融媒·见证丨15分钟“就业圈” 有一种幸福，叫作“家门口挣钱”

　　●拍摄时间：10月21日

　　●拍摄地点：济阳区人力资源和社会保障局、济北街道

　　●拍摄内容：社区居民在家门口实现“微就业”

　　社区来了合伙人

　　“微就业”的“微”体现在哪?济北街道澄波社区给出了答案。

　　10月21日上午，在澄波社区三楼的一处场地内，十余名中老年人正围在一起聊得热络。他们手中忙着各自的活儿，那就是用柳条编织工艺品。首饰盒、花瓶、收纳箱……很难相信，这些精美的手工艺品，出自一群“入门”时间不久的老年人。

　　坐在大家中间的，是市级非遗传承人张德兰。她还有另外一个身份——该社区的“合伙人”。合伙做什么呢?简单地说，就是社区提供场地，合伙提供技术和销路，教社区居民加工产品，增加收入。

　　像这种没有公司来运营、单靠社区搭建平台的就业方式，社区工作人员叫“微就业”。澄波社区党委书记张晓菲向记者解释了“微”的含义：“这种就业方式具有生产规模小，工作时间短的特点，所以我们叫它‘微就业’。目的是通过这种特殊的就业方式，让像家庭妇女、中老年人等群体在家门口就能就业，增加家庭收入。”

　　澄波社区辖区内学校较多，很多家庭中有专门负责照顾孩子的妈妈或者爷爷奶奶。他们中有不少人曾向社区反映：“平日里接送完孩子，剩下的时间还很多，有没有时间自由点的工作适合我们做?”

　　居民的诉求都被细心的社区工作人员记在了心里。在济阳区人力资源和社会保障局的指导下，澄波社区开始为居民提供就业创业服务。

　　微就业嵌入小生态

　　“深入群众收集诉求，真正洞悉到他们的就业意愿，再结合市场需要，精准施策，才能够真正解决问题。”济阳区人力资源和社会保障局公共就业服务室主任白振国说，近年来他们在全区范围内聚焦就业结构性矛盾，制定了“社区微业”工作计划，很多社区都在根据各自不同的情况，通过不同的形式来为居民解决家门口就业问题，比如建设“社区微业”就业驿站，依托“城镇公益岗”成立社区“就业管家”等等。而澄波社区采取的是“社区合伙人”形式。

　　对于澄波社区来说，像张德兰这样的“合伙人”，除了能带来技术，还能为生产出的产品找到销路。现在这一柳编工作室虽然不大，却让130多位中老年人找到了归属感。来到这里后他们发现，除了窝在家里打发时间，生活还有另外一种选择。70岁的菅秀鹏老人，退休前是外贸公司的手工艺工人，如今在柳编工作室里已经成了技术带头人。她告诉记者，现在走路十来分钟就到工作室，聊着天就把活儿干了，看着自己做出来的产品卖得挺好，她格外高兴：“没想到人老了又找到了价值感!”

　　小小的工作室，没有什么“企业文化”，干着活儿、聊着家常，就能把人心凝聚到一块。

　　在张晓菲看来，社区就像一个“小生态”，“微就业”嵌在这个系统中，让整个生态循环起来。“小范围也可以激发出大的服务效能，我们计划将这一经验复制到更多就业业态中去。”

　　就业圈也是幸福圈

　　采访当天，另一位“社区合伙人”——家庭收纳师付文静来给社区的“宝妈”们授课。了解到这一职业目前有着很好的就业前景，且工作时间自由、很适合家庭妇女从事，澄波社区策划组织了一系列培训活动。他们将活动海报发到居民群中，一晚上的工夫就有几十位“宝妈”报名。

　　社区居民高红燕经过一段时间的学习，已经成为一名专业的家庭收纳师。“特别感谢社区开设的培训课堂，现在我既可以工作又可以照顾家庭，有一份收入，心里也更有安全感。”说起生活的变化，高红燕的幸福感溢于言表。

　　现在张晓菲正在计划进一步丰富“微就业”的业态，其中有一个是面向社区男性居民的。“我们社区有不少掌握维修技能的人，正好大家生活中也有不少这样的需求，我们正在搜罗人选，准备组建一个队伍!”

　　在济阳区，很多基层工作人员融入网格，深入村居，摸排群众的就业需求与求职意向，持续提升公共就业服务质量。济阳街道以社区为中心，建设了“微创空间”“创业街区”“社区就业驿站”，构建“15分钟就业服务圈”和社区乐业“微生态”，解决好群众就近就业问题;回河街道在新河社区建设了社区“微工厂”，让群众实现家门口就业;仁风镇开展了“仁和家园”微技能培训，为群众高质量就业提供帮扶。

　　“就业就是最大的民生。归根到底，我们的工作是为了让群众生活得更幸福。”白振国说。