民生之梦丨开辟赛道 擦亮底色 筑牢底线 济南炼化谱写“精优强美”新篇章

　　2024年以来，济南炼化锚定全年目标任务，坚持主题行动总抓手，以攻坚精神深入挖掘创效增效潜力，以底线思维防范化解安稳运行风险，以高水平保护持续擦亮绿色洁净底色，以严明纪律靶向提升党建引领质效，全力推动公司“稳”的基础更加扎实、“立”的实效更加彰显、“进”的动能更加充沛、“严”的氛围更加浓厚，公司提质增效稳增长保持良好势头，吨油利润稳居炼化企业前列，用优异成绩庆祝新中国成立75周年。

　　争创更好更优经营业绩

　　效益是企业高质量发展最直观的标尺。济南炼化锚定“一利稳定增长，五率持续优化”，稳住成品油创效基本盘，开辟“专精特新”产品新赛道，不断提升产品竞争力，努力实现效益最大化。

　　今年以来，国内汽油、航煤需求旺盛，柴油市场低迷。济南炼化把准市场“脉搏”，强化产销协同，把增产汽油作为主攻方向，保持两套催化裂化装置高负荷运行，发挥LTAG(催化柴油加氢—催化组合生产高辛烷值汽油)工艺优势，统筹汽油收储、调和、发运安排，“增汽减柴”成效明显。抓住济南遥墙机场航煤需求增旺的有利时机，开满开足航煤加氢装置负荷，实时监控关键质量控制指标，航煤日均产量和单月发运量连创新高。

　　济南炼化高强聚丙烯长丝土工布专用树脂清点出库。

　　在“专精特新”产品上深耕潜研。今年4月，中国石油和化学工业联合会评出化工新材料2023年度创新产品，济南炼化高强聚丙烯长丝土工布专用树脂榜上有名。该产品可纺性好、强力高、刚韧平衡性优异，性能指标达到进口特种树脂同等水平，填补了国内高端土工布专用树脂产品空白，可替代进口原料生产满足高铁、公路、机场标准的高端土工布。目前，济南炼化已为客户定制生产了2700多吨专用树脂，产品按时达产保供，优级品率达100%。济南炼化是国内唯一能连续稳定生产A1820环保型橡胶增塑剂的企业。该产品是生产出口级轮胎橡胶的关键添加剂，产品长期供不应求，扩能改造势在必行。今年以来，济南炼化聚力加快环保型橡胶增塑剂提质升级改造项目实施，重点装置基础施工、设备安装进入“快车道”。项目建成后，装置年加工能力将从7万吨提高到15万吨，增塑剂年产量从2万吨提高到6万吨，产品产量小与替代进口需求大之间的矛盾得到有效缓解，济南炼化将成为国内环保型橡胶增塑剂主力供应商。

　　筑牢安全生产红线底线

　　人人都是安全生产第一责任人。济南炼化抓住“人”这个最核心因素，一体强化实战练兵、厚植安全文化、前移防范关口，在筑牢员工企业命运共同体中压实责任、夯实根基。

　　济南炼化第一届最强操作团体赛现场

　　今年6月12日，济南炼化第一届“最强操作”团体赛拉开帷幕，来自各运行部门的9支代表队现场闯关PK。本届“最强操作”竞赛以全员岗位练兵为基础，以“强三基促安稳”为目标，以“生产运行必需、岗位履职必备”为重点，突出全员性、实用性和现场性，构建了以全员参与、随机抽取选手为核心的“全员赛”模式，形成了以竞赛为牵引、“学、练、赛”融合互促的员工技能培养体系，有力促进了全员业务素质和技能水平提升。

　　安全文化是安全管理的灵魂。6月25日，济南炼化首次发布安全文化理念和《安全文化手册》。该手册承继济南炼化“责任炼就事业”的企业文化和“严细实快稳”的企业作风，突出责任引领、体系贯穿、全员参与、精准施策、智慧兴安，形成确立了“人人都是安全生产第一责任人”的安全文化理念，提炼归纳出安全理念、安全制度、安全机制、安全治理和安全提升五大建设载体，力求将企业责任文化与安全管理融合互促，促进全员自觉践行安全理念、规范安全行为、提升安全素养，为实现高水平安全铸魂引航。

　　济南炼化主要领导为发现隐患避免事故的员工现场颁奖。

　　8月20日，在应急管理部举行的“推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制”专题新闻发布会上，济南炼化作为典型代表介绍了经验做法。济南炼化十年如一日实施“发现隐患有功、避免事故有奖”机制，通过真金白银奖励、评奖评优激励等方式，在提升一线员工风险识别和判断能力的基础上，充分激发员工查患动力，推进隐患整改闭环管理，让风险“哨声”更加及时。今年前9个月，各单位共计发现并上报事故隐患105起，共计奖励5.37万元。

　　擦亮绿色洁净鲜明底色

　　环保关乎生存，绿色就是底气。济南炼化立足黄河流域中心城市型炼厂区位，下足绣花功夫，提质建设“花园式、无异味、无废”绿色企业，着力推进高水平生态保护，营造高颜值生态环境。

　　济南炼化花园式厂区

　　钢铁塔林换新颜，美丽石化入画来。8月15日，济南炼化举办全国生态日专场公众开放日活动，银光闪闪的塔器管廊，披上“绿水青山”靓丽外衣的烟囱，镶嵌在道旁拐角的绿美微景观，让大家频频举起手机将美景珍藏。济南炼化持续加大厂容绿化、美化、香化力度，实施挖潜增“绿”，见缝插“绿”，建设微景观12处，企业绿地率达35%以上。今年重点把厂区内的烟囱、部分罐区、厂房、设备彩绘美妆起来，同步更新厂区周边路面沥青、行道树种，花园式工厂颜值更高，广受赞誉。

　　济南炼化罐区一隅

　　在厂区发现异味，确定现场异味源，即可上报相关排查信息，获得公司专项奖励。今年4月起，济南炼化启动开展全员现场异味排查活动，活动以查找异味为重点，以区域网格化管控为依托，以正向激励为手段，发动全员深入装置现场及厂界周边，通过“摸、闻、测”等方式，主动排查消除各类异味源。截至9月底，共计核实嘉奖流量计泄漏、法兰泄漏等26项异味源事项，异味管控整改率100%、发放奖励1.35万元。

　　化废物为资源、变“包袱”为效益，是济南炼化“无废企业”建设的任务目标。他们强化固体废物全生命周期管理，做实源头管控“减法”，做足资源利用“加法”，优化运行催化烟气脱硫污水除盐装置。今年前9个月，济南炼化共净化高盐废水近5万吨，废水回收率达98%，外销高品质硫酸钠近千吨;开好开满建筑渣土综合利用装置，已分拣利用建筑垃圾2万余吨，产出的再生粗细骨料产品，分别用于筑路施工或制备路沿石等，先后获评中国石化“无废集团”先行先试示范企业、济南市首批“无废工厂”。

　　锻造党建引领红色引擎

　　坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的独特优势、力量源泉。济南炼化沿着党的二十大指引的方向，牢记嘱托、感恩奋进，以严明的纪律、高质量党建引领保障高质量发展提速提质。

　　党的二十届三中全会是推进全面深化改革向着广度和深度进军的又一次总动员、总部署。济南炼化把学习宣传贯彻全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，层层抓实理论学习、宣传阐释、培训宣讲等工作，迅速兴起学习宣传贯彻热潮，引领动员全体干部员工深刻领会习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断，着力提高抓好改革的政治站位，找准改革攻坚的切口策略，最大限度凝聚改革共识、汇聚改革合力。

　　济南炼化润滑油部党员突击队在行动。

　　“加强纪律性，革命无不胜。”为不折不扣推动党纪学习教育走深走实，济南炼化构建党委抓统筹、党建工作领导小组抓推动、工作专班抓落实的运行模式，建立党委会、周一调度会、党务协调会推进机制，坚持原原本本深学、领导示范领学、警示教育促学、培训解读研学、联系实际讲学联动，一体贯通党纪学习教育、党性教育和廉洁教育，持续以严明的纪律凝聚意志、锤炼作风、锻造队伍，始终保持严的基调、严的措施、严的氛围，切实为高质量发展提供坚强纪律保障。

　　济南炼化举办全国生态日专场公众开放日活动。

　　围绕中心强党建，引领融合促发展。济南炼化以“牢记嘱托、感恩奋进，创新发展、争创一流”主题行动为牵引，明确41项重点任务148项具体措施，高于达标指标、奋斗指标设置16项党建引领目标，引领督促各单位、各党支部深化拓展“双保双创、双向融合”党建工作模式，发挥好党支部的战斗堡垒作用、党小组的阵地保障作用、党员的先锋模范作用、领导干部的示范引领作用，带动形成了党的建设和中心工作同向发力、同频共振的良好局面。