期待

　　打造人才聚集高地

　　人才蔚起，城市方兴。

　　加快校地融合发展，人才是重中之重。近年来，济南大力实施人才强省会战略，以惜才爱才、求贤若渴的满满诚意，邀请天下英才齐聚天下泉城。

　　以立法形式设立首个“海右人才日”，连续4年举办大学生毕业典礼发出“青春邀约”，发布人才政策“双30条”(2024版)，为高层次人才定制“海右人才金卡”，优化全市“海右计划”人才工程体系……济南不仅构筑了“天下泉城、人来无忧”全生命周期人才服务体系，还搭建了一流的引才聚才平台，让城市与人才相互成就的故事不断演绎。

　　在第二届“海右人才节”期间，济南组织了包括50场精品活动和30场校友经济特色活动在内的269场人才活动，以整座城市的名义和专属节日的方式，向人才致以最高礼遇。

　　今年人才节期间，济南创新举办了“城市与大学”对话会，邀请院士代表和部分国内外重点高校负责人围绕城市与高校协同创新高质量发展展开讨论。会上，济南市与中国人民大学、上海交通大学分别签订校地人才工作合作协议。

　　9月25日晚上，济南首次以城市之名举办了大学生开学典礼，为青春学子送上了“五个一”城市开学礼包，即开学第一课，一系列学在济南奖励政策，一系列学游济南必打卡地标，一系列追梦济南实践机会，一首爱上济南开学季歌曲，助力青年学子学在济南，赢在未来。

　　济南对人才招引的重视还体现在无微不至的支持政策上——对顶尖人才给予最高500万元个人补助，最高1000万元项目引导资助;对重点产业急需紧缺人才，给予全职创新创业人才100万-300万元资助，兼职创新人才50万-150万元资助。同时，济南实施“青年优居计划”，在全市范围内布局建设100家青年驿站、打造5000套高层次人才公寓、筹集11.8万套人才租赁住房，为人才解决安居难题。此外，还为高层次人才定制“海右人才金卡”，设立子女入学、医疗保健等19项绿色通道、220项市场化专属服务。

　　济南对人才的真金白银、真心实意呵护，也得到了人才“用脚投票”的最直观回应。2023年全市新增青年人才超过16万，连续两年获评“中国年度最佳引才城市”。截至目前，济南人才资源总量已突破284万人。

　　以“城”相许、以“礼”相待的济南，正以更优的服务、更好的资源、更多的机遇成就青年人才，与各大高校开展全方位、多领域、深层次合作，共同构建同题共答、同频共振的生动局面。