唐冶街道深化党建引领全域治理模式——凝聚多元共治“全”格局　激发基层治理“新”活力

　　党的二十届三中全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》提出，健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的城乡基层治理体系，完善共建共治共享的社会治理制度。今年以来，唐冶街道持续提升党建引领基层治理能力，深化党建引领全域治理模式，完善基层工作运行机制，不断推动基层治理“走新”更“走心”，服务群众“暖心”更“贴心”。

　　党建引领，夯实基层治理“战斗堡垒”

　　唐冶街道发挥基层党组织的领导核心作用，抓好队伍建设，不断探索创新基层治理模式，推动基层治理水平全面提升。

　　该街道启动8场社区工作者比武活动，150余名社区工作者赴兄弟单位学习基层治理的金点子。举办党建引领基层治理典型案例复盘分享会，就破解电动车上楼等问题共同探讨，以点带面推动基层治理工作提升。

　　成立全域治理中心综合党委，搭建“街道-社区-网格-楼院-单元-户”6层联动参与的社区治理网，将800余个民生诉求化解在基础网格;联合唐冶派出所等部门，构建“七位一体”一站式矛盾纠纷多元智慧调解中心，对辖区内信访等问题，实行一站式交办与反馈，并入“历接历办” APP，今年已收集解决民意诉求3000余条。

　　优化服务，共筑居民企业“幸福家园”

　　唐冶街道20个社区全面推行“延时服务”机制，累计开展课程300余场，接待居民4000余人次，确保居民在工作之余也能享受到贴心的服务。

　　锦绣天地西社区党支部开展暑期托管、培训10余期，解决居民子女“看管难”问题。鲁商凤凰城社区党总支推出“行走唐冶去研学·感受唐冶过暑假”暑期系列活动，走进山东探矿博物馆、山东省科技馆等，共计开展活动12期。

　　唐冶街道坚持党建引领楼宇企业经济高质量发展，充分发挥社区党组织机制作用，累计开展讲座20余场次，精准解决企业难题10余件。绿地汇社区党支部为辖区内100余名园区员工制定“午间‘益’小时公益健身”项目，释放员工工作压力。玖唐府社区党支部为院士谷200余名员工提供面对面医疗服务，为企业健康发展提供强有力“后勤保障”。

　　改革创新，破解基层难题“治理生花”

　　唐冶街道坚持破难题、探新路，在改革中纵深推进。春节假期期间，该街道在明确禁放区域的同时，通过堵疏结合引导广大居民群众到推荐燃放点集中燃放，并出动城管委人员等维护现场秩序。禁放区警情数同比下降64% ，限放区火情数同比下降80%。此举从“完成自身工作任务”向“以群众需求为目标”的思维转变，提升了基层治理水平。

　　为兼顾便民与有序，该街道聚焦群众所需所盼，创新探索设置15处流动摊位潮汐疏导区，划分早中晚3个时段定时经营，覆盖周边小区22个，服务居民10万余人。这一创新举措变“被动发现”为“主动管理”，让“烟火气”与“文明风”共生，该做法在全市推广，辖区流动商贩类热线投诉量下降70%以上。

　　多元共治，汇聚善治力量“精兵强将”

　　唐冶街道广泛调动社会力量参与基层治理，打造人人有责、人人尽责的社会治理共同体。

　　党建引领“双报到”，服务基层见实效。该街道与山东省科技厅、济南市科技局开展党组织“双报到”三级联动活动，与其他驻地企事业单位开展“双报到”活动40余次，推动优势资源共享，切实为辖区居民办实事、解难题。

　　不断整合资源，擦亮助“历”同行志愿服务品牌。打造翰墨润“唐”等40余个志愿服务品牌，招募志愿者2000余名，累计开展志愿服务活动300余场，受益群体6000余人。根据外卖骑手等新就业群体自身岗位特点，赋予220余名外卖小哥“流动网格员”等身份，鼓励积极参与社区治理，累计解决车辆占道等80多个问题。

　　唐冶街道将持续坚持党建引领基层治理，筑牢基层战斗堡垒，强化民生服务保障，凝聚多元治理合力，切实激活“党建+”引擎，共创社会治理“同心圆”，推动基层高效能治理。